Blog - ADL Engis

Assistant commercial (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Description de la fonction
Tu as déjà une première expérience au contact de la clientèle ? Tu parles anglais ? Tu souhaites intégrer une société de production internationale située à Engis ?

En tant qu’assistant commercial interne au sein de cette société, tu seras en charge de la gestion du dossier client de A à Z. Tes tâches seront :

  • la prise de la commande
  • le support
  • le suivi de la commande 
  • la demande de transport

Qualifications
Tu es l’assistant commercial interne récherché si tu : 

  • as une première expérience au sein d’un service commercial 
  • as fais des études à orientation administrative et/ou commerciale
  • souhaites t’investir sur du long terme au sein d’une société
  • parles obligatoirement l’anglais afin de pouvoir communiquer avec les clients situés en europe de l’est
  • parles idéalement le néerlandais afin de pouvoir communiquer avec les clients situés en Hollande
  • un salaire attractif calculé sur base du barème de la commission paritaire 207 en fonction de ton expérience – des frais de déplacement domicile travail – un contrat en vue d’engagement

Description de l’entreprise
Société de production internale située à Engis.

Offre :

  • un salaire attractif calculé sur base du barème de la commission paritaire 207 en fonction de ton expérience
  • des frais de déplacement domicile travail
  • un contrat en vue d’engagement

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Responsable de l’administration des ventes

Niveau d’étude : Primaire

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Responsable de l’administration des ventes – Moins de 2 ans – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – B2 Avancé – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Date de fin de diffusion : 25/12/2023

Vendeur (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Description de la fonction

Tu es à la recherche d’un nouveau challenge professionnel dans le secteur alimentaire ? Tu apprécies particulièrement les métiers au contact de la clientèle ?

En tant que vendeur au sein de cette grande surface alimentaire, tes responsabilités seront les suivantes :

  • accueil des clients
  • renseignement des clients
  • réassortiment des rayons
  • encaissement des achats
  • accueil des camions de marchandises 

Qualifications

  • disponible pour travailler en semaine ainsi que le week-end
  • motivé à occuper une fonction au conctact de la clientèle
  • dynamique et proactif
  • un salaire minimum de 12,6246€ brut / heure calculé sur base de la commission paritaire 201 – des frais de déplacement domicile travail

Description de l’entreprise

Grande surface faisant partie d’un groupe réputé en Belgique.

Offre :

  • un salaire minimum de 12,6246€ brut / heure calculé sur base de la commission paritaire 201
  • des frais de déplacement domicile travail

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Vendeur / Vendeuse de denrées alimentaires dans le commerce de détail

Niveau d’étude : Primaire

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Vendeur / Vendeuse de denrées alimentaires dans le commerce de détail – Moins de 2 ans – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – B2 Avancé – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Date de fin de diffusion : 28/12/2023

Responsable maintenance | Contrat CDI | Province de Liège (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Rattaché.e à la direction technique, votre quotidien sera majoritairement composé des missions suivantes :
  • coordonner la maintenance curative quotidienne et planifier la maintenance préventive
  • être l’interlocuteur de référence sur le plan technique
  • manager, animer, motiver votre équipe d’électromécaniciens de maintenance
  • superviser la bonne utilisation du logiciel de GMAO
  • apporter des solutions de maintenance sur le long terme
  • être garant de la bonne gestion du stock de pièces des rechanges pour une continuité de la production
  • Participer activement à l’amélioration continue de l’outil de production

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Management et ingénierie d’affaires

Niveau d’étude : Baccalauréat universitaire ou équivalent

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Management et ingénierie d’affaires – Plus de 5 ans – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – C2 Autonome – Oui

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

  • Un important groupe en croissance continue où l’humain est pris en compte.
  • Le tout combiné avec un package salarial attractif et un contrat à durée indéterminée (CDI).

Date de fin de diffusion : 11/01/2024

Nettoyeur industriel/ouvrier polyvalent (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Nettoyage de chantiers à l’aide de machines adéquates (évacuation de produits, fuite de citerne, accidents routiers…) ;
  • Job assez physique et intense ;
  • Divers travaux manuels à réaliser.

Lieu(x) de travail

  • Belgique
  • Province de Liège
  • Engis

Votre Profil

Métier : Agent / Agente de nettoyage industriel

Compétences professionnelles

  • Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
  • Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage
  • Nettoyer des surfaces avec une : Machine à injection/extraction
  • Nettoyer et laver les sols, les mobiliers

Savoir-faire comportementaux

  • Autonomie
  • Communication
  • Efficacité
  • Faculté d’adaptation
  • Fiabilité
  • Persévérance
  • Respect des règles

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Agent / Agente de nettoyage industriel – Moins de 2 ans – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – C2 Expert – Non

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Nombre d’heures : 38

Salaire : 16.7682

Chèques-repas + autres primes

Date de fin de diffusion : 10/01/2024

Fraiseur (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Vous réalisez le percement dans les tôles ;
  • Vous faites la vérification du paramétrage de la machine suivant les schémas mécaniques ;
  • Vous travaillerez sur des petites séries, des pièces uniques, de la réparation, des travaux au centième de millimètre ; 
  • Vous avez une première expérience en tant que Tourneur/Fraiseur sur machines conventionnelles ;
  • Vous êtes ouvert à la formation en interne ;
  • Vous êtes méticuleux et sérieux.

Lieu(x) de travail

  • Engis
  • Province de Liège

Votre Profil

Métier : Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils conventionnelles

Savoir-faire comportementaux

  • Sens de l’organisation
  • Respect des règles
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Motivation
  • Fiabilité
  • Efficacité

Compétences numériques

  • Traitement de l’information
  • Sécurité
  • Résolution de problèmes

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils conventionnelles – Pas d’expérience – Non

Expérience récente – Période d’expérience récente – Exigé ou non
Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils conventionnelles – 6 derniers mois – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – C1 Autonome – Oui

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Nombre d’heures : 38

Vous faites un horaire de jour : les lundi et vendredi 07h30-15h et du mardi au jeudi 07h30-16h.

Date de fin de diffusion : 9/01/2024

Électromécanicien (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Vous travaillez au sein du service après-vente 
  • Vous travaillez en équipe (environs 15 techniciens) 
  • Vous travaillez essentiellement en atelier 
  • Vous effectuez la maintenance et la réparation des machines des différents clients
  • Vous effectuez également l’entretien de la flotte de location 
  • Vous effectuez, quelques fois, des dépannages en extérieur
  • Vous participez au tour de garde 

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance

Niveau d’étude : Éducation de la petite enfance

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Mécanicien / Mécanicienne de maintenance – Plus de 5 ans – Non

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Date de fin de diffusion : 21/02/2024

Tourneur conventionnel/numérique l /X l 38h/semaine l En vue d’engagement fixe (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Vos tâches principales : 

  • Lecture de plans
  • Tournage sur commande numérique et conventionnelle
  • Vous vous adaptez à la cadence de production
  • Vous assurez la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Assistanat en ressources humaines

Niveau d’étude : Enseignement secondaire (deuxième cycle)

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Assistanat en ressources humaines – Pas d’expérience – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – C1 Autonome – Oui

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps partiel

Date de fin de diffusion : 10/01/2024

Opérateur cariste (H/F/X)

Knauf est l’un des plus grands fabricants de produits et systèmes pour l’isolation du monde.

Présent dans 70 pays avec plus de 26 000 employés répartis 220 sites à travers le monde.

Aujourd’hui plus que jamais KNAUF est engagé à satisfaire la demande croissante pour l’efficacité énergétique des logements, des bâtiments non résidentiels et des applications industrielles tout en développant les aspects écologiques.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

En tant qu’Opérateur cariste (H/F), il vous est demandé d’effectuer les tâches suivantes :

  • Charger et décharger les camions/bateaux en respectant les procédures mises en place
  • Participer à la vidange des lignes de production
  • Approvisionner et alimenter les lignes de production / ligne de triage des palettes
  • Participer au nettoyage et rangement des zones de la production
  • Participer aux diverses opérations de production : tri palettes, nettoyage, chargement, déchargement, ensachage, houssage.
  • Vérifier et maintenir un bon état de propreté de son véhicule et de son environnement 
  • Contrôler la sécurité, et bon état de fonctionnement de son équipement 
  • Vérifier la conformité des produits selon les critères de qualité 

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Conduite d’engins de déplacement des charges

Compétences professionnelles

  • Charger/décharger des marchandises, manuellement ou à l’aide de matériel de manutention non motorisé, selon les types de produits (vrac, volumineux, lourd, …)
  • Déplacer des charges au moyen d’un engin : Chariot à poste de conduite élevable à mat rétractable

Niveau d’étude : Primaire

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Conduite d’engins de déplacement des charges – Entre 2 et 5 ans – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – B2 Avancé – Oui

Commentaire général

En tant qu’Ouvrier avec brevet cariste (H/F) :

  • Vous êtes en possession d’un brevet cariste frontal
  • Vous avez une minimum 1 an d’expérience sur le clark
  • Vous êtes organisé, consciencieux et fiable
  • Vous êtes orienté sécurité
  • Vous acceptez un horaire en 3 pauses (6-14 / 14-22 / 22-6)

Condition du poste

Type de contrat : Durée Déterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Date de fin de diffusion : 25/12/2023

Technicien graisseur | Engis | Temps plein long terme (H/F/X)

Adecco recherche pour un client sur Engis.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

En tant que technicien graisseur:

  • Vous vous rendez sur chantier (usines de production de différents secteurs) afin d’assurer la maintenance, la lubrification et le fonctionnement des différents organes mécaniques
  • Vous serez également confronté à des tâches de manutention, de manipulation et d’utilisation d’outils pneumatiques.
  • Vous vous adaptez selon l’environnement de travail auquel vous êtes confronté.
  • Vous travaillez sur de grosses installations/ de grosses machines industrielles.
  • Vous apprendrez à plier des tuyaux de petit diamètre (6 à 16 mm)

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Assistanat technique et administratif

Niveau d’étude : Enseignement secondaire (deuxième cycle)

Expérience – Niveau d’experience – Exigé
Assistanat technique et administratif – Pas d’expérience – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C1 Autonome – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

  • Un contrat intérim avec un parrainage, suivi de 3 CDD de 3 mois en vue d’un CDI
  • Un horaire de jour en 37h/semaine
  • Un démarrage entre 6h et 7h du matin et un retour à maximum 16h
  • La possibilité de travailler le samedi (max 2 x par mois)
  • Un salaire en fonction de la CP 111

Date de fin de diffusion : 8/01/2024

Deviseur expérimenté terrassement/démolition (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • En tant que Deviseur(-se), vous êtes responsable des tâches suivantes :
  • Analyser les offres, calculer le coût des projets et finaliser le prix de vente avec la Direction ;
  • Collaborer en interne avec vos collègues afin d’échanger vos connaissances et expériences respectives ;
  • Établir les mémoires techniques demandés dans les dossiers ;
  • Assurer la gestion administrative des adjudications ;
  • Contacter les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à l’élaboration de l’offre ;
  • Visiter les chantiers en cours d’exécution et participez au débriefing de fin de chantier.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Analyse et ingénierie financière

Niveau d’étude

  • Enseignement secondaire (deuxième cycle)
  • Baccalauréat universitaire ou équivalent

Expérience – Niveau d’experience – Exigé
Analyse et ingénierie financière – Plus de 5 ans – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C2 Expert – Oui
Anglais – A2 Élementaire – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

  • Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance, dynamique et où règne une atmosphère conviviale. Vous vous épanouirez sur des projets aussi variés que passionnants ;
  • Un package salarial attractif en fonction de vos compétences
  • Vous participerez également au développement de l’Entreprise en conseillant la direction dans le choix des projets à suivre, tenant compte notamment de la technicité et de l’attractivité de ceux-ci, du planning de charge de l’Entreprise.

Date de fin de diffusion : 5/01/2024

Dessinateur construction métallique (H/F/X)

Accent Job recherche pour un client.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Dans cette fonction de dessinateur, vous serez amener à :

  • Créer des dessins techniques détaillés pour divers projets en construction métalliques tels que des projets de toiture et de bardage métallique
  • Assurer la conformité des plans aux normes et aux spécifications techniques
  • Réaliser des calepinages précis en fonction des demandes spécifiques des clients
  • Suivre les évolutions du projet et mettre à jour les métrés en conséquence
  • Collaborer avec les clients et les architectes pour comprendre leurs besoins et leurs attentes ainsi que leur fournir certaines informations techniques et clarifications si nécessaire

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Encadrement des industries graphiques

Niveau d’étude : Enseignement secondaire (deuxième cycle)

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Encadrement des industries graphiques – Entre 2 et 5 ans – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C2 Expert – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

  • Un emploi dans une société familiale de renommée dans le secteur
  • Un packaage salarial attractif en lien avec votre profil
  • Un horaire temps plein de 40H/semaine avec 12 jours de RTT en plus de vos congés légaux

Date de fin de diffusion : 5/01/2024

Master Data Analyst (H/F/X)

Knauf recrute un contrat CDI à temps-plein en région liégeoise.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Knauf est une entreprise familiale depuis 1932, présente aujourd’hui dans plus de 90 pays et réunissant 40 000 collaborateurs, le groupe Knauf est un acteur leader et incontournable de l’industrie des matériaux de construction, spécialiste des solutions de parachèvement pour l’aménagement intérieur et l’isolation phonique et thermique au service des professionnels du bâtiment.

Au sein de l’équipe Reporting et Master Data, sous la supervision du responsable Master Data, vous serez avec vos collègues en charge des données clés en SAP.

L’équipe gère également les informations de nos produits dans notre système PIM (product information management) et en assure le partage vers les plateformes digitales internes et externes. La partie reporting consiste dans le développement de l’outil Tableau et à la mise en place de rapports financiers en collaboration avec les contrôleurs de gestion.

Le Master Data Officer (H/F/X) recherché aura comme principales tâches de :

  • Effectuer la création et la maintenance quotidienne des clients, fournisseurs et articles en SAP.
  • Gérer les clients dans notre CRM (Sales Force) en tant que local data steward.
  • Réaliser régulièrement des contrôles sur la cohérence et la disponibilité des données.
  • Analyser l’impact de la qualité de données sur les flux systèmes sous-tendant aux business

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Administrateur / Administratrice de base de données

Niveau d’étude

  • Enseignement secondaire (deuxième cycle)

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Administrateur / Administratrice de base de données – Entre 2 et 5 ans – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – B1 Intermédiaire – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Les qualifications requises pour cette fonction sont les suivantes:

  • Niveau bachelier, une spécialisation en Business Data Analysis est un atout
  • Une première expérience en data management et/ou une connaissance en SAP sont un plus.
  • Très bonne capacité d’analyse permettant de comprendre un processus dans son intégralité
  • Bonne maitrise des outils MS Office en particulier Excel
  • Connaissance pratique du français et de l’anglais et/ou du néerlandais
  • Organisé, rigoureux et orienté solution
  • Intérêt pour le monde de la construction, vous aimez percevoir la finalité pratique de votre travail

Date de fin de diffusion : 4/01/2024

Tourneur CNC (H/F/X)

Jobat recrute pour un partenaire qui est une entreprise familiale, bien reconnue en région hutoise. 

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Notre partenaire est à la recherche d’un tourneur CNC (h/f/x) pour son atelier.

  • Vous lisez les plans et réalisez les pièces en fonction ;
  • Vous êtes responsable de la réalisation de pièces uniques et petites séries sur machines numériques et conventionnelles.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Conduite d’équipement d’usinage

Compétences professionnelles

  • Réaliser une opération : Alésage / taraudage
  • Réaliser une opération : Ponçage, polissage

Niveau d’étude : Enseignement supérieur de cycle court

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Conduite d’équipement d’usinage – Moins de 2 ans – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Néerlandais – B1 Intermédiaire – Oui

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Commentaire général

Le partenaire recherche une personne expérimentée qui sait lire des plans et travailler en toute autonomie en tant que tourneur (h/f/x). 

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Date de fin de diffusion : 20/12/2023

Dessinateur Piping (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Votre rôle principal consiste à concevoir la disposition de projets de tuyauterie (piping) et à améliorer les équipements existants. pour ce faire, vous effectuez les tâches suivantes :

  • Réalisation de visites sur site
  • Prise de mesures
  • Utilisation de la technologie de scan 3d
  • Ces activités contribuent à l’amélioration et à la mise en place de solutions efficaces en matière de tuyauterie et d’équipements.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Dessinateur-concepteur / Dessinatrice-conceptrice mécanique

Compétences professionnelles

  • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • Effectuer les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • Réaliser et faire évoluer les plans de détails, de sous-ensembles ou d’ensembles
  • Utiliser des logiciels : 3D CAD

Savoir-faire comportementaux

  • Curiosité intellectuelle
  • Assiduité
  • Capacité de décision
  • Esprit d’analyse
  • Esprit d’équipe

Compétences numériques

Résolution de problèmes

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Dessinateur-concepteur / Dessinatrice-conceptrice mécanique – Plus de 5 ans – Oui

Expérience récente – Période d’expérience récente – Exigé ou non
Dessinateur-concepteur / Dessinatrice-conceptrice mécanique – 24 derniers mois – Oui

Niveau d’étude : Enseignement secondaire technique – 3eme degré (CESS) – Électromécanique

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Anglais – B1 Intermédiaire – Oui

Commentaire général

  • Compétence avancée en autocad 3d et plant 3d ( INDISPENSABLE)
  • Expertise dans les méthodes de mesure
  • Aptitude à collecter avec précision des données dimensionnelles
  • Maîtrise de l’utilisation de la technologie de scan 3d
  • Capacité à interpréter et à manipuler efficacement les données issues du scan 3d
  • Bonne maîtrise d’excel

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Date de début : 22/11/2023

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Avantage(s)

  • Voiture de société
  • Treizième mois
  • Chèque-repas
  • Assurance groupe
  • Un package salarial personnalisé: nous savons que chacun a des besoins différents, c’est pourquoi vous avez la possibilité de compléter votre salaire avec les avantages dont vous avez le plus besoin aujourd’hui. une voiture, assurance complémentaire, un vélo en leasing,… le choix vous appartient grâce à notre flex income plan !
  • Accompagnement personnalisé: nous croyons au pouvoir des relations humaines, c’est pourquoi nous vous attribuons un talent manager dévoué qui vous soutiendra toujours. que vous ayez besoin de soutien dans le cadre de projets difficiles ou simplement d’une oreille attentive, votre talent manager est là pour vous.
  • Planification de carrière et développement professionnel: notre équipe d’apprentissage et de développement est là pour vous aider à créer la carrière de vos rêves. considérez-les comme vos parrains et marraines, mais avec moins de bavardages
  • Evénements d’équipe: une équipe qui joue ensemble reste ensemble. qu’il s’agisse d’un verre après le travail ou d’une soirée quiz, nous ferons en sorte que vous vous sentiez comme un membre de la famille
  • We care, we grow, we recognize: nous investissons dans ces trois piliers afin de construire une carrière durable pour vous. nous avons mis en place de nombreuses initiatives pour vous aider à rester en bonne santé et heureux, afin que vous puissiez relever tous les défis qui se présentent à vous et vous sentir apprécié
  • Des projets stimulants et une culture d’entreprise: préparez-vous à faire jouer vos muscles sur des projets très impressionnants. c’est comme les jeux olympiques, mais sans le lycra
  • Apprendre de ses pairs: en tant qu’expert technique, vous ferez partie de nos sections : des communautés dynamiques remplies de collègues passionnés par un domaine d’expertise particulier.

Date de fin de diffusion : 23/12/2023

Assistant de direction mi-temps (H/F/X)

Daoust recherche pour un partenaire pour un partenaire actif dans la fabrication de produits chimiques.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Les tâches liées à la fonction sont les suivantes : 

  • Vous dactylographiez divers documents tels que rapports, fax, courriel,…;
  • Vous êtes amené à traduire des documents, lettres ou rapports en anglais et vérifier les traductions réalisées par d’autres membres;
  • Vous réceptionnez les appels téléphoniques, renseignez les clients ou transmettez l’appel à la personne concernée;
  • Vous accueillez les clients;
  • Vous gérez l’agenda du service;
  • Vous vérifiez les pointages du personnel du département (congé, maladie,…) et puis vous les encodez et les envoyez au service du personnel;
  • Vous gérez les réservations et les commandes de matériel pour les salles de réunions;
  • Vous êtes en charge de l’organisation des voyages et des événements tels que les foires, séminaires,…;
  • Vous effectuez la gestion des encarts publicitaires dans les revues étrangères (demande de prix, commande d’encart publicitaire,…);
  • Vous établissez les factures des clients selon les termes du contrat, vous relancez éventuellement le client en cas de retard de paiement;
  • Vous vérifiez les factures fournisseurs envoyées par la comptabilité. 

Votre profil

  • Vous possédez un diplôme en secrétariat; 
  • Vous êtes parfaitement bilingue en anglais (minimum C1-C2); 
  • Vous faites preuve de flexibilité (mi-temps réparti sur des journées complètes);
  • Vous êtes une personne méticuleuse. 

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Secrétariat

Niveau d’étude : Baccalauréat universitaire ou équivalent

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Secrétariat – Pas d’expérience – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – B2 Avancé – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps partiel

Contrat intérim de 3-4 mois à mi-temps. Une nouvelle opportunité au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur d’activité. 

Date de fin de diffusion : 2/01/2024

Conducteur de chantier en terrassement (H/F/X)

Accent Job recherche pour un partenaire.

Le partenaire est depuis plus de 60 ans le spécialiste en Belgique dans le domaine des travaux d’infrastructure, des transports exceptionnels et des travaux de levage.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Nous recherchons des conducteurs de chantier ayant une expérience en travaux de terrassement et infrastructure et étant entre autre capable de :
  • Participer activement à l’exécution et au suivi des chantiers confiés ;
  • Coordonner les tâches et travaux confiés en adéquation avec le planning du chantier ;
  • Répartir les tâches entre les différents ouvriers qui constituent votre équipe ;
  • Lire des plans et assurer l’implantation et l’exécution correcte des ouvrages ;
  • Contrôler la qualité des travaux réalisés par votre équipe.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Direction de grande entreprise ou d’établissement public

Niveau d’étude : Baccalauréat universitaire ou équivalent

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Direction de grande entreprise ou d’établissement public – Entre 2 et 5 ans – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C2 Expert – Oui

Permis de conduite – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Le client est une entreprise familiale au sein d’une équipe dynamique. Vous serez amenés à voyager et à travailler sur de nombreux chantiers. Nous proposons un contrat à durée indéterminée dans la CP200. Vous disposerez d’une camionnette véhicule pour vos déplacements professionnels.

Date de fin de diffusion : 2/01/2024

Product Data Analyst (H/F/X)

Knauf recrute un contrat CDI à temps-plein en région liégeoise.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Knauf est une entreprise familiale depuis 1932, présente aujourd’hui dans plus de 90 pays et réunissant 40 000 collaborateurs, le groupe Knauf est un acteur leader et incontournable de l’industrie des matériaux de construction, spécialiste des solutions de parachèvement pour l’aménagement intérieur et l’isolation phonique et thermique au service des professionnels du bâtiment.

En tant que Product Data Analyst, vous serez responsable de la gestion du PIM (product information management) et du partage des données vers les clients externes.

Au sein de l’équipe Reporting et Master Data, sous la supervision du responsable Master Data, vous serez avec vos collègues en charge des données clés en SAP. L’équipe gère également les informations des produits dans le système PIM (product information management) et en assure le partage vers les plateformes digitales internes et externes.

La partie reporting consiste dans le développement de l’outil Tableau et à la mise en place de rapports financiers en collaboration avec les contrôleurs de gestion.

Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Etre garant de notre PIM, gérer les données produits pour permettre leurs utilisations interne et externe (site internet, liste de prix, …) en collaboration avec le marketing et le service technique
  • Organiser le partage de données avec les clients via l’outil de GS1 (Global Standards One)
  • Optimiser les flux de données afin de faciliter les processus opérationnels
  • Proposer et réaliser régulièrement des contrôles sur la cohérence et la disponibilité des données clés
  • Effectuer les tâches quotidiennes de création et de maintenance de fournisseurs dans le système SAP

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Administrateur / Administratrice de base de données

Niveau d’étude

  • Enseignement secondaire (deuxième cycle)
  • Baccalauréat universitaire ou équivalent

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Administrateur / Administratrice de base de données – Entre 2 et 5 ans – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – B1 Intermédiaire – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Les qualifications requises pour cette fonction sont les suivantes:

  • Niveau bachelier ou master. Une spécialisation en Business Data Analysis est un atout
  • Une première expérience en data management et connaissance en SAP (avantage)
  • Bonne maitrise des outils MS Office (Excel, Sharepoint, Power Automate, …)
  • Connaissance de l’outil Tableau (atout)
  • Affinités avec l’IT
  • Connaissance pratique de l’anglais ainsi que du français et/ou du néerlandais
  • Très bonne capacité d’analyse permettant de comprendre un processus dans son intégralité
  • Rigoureux, esprit d’analyse et orienté solutions
  • Aisance communicationnelle
  • Intérêt pour le monde de la construction, vous aimez percevoir la finalité pratique de votre travail

Date de fin de diffusion : 1/01/2024

Chef d’équipe maintenance – électricité (H/F/X)

Jobat recrute un “Chef d’équipe maintenant – électricité (H/F/X)” pour une entreprise reconnue en Europe pour la qualité de ses produits et la minutie de fabrication.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

En tant que Responsable électrique, vous serez responsable d’optimiser l’efficacité opérationnelle et la sécurité de nos installations industrielles.

  • Développer et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle : Contribuer à la définition d’une stratégie globale pour améliorer la performance des installations et la mettre en œuvre de manière efficace.
  • Optimisation de la maintenance : Améliorer en continu les plans de maintenance pour maximiser la disponibilité des équipements et réduire les temps d’arrêt non planifiés.
  • Gestion de la documentation technique : Assurer la mise à jour et la conformité de la documentation technique relative aux installations.
  • Participation aux projets d’investissement : Collaborer avec les équipes de projet pour intégrer les besoins en maintenance dans les nouveaux investissements.
  • Gestion d’équipe : Encadrer et développer les équipes de maintenance, en évaluant les performances, en fournissant une formation et en favorisant un environnement de travail productif.
  • Planification de l’arrêt d’été : Organiser les travaux nécessaires à réaliser pendant la période de fermeture estivale de l’entreprise.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Installation et maintenance d’équipements industriels et d’exploitation

Compétences professionnelles

  • Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné
  • Effectuer l’entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, …) des équipements mécaniques

Niveau d’étude : Baccalauréat universitaire ou équivalent

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Installation et maintenance d’équipements industriels et d’exploitation – Moins de 2 ans -Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Néerlandais – B1 Intermédiaire – Oui

Commentaire général

Voici le profil recherché pour ce poste de Responsable de maintenance électrique :

  • Un diplôme en lien avec la maintenance industrielle.
  • Une expérience préalable en maintenance industrielle et en gestion d’équipe.
  • Des compétences avérées en leadership pour motiver et encadrer les équipes.
  • De solides capacités d’analyse pour évaluer les performances opérationnelles et identifier les opportunités d’amélioration.
  • La capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques et à prendre des décisions éclairées pour maintenir la continuité des opérations.

Personne n’est comme vous, et cela vous rend Unique à 100 %.
Sûrs de nos bons résultats en matière de diversité et d’inclusion, nous misons en toute confiance sur vos solides compétences.

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Date de fin de diffusion : 12/12/2023

Ouvrier polyvalent | Engis | Temps plein

Unique via Jobat recherche pour un partenaire se situe dans la région d’Engis et qui est une entreprise familiale. 

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

En tant qu’ouvrier polyvalent, vous serez dans un premier temps sous la supervision d’un chef de chantier afin d’apprendre le métier. 
En coordination avec les bureaux d’étude et votre responsable, vous êtes reponsable de la remise en état des chantiers et de son nettoyage. Entre autres, vous coulez des dalles de béton. 

Vous vous déplacerez sur les différents chantiers en Wallonie et à Bruxelles. 

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Maintenance des bâtiments et des locaux

Compétences professionnelles

  • Elaborer ou préconiser les projets, plans, programmes (planifications, études techniques, …) de travaux, d’entretien et de maintenance de l’infrastructure ou du bâti
  • Intervenir dans un domaine : Réseaux ferroviaires

Niveau d’étude : Enseignement supérieur de cycle court

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Maintenance des bâtiments et des locaux – Pas d’expérience – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Néerlandais – B1 intermédiaire – Non

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé
B – Non – Oui

Commentaire général

  • Vous êtes motivé et flexible en termes d’heures de travail ? 
  • Vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique ? 
  • Vous possédez votre permis B ? 
  • Vous avez des compétences en maçonnerie ?

Vous êtes l’ouvrier polyvalent que nous recherchons! 

Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d’où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Date de fin de diffusion : 15/12/2023

Laborantin R&D (H/F/X)

Jobat recrute un “Laborantin R&D (H/F/X)” pour une entreprise spécialisée dans le secteur de la chimie et le traitement des déchets.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

En tant que Technicien de Laboratoire, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle qualité et la recherche et développement de notre entreprise.

Voici les principales responsabilités qui vous seront confiées :

  • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs R&D pour mener à bien les missions assignées ; 
  • Utiliser différents outils d’analyse tels que l’ICP, la fluorescence X, l’absorption atomique, les titrages, etc., afin de réaliser des analyses chimiques conformément aux spécifications et aux bonnes pratiques de laboratoire ;
  • Apporter un soutien aux ingénieurs R&D en réalisant des analyses et des essais liés à la recherche et au développement ;
  • Effectuer le contrôle qualité de l’usine et prendre des mesures en cas de résultats non conformes ; 
  • Préparer et standardiser les réactifs nécessaires aux analyses ; 
  • Participer aux tâches quotidiennes du laboratoire telles que le rangement, la rédaction de rapports, les commandes, etc.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Intervention technique en laboratoire d’analyse industrielle

Compétences professionnelles

  • Effectuer des examens en laboratoire: Microbiologique
  • Effectuer des examens en laboratoire: Génétique

Niveau d’étude : Baccalauréat universitaire ou équivalent

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Intervention technique en laboratoire d’analyse industrielle – Entre 2 et 5 ans -Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Néerlandais – B1 Intermédiaire – Oui

Commentaire général

Vos compétences et qualités :

  • Vous êtes titulaire d’un bachelier (A1) en chimie ou vous possédez une expérience significative dans un environnement professionnel similaire ;
  • Vous maîtrisez la chimie analytique minérale ;
  • Vous acceptez de travailler en horaire de pause ;
  • Vous avez un esprit critique, êtes bien organisé(e) et capable de prendre en charge rapidement des tâches variées ;
  • Vous appréciez le travail d’équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome ;
  • Vous êtes flexible et adaptable, prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de notre entreprise.

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Date de fin de diffusion : 12/12/2023

Tuyauteur industriel ( /X) (H/F/X)

Daoust recrute pour un client dans la “fabrication d’autres produits minéraux non métalliques”.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Affectés à divers projets industriels et leur entretien, nos tuyauteurs effectuent :

  • La préfabrication
  • Le montage de tuyauteries et la réalisation de supports suivant plan type isométrique
  • La préparation à la soudure

Votre profil

Compétences techniques :

  • Savoir lire les plans isométriques et hydrauliques
  • Savoir préparer (par découpage, par meulage, par cintrage, par filetage…) les différents éléments (tuyaux, tubes, accessoires)
  • Savoir aligner/positionner, assembler, raccorder et pointer ces différents éléments
  • Savoir effectuer des relevés sur place ainsi que des schémas et dessins isométriques
  • Votre esprit d’équipe n’est plus à démontrer
  • Vous disposez du certificat de formation Culture Sûreté pour pouvoir travailler en zone nucléaire ou vous être prêt à vous investir sérieusement pour réussir cette formation

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Pose de canalisations

Niveau d’étude : Enseignement secondaire (deuxième cycle)

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Pose de canalisations – Pas d’expérience – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – B2 Avancé – Oui

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Un emploi stable en vue d’engagement ! 

Date de fin de diffusion : 1/01/2024

Tourneur-Fraiseur (H/F/X)

Daoust recrute pour un client dans la “fabrication d’autres produits minéraux non métalliques”.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous assurez les opérations de tournage-fraisage de pièces uniques. 

  • Lecture et interprétation des plans
  • Bridage et positionnement des pièces
  • Montage, choix et réglage des outils de coupe
  • Choix des paramètres d’usinage et stratégie d’usinage (Vitesse, avance, passe, lubrification…)
  • Identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
  • Contrôler les pièces produites
  • Rapport de non-conformité, opportunité d’amélioration

Votre profil

En tant que tourneur-fraiseur, vous avez le profil suivant: 

  • Vous êtes riche d’une expérience réussie de 2 à 5 ans
  • Vous correspondez à la description de la fonction ci-dessus
  • Vous êtes rigoureux, ordonné, précis et avez le goût du travail bien fait
  • Vous respectez les procédures de sécurité et utilisez les EPI mis à votre disposition

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Conduite d’équipement de formage et découpage des matériaux

Niveau d’étude : Primaire

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Conduite d’équipement de formage et découpage des matériaux – Pas d’expérience – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – B2 Avancé – Oui

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Contrat intérim en vue d’engagement dans une société en pleine croissance

Date de fin de diffusion : 1/01/2024

Secrétaire de direction mi-temps (H/F/X)

Randstad recherche pour Prayon Technologies.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Description de la fonction

  • Gestion de diverses tâches de secrétariat (traduction de documents, réservation de voyages, rapport de réunions, gestion listing clients,…)
  • Support dans le cadre de l’importation des matières premières
  • Gestion des encarts publicitaires dans les revues anglophones
  • Création et vérification des factures

Qualifications

  • Tu disposes d’un diplôme en secrétariat
  • Tu es méticuleux(se)
  • Tu as une bonne maitrise de l’anglais (minimum C1 ,C2)
  • Tu fais preuve de flexibilité (mi-temps réparti sur des journées complètes)

En tant que secrétaire de direction mi-temps nous t’offrons :

  • Une mission mi-temps d’une durée de +/- 3-4 mois
  • Un salaire conforme à ton expérience
  • Des chèques-repas de 8€/jour

Description de l’entreprise

Leader mondial dans la production de phosphates !
Cette société est une entreprise active dans plus de 100 pays. A la pointe de la technologie, leur objectif quotidien est d’améliorer la qualité et l’efficacité de leurs produits en mettant l’accent sur l’innovation.

Située à Engis, l’entreprise est accueillante, organisée et très sensible aux aspects liés à la sécurité et au bien-être au travail.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Secrétaire

Niveau d’étude : Primaire

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – B2 avancé – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Date de fin de diffusion : 15/12/2023

Mécanicien en génie civil (H/F/X)

Accent Job recherche pour un partenaire.

Le partenaire est le spécialiste en Belgique dans le domaine des travaux d’infrastructure, des transports exceptionnels et des travaux de levage. Divisée en trois sections, la société prend en charge les projets les plus divers. Outre leurs activités en Belgique, ils sont également une valeur constante présente au Moyen-Orient depuis dix ans. Grâce à leurs machines de haute technologie et à leurs 1500 employés spécialisés, ils sont toujours en mesure d’offrir un service optimal.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Vous êtes responsable de l’entretien et la réparation des machines de chantier (grues, machines agricoles, remorques de transport, …) en atelier
  • Vous effectuez à la fois la maintenance préventive et curative
  • Vous détectez des pannes et recherchez des solutions appropriées
  • Vous êtes également susceptible de vous déplacer sur chantier pour effectuer des dépannages

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Montage-assemblage mécanique

Niveau d’étude

  • Enseignement secondaire (premier cycle)
  • Enseignement secondaire (deuxième cycle)

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Montage-assemblage mécanique – Entre 2 et 5 ans – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C1 Autonome – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Le partenaire offre un salaire attractif, des avantages extralégaux et la possibilité d’évoluer dans la fonction et dans d’autres positions de l’entité ou du groupe. Vous débuterez par une période d’intérim de 125 jours avant de pouvoir passer en contrat fixe dans la société.

Au niveau des horaires : Vous prestez en temps plein de jour du lundi au vendredi.

Date de fin de diffusion : 1/01/2024

Secrétaire bilingue Fr/angl (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Description de la fonction

  • Dactylographier divers documents tels que rapports, fax, courriel, courrier sur base de notes écrites.
  • Etablir le document de synthèse des « affaires réalisées » et le pointage des heures prestées des cadres à destination de la comptabilité.
  • Traduction des documents, lettres ou rapports en anglais et à vérifier les traductions réalisées par d’autres membres PRT
  • Rédiger à partir d’informations sommaires de la hiérarchie, mettre en forme et imprimer des lettres, mails et les transmettre pour signature à la direction.
  • Participer au classement informatique des documents et l’archivage. Mettre à jour les bases de données.
  • Réceptionner les appels téléphoniques. Renseigner les clients ou transmettre l’appel à la personne adéquate. Si nécessaire, filtrer l’appel.
  • Accueille les clients, les renseigner sur les possibilités d’hôtel, de navette, d’itinéraire et effectuer les réservations ad hoc sur demande
  • Vérifier les pointages (congé, maladie, ) du personnel du département puis les encoder et les envoyer au Service du personnel
  • Gèrer les réservations et le matériel de la salle, effectuer les réservations des salles de réunion et organiser l’intendance (boissons, lunch,).
  • Veiller à l’intendance du matériel nécessaire pour le département (fourniture de bureau, documents,..).
  • Envoyer différentes documentations aux clients (manuels, CD,).
  • Participer à la réunion hebdomadaire de son service.
  • Gèrer les voyages du General Manager et des cadres PRT en accord avec ceux-ci et la DRH (y compris visas et autorisations de voyages) et s’assurer que les procédures internes sont bien respectées.
  • Gèrer les inscriptions et le suivi aux différentes conférences, séminaires et foires
  • Guider et former les assistants ou étudiants qui viennent travailler dans le service.
  • Etablir des factures sur base des termes des contrats, vérification facture, note de crédit
  • Renseigne les clients dans les limites de ses connaissances.
  • Tient à jour l’agenda du service et signale les impossibilités d’agenda.

Qualifications

  • Être méticuleux(se)
  • Posséder un diplôme en secrétariat ou expérience équivalente
  • Avoir une bonne maitrise de l¿anglais (minimum C1 ; C2)
  • Mission d’une durée de +/- 3-4 mois (cela pourrait évoluer en fonction de la demande du service) mi-temps réparti sur des journées complètes Salaire selon expérience, Chèque-repas

Description de l’entreprise
Industrie Chimique, notre client recherche une secrétaire bilingue pour une mission de 3 à 4 mois

Offre : Mission d’une durée de +/- 3-4 mois (cela pourrait évoluer en fonction de la demande du service)
mi-temps réparti sur des journées complètes
Salaire selon expérience, Chèque-repas

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Secrétaire

Niveau d’étude : Primaire

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – B2 avancé – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Date de fin de diffusion : 15/12/2023

Technicien jointeur cuivre (H/F/X)

Solutions30 est une société de services intégrés qui vise à rendre les technologies numériques facilement accessibles à tous : hier l’informatique et Internet, aujourd’hui le digital, demain les nouveaux outils qui rendront le monde toujours plus interconnecté en temps réel. Leader du marché avec plus de 80 000 interventions chaque jour et un réseau de 15 000 techniciens de proximité, Solutions30 accélère la transition vers le numérique en proposant des solutions dédiées au “dernier kilomètre”, notamment le déploiement d’équipements connectés et les services d’assistance associés.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Êtes-vous prêt(e) à devenir Technicien Jointeur Cuivre ?

En tant que technicien jointeur Cuivre, vous faites le lien entre le monde numérique et le monde réel. Vos collègues et vous êtes responsables de l’élargissement, des réparations et de l’entretien du réseau télécom .

Plus qu’un diplôme, c’est la passion pour le technique et le service client qui t’anime.
Vous êtes toujours sur la route et vous travaillez en extérieur.
D’innombrables opportunités et formations au sein de notre Académie S30.

A quoi ressemble votre journée ?

Vous réalisez le raccordement de nouveaux clients ou de clients existants.
Vous effectuerez différentes tâches :

  • Préparation du travail
  • Pose de la signalisation
  • Ouverture de la voirie
  • Recherches de câbles existants
  • Détection de défauts
  • Placement de nouveaux câbles et d’accessoires
  • Travaux de raccordement client
  • Types de jonctions (Jointer des câbles de cuivre 2 paires à 20 paires)
  • Tests des lignes
  • Création et lecture de plans d’infrastructures (Fiches blocs, impétrants, etc…)
  • Remblayage de la fouille
  • Installation des équipements finaux chez le client
  • Explication de l’utilisation des services aux clients
  • Test finaux de validation des travaux

Qui recherchons- nous ?

Vous êtes expérimenté dans le domaine du jointage téléphonique et vous avez déjà eu une certification ou vous êtes prêt à vous former au sein de notre Académie S30.

  • Être en possession du permis B européen
  • Notions de base de l’électricité : règles et principes de base
  • L’effort physique ne vous fais pas peur
  • Avoir des connaissances sur la législation de la signalisation routière.
  • Analyser et comprendre un schéma technique
  • Utilisation d’appareil de mesure (ex : Megger, détecteur de câble, etc…)
  • Comprendre les applications Windows : navigateur et e-mail

Qu’avons-nous à vous offrir ?

  • Vous pouvez bien évidemment compter sur un package salarial attractif. Mais il y a tellement plus !
  • En bref, nous vous proposons un job riche en opportunités, qui vous fera grandir et développer vos compétences. Un job qui vous portera afin que nous puissions, ensemble, façonner l’avenir du digital. Qui sait, vous réaliserez peut-être plus que vous ne l’imaginez !

Lieu(x) de travail

  • Arrondissement de Huy
  • Huy
  • Hermalle-sous-Huy
  • Clermont-sous-Huy
  • Province de Liège
  • Arrondissement de Liège

Votre Profil

Métier : Technicien / Technicienne de réseaux de communication et en système de sécurité

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C1 Autonome – Oui

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Aide à l’emploi (souhaitée) : PFI (informations sur les aides à l’emploi)

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Salaire : 15,71 euros brut / heure

Avantage(s)

  • Abonnement GSM
  • Voiture de société

Date de fin de diffusion : 29/12/2023

Employé(e) – Conseiller en sécurité et en prévention Niveau II (H/F/X)

L’administration communale de la commune d’Engis recherche un employé(e) – conseiller en sécurité et en prévention Niveau II.

L’offre est consultable sur “le site internet de la commune”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Votre fonction : 

Sous l’autorité des deux directeurs généraux, en collaboration avec les équipes en place au sein de la Commune et du CPAS, le conseiller/la conseillère en sécurité et en prévention devra veiller à l’application de la réglementation relative au bien-être des travailleurs. Les tâches à assurer sont principalement les suivantes :

  • Participer à l’identification des dangers et donner l’évaluation des risques ;
  • Participer à l’examen des causes des accidents du travail ;
  • Rendre des avis sur la rédaction des instructions et l’information, l’accueil et la formation des travailleurs ;
  • Être à disposition du personnel communal et du CPAS pour toutes les questions qui relèvent de l’application de la législation du bien-être au travail ;
  • Participer à l’application des mesures à prendre en cas de danger grave et immédiat, à l’élaboration des procédures d’urgence interne et à l’organisation des premiers secours ;
  • Préparer les plans globaux quinquennaux de prévention, les plans d’action annuels et les rapports d’activité du SIPPT ;
  • Tenir à jour les dossiers relatifs à la sécurité (contrôles légaux, plans d’évacuation, …) ;
  • Veiller à l’organisation des exercices d’évacuation, ainsi qu’à la formation des secouristes et des équipiers de première intervention ;

Savoir :

  • Réglementation belge en matière de santé, bien-être au travail et sécurité ;
  • Intérêt pour les missions d’une commune, adhésion aux valeurs de l’institution et connaissance de base des dispositions légales en rapport avec la fonction ;
  • Bonne maitrise des outils informatiques (World, Excel, Outlook, teams, etc.) et capacité à s’adapter aux logiciels utilisés par la commune et le CPAS.

Savoir-faire :

  • Être capable d’assimiler rapidement et efficacement l’information ;
  • Avoir un esprit analytique et synthétique ;
  • Avoir d’excellentes capacités de raisonnement, d’argumentation et de concertation ;
  • Faire preuve de rigueur, être autonome ;
  • Avoir le sens des responsabilités ;
  • Organiser son travail avec méthode et efficacité en respectant les échéances.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Expert / Experte en sécurité, hygiène et environnement

Savoir-faire comportementaux

  • Communication
  • Capacité de décision
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d’analyse
  • Respect des règles
  • Faculté d’adaptation

Compétences numériques

  • Traitement de l’information
  • Communication
  • Sécurité

Niveau d’études – Domaines d’étude
Enseignement secondaire général – 3eme degré (CESS)

Diplôme et formation requis :

  • Disposer d’un CESS au minimum ;
  • Être titulaire de l’attestation de réussite du module multidisciplinaire de base de conseiller en prévention de niveau II (ou, à défaut, s’engager à terminer avec fruit dans l’année la formation menant au certificat de niveau II)

Conditions de recrutement :

  • Être belge ou citoyen(ne) européen(ne) ;
  • Être âgé/e de 18 ans minimum ;
  • Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
  • Être de conduite irréprochable et jouir des droits civils et politiques ;
  • Être en possession d’un extrait de casier judiciaire ;
  • Satisfaire, devant la commission de sélection, un examen d’aptitudes en deux épreuves (écrite et orale) ;
  • Bénéficier d’une aide à l’emploi est un plus.

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – B2 Avancé – Non

Certificat ou qualification
Certificat conseiller en prévention niveau 2

Permis nécessaire pour l’exercice de la fonction – Sélection médicale – Exigé
B – Non – Non

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Nombre d’heures : 35

Avantages : 

  • Chèques repas 
  • Allocation de fin d’année
  • Régime de congé secteur public
  • Pécule de vacances
  • L’Administration communale est affiliée au service social collectif 

Votre contrat :

  • Régime de travail : Temps plein (35 heures par semaine) ;
  • Durée de contrat : Contrat à durée indéterminée ;
  • Rémunération : Échelle de base D7 (expérience valorisable à concurrence de 10 ans maximum pour le secteur privé et de l’entièreté pour le service public) ;
  • Entrée en fonction en janvier 2024

Date de fin de diffusion : 7/12/2023

Auxiliaire professionnel(le) + réserve de recrutement (H/F/X)

L’administration communale de la commune d’Engis recherche un auxiliaire professionnel(le) + réserve de recrutement.

L’offre est consultable sur “le site internet de la commune”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Garantir l’état de propreté et d’hygiène des locaux attribués et du mobilier au sein des bâtiments :
  • Nettoyer les sols, revêtements, vitres intérieures et mobilier ;
  • Désinfecter tous les endroits de contact ;
  • Effectuer le dépoussiérage humide et/ou à sec ;
  • Nettoyer et désinfecter les sanitaires ainsi qu’approvisionner ces espaces en papier toilette, savon, serviettes et désinfectant pour les mains ;
  • Gérer le stock des produits et du matériel d’entretien en bon père de famille ;
  • Gérer les déchets et effectuer le tri nécessaire ;
  • S’assurer de la désinfection des poubelles ainsi que de l’agenda pour les collectes.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de grandes surfaces

Savoir-faire comportementaux

  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Respect des règles
  • Communication
  • Efficacité

Diplôme requis : 

  • Aucun diplôme n’est requis pour la fonction ;
  • Une formation dans le domaine est un sérieux atouts.

Profil et conditions :

  • Être en possession d’un permis B

Qualités personnelles :

  • Être attentif(ve) aux procédures de sécurité, être méticuleux(se)
  • Être autonome et s’adapter facilement à différentes situations ;
  • Être capable de travailler seul(e) ;
  • Être une personne organisée et faire preuve d’une bonne gestion du temps ;
  • Véhiculer une image positive de la Commune, par votre attitude, votre communication.

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – B2 Avancé – Non

Permis nécessaire pour l’exercice de la fonction – Sélection médicale – Exigé
B – Non – Non

Condition du poste

Type de contrat : Durée Déterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Horaire de travail : horaire variable entre 15h et 21h

Avantages : 

  • Chèques repas 
  • Allocation de fin d’année
  • Régime de congé secteur public
  • Pécule de vacances

Votre contrat : 

  • Régime de travail : Temps partiel à raison de minimum 20h par semaine.
  • Durée du contrat : contrat de travail à durée déterminée (CDD)
  • Des prestations qui s’effectuent généralement en fin de journée (horaire variable entre 15h et 21 h) du lundi au vendredi.
  • Rémunération : Échelle E2
  • Disponible pour une entrée en fonction immédiate ou à très court terme.

Date de fin de diffusion : 15/12/2023

Employé(e) d’administration pour le Service Finances-comptabilité (H/F/X)

L’administration communale de la commune d’Engis recherche un employé(e) d’administration pour le Service Finances-comptabilité.

L’offre est consultable sur “le site internet de la commune”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Votre fonction :
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice générale et sous la responsabilité directe et fonctionnelle de la Directrice financière, notre futur(e) collaborateur/-rice devra être apte à gérer les dossiers et les matières afférentes au Service dont il ou elle se verra confier la tâche.

En collaboration avec le Directeur financier et ses collègues directs, il ou elle sera notamment chargé(e) des missions suivantes, pouvant évoluer :

  • Tenue de la comptabilité budgétaire et générale ;
  • Suivi des recettes et des dépenses ;
  • Contrôle et archivage des pièces justificatives comptables ;
  • Etablissement des listes et ordres de paiement ;
  • Etablissement des droits constatés et des états de recouvrement de recettes ;
  • Participation à l’établissement des comptes annuels, du budget et des modifications budgétaires ; 
    Traiter et éditer des bons de commande en cohérence avec les articles budgétaires et les marchés publics ;
  • Vérifier les pièces comptables ;
  • Utiliser et maîtriser les outils informatiques nécessaires à l’accomplissement de la fonction (suite office, messagerie électronique, logiciels spécifiques à l’activité, …) ;
  • Appliquer l’ensemble des procédures administratives, législatives et réglementaires relatives aux finances communales et du CPAS ;

Savoir : 

  • Arrêté royal du 2 août 1990 relatif au règlement général de la comptabilité communale (R.G.C.C.) et réglementations régionales en matière de comptabilité. / Loi communale ;
  • Maîtriser les règles de la comptabilité générale et de la comptabilité budgétaire (connaitre le cycle des dépenses et des recettes ordinaires et extraordinaires) ;
  • Intérêt pour les missions d’une commune, adhésion aux valeurs de l’institution et connaissance de base des dispositions légales en rapport avec la fonction ;
  • Bonne maitrise des outils informatiques (World, Excel, Outlook, teams, etc.) et capacité à s’adapter aux logiciels utilisés par le service.

Savoir-faire :

  • Respecter le secret professionnel dans le cadre de sa fonction spécifique ;
  • Faire preuve de rigueur, être autonome ;
  • Avoir le sens des responsabilités ;
  • Organiser son travail avec méthode et efficacité tout en l’articulant avec celui des collègues ;
  • Avoir le souci de mettre à jour ses connaissances et de suivre des formations pour les intégrer dans la pratique professionnelle ;
  • Penser son travail de manière à fournir un service public de qualité ;
  • Respect d’autrui à travers un savoir-vivre adapté.
  • Valoriser la collaboration avec les autres services de l’administration et la transversalité dans l’échange des informations ;

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Comptable

Savoir-faire comportementaux

  • Respect des règles
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Communication
  • Esprit d’équipe
  • Faculté d’adaptation
  • Efficacité
  • Sens des responsabilités

Compétences numériques

  • Traitement de l’information
  • Communication

Niveau d’études – Domaines d’étude
Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) – Économie
Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) – Comptabilité
Formation supérieure complémentaire ou de spécialisation – Économie

Diplôme requis : 
Disposer d’un diplôme supérieur de type court dans l’une des disciplines suivantes : comptabilité, orientation économique ou assimilé.

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – B2 Avancé – Non

Permis nécessaire pour l’exercice de la fonction – Sélection médicale – Exigé
B – Non – Oui

Aide à l’emploi (souhaitée) : APE (informations sur les aides à l’emploi)

Commentaire général

Conditions de recrutement

  • Être belge ou citoyen(ne) européen(ne) ;
  • Être âgé/e de 18 ans minimum ;
  • Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
  • Être de conduite irréprochable et jouir des droits civils et politiques ;
  • Être en possession d’un extrait de casier judiciaire vierge ;
  • Satisfaire, devant la commission de sélection, un examen d’aptitudes en deux épreuves (écrite et orale)
  • Bénéficier d’une aide à l’emploi est un plus.

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Date de début : 1/01/2024

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Nombre d’heures : 35

Avantages : 

  • Chèques repas 
  • Allocation de fin d’année
  • Régime de congé secteur public
  • Pécule de vacances
  • L’Administration communale est affiliée au service social collectif 

Votre contrat : 

  • Régime de travail : Temps plein (35 heures par semaine) ;
  • Durée de contrat : Contrat à durée indéterminée ;
  • Rémunération : Échelle D6 (expérience valorisable à concurrence de 10 ans maximum pour le secteur privé et de l’entièreté pour le service public) ;
  • Entrée en fonction en janvier 2024

Date de fin de diffusion : 6/12/2023

Technico-commercial français/néerlandais (H/F/X)

Talentus recherche pour un client

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

En tant que technico-commercial, vous travaillerez pour leur service vente, principalement sur des marques et gammes exclusives chez leur client ! (chariots élévateurs pour les maques Toyota et Manitou).

Dès lors, vos tâches principales seront les suivantes : 

  • Vous assurerez des tâches de prospection : rendez-vous clients, rendez-vous programmés 
  • Vous présenterez la gamme de produits en fournissant les informations techniques, commerciales et financières (démonstration des machines)
  • Vous serez responsable de la rédaction des offres, de la négociation, des ventes, etc.
  • Vous encoderez les suivis et assurez la fidélisation des clients

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Délégué technico-commercial / Déléguée technico-commerciale

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Délégué technico-commercial / Déléguée technico-commerciale – Entre 2 et 5 ans – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Néerlandais – B2 Avancé – Oui

Permis nécessaire pour l’exercice de la fonction – Sélection médicale – Exigé
B – Non – Oui

Commentaire général

Vous vous reconnaissez dans la description de fonction ? Voici le profil que nous recherchons :

  • Vous disposez d’un bachelier technico-commercial 
  • Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire
  • Vous avez des connaissances générale du secteur technique (construction, industrie, agriculture)
  • Vous êtes flexible au niveau des horaires
  • Vous avez le permis B
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook)
  • Une seconde langue tel que le néerlandais  est indispensable (niveau B2) !
  • La connaissance du monde des machines de manutention et de levage est un atout

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

  • Un CDI à temps plein dans une entreprise familiale en croissance, concessionnaire officiel de marques leaders dans leurs secteurs
  • Un package salarial à la hauteur de vos compétences et expériences 
  • Cette nouvelle fonction vous apportera autonomie et responsabilités.

Date de fin de diffusion : 25/12/2023

Magasinier/ère expérimenté(e) dans la mécanique (H/F/X)

Les activités de la S.A. MARCHANDISE s’adressent aux professionnels des secteurs de l’industrie, de la construction, du monde agricole ainsi qu’aux Pouvoirs Publics. Elles consistent en la Vente, la Location & le Transport ainsi que la Maintenance de matériel de manutention industrielle & tout terrain, d’engins de levage de personnes et de matériel agricole. Nous organisons des formations à destination des opérateurs du matériel que nous vendons et mettons en location.

Concessionnaire officiel des marques MANITOU, TOYOTA, GEHL, AVANT TECNO et POTTINGER, située dans le zoning industriel d’HERMALLE-SOUS-HUY, la société occupe actuellement 45 personnes.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Vous travaillez pour notre Service Après-Vente au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes dont la majorité travaille à l’atelier.

En tant que magasinier, vos tâches sont :

  • Renseigner et servir les clients qui cherchent des pièces de rechange pour leurs engins. Ces clients viennent à l’entreprise ou nous contactent par téléphone ou par e-mail
  • Servir notre équipe de techniciens pour leurs besoins en pièces de rechange
  • Commander chez nos fournisseurs, réceptionner et ranger les pièces
  • Reporter toutes ces informations dans notre système informatique

Lieu(x) de travail

  • Engis

Aptitudes et expérience

  • Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que magasinier dans un secteur identique ou proche du nôtre (machines de chantier ou agricoles, automobile, poids lourd)
  • Vous disposez d’un bagage technique
  • Vous disposez d’un bon sens commercial
  • Vous êtes flexible, rigoureux et fiable
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (MS office et avec un ERP)
  • Vous communiquez aisément tant oralement que de manière manuscrite en français. La connaissance du néerlandais est un atout
  • Vous êtes polyvalent et résistant au stress et pouvez jongler avec plusieurs tâches
  • Vous êtes prêt à travailler et à vous investir dans une PME familiale et êtes en phase avec nos valeurs

Votre Profil

Métier : Magasinier / Magasinière

Compétences professionnelles

  • Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
  • Conseiller et informer des clients sur des produits et effectuer la vente
  • Suivre l’état des stocks et contrôler la réception des produits
  • Effectuer le rangement des produits en zones de stockage
  • Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, …)
  • Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • Constituer les dossiers administratifs et contrôler les données, leur mise à jour, les retours ou les relances

Savoir-faire comportementaux

  • Curiosité intellectuelle
  • Autonomie
  • Attention
  • Esprit d’analyse
  • Présentation
  • Sens de l’éthique
  • Sens de l’organisation
  • Sens des responsabilités
  • Soin
  • Tolérance
  • Ordre
  • Respect des règles
  • Motivation
  • Assiduité
  • Esprit d’équipe
  • Fiabilité
  • Initiative
  • Communication
  • Maîtrise de soi
  • Efficacité

Compétences numériques

  • Sécurité
  • Résolution de problèmes
  • Traitement de l’information

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Magasinier / Magasinière – Entre 2 et 5 ans – Oui

Niveau d’étude
Enseignement secondaire professionnel 7ème année (CESS) – Électromécanique ou diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur en mécanique

Langue – Niveau de maitrise – Exigé
Français – C1 Autonome – Oui

Néerlandais – B1 Intermédiaire – Non

Permis de conduite – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Aide à l’emploi (souhaitée) : Impulsion – 25 ans (informations sur les aides à l’emploi)

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Date de début : 1/12/2023

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Horaire de travail : 8h – 17h

Nombre d’heures : 38

Avantage

  • Assurance hospitalisation, ambulatoire, dentaire
  • Chèque-repas
  • Eco-chèques

CDI à temps plein dans une entreprise familiale en croissance, concessionnaire officiel de marques leaders dans leurs secteurs. 

Nombreuses formations internes et externes sur les produits et services mais aussi propices au développement personnel.

Le travail est varié et la rémunération en rapport avec vos aptitudes.

Valeurs fortes – Esprit d’équipe, Confiance, Qualité de Service et Epanouissement – sont traduites dans des comportements concrets.

Date de fin de diffusion : 22/12/2023

Opérateur cariste NUIT | Engis | Temps plein (H/F/X)

Adecco recherche pour un client.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Nous recherchons un opérateur de production cariste nuit pour une importante société située à Engis active dans un secteur industriel.

Fonction : 
Vous travaillez sur des machines pour le broyage, le séchage, le tamisage et la mise en fut du produit fini. 
Vous le transportez vers les stocks et vous faites l’approvisionnement en matière première.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Assistanat en ressources humaines

Niveau d’étude : Primaire

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Assistanat en ressources humaines – Pas d’expérience – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C1 Autonome – Oui

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Nous vous proposons une mission de longue durée et stable.
Horaire : temps plein, horaire de nuit (22h =>06h).
Un environnement de travail stimulant et dynamique.

Date de fin de diffusion : 21/12/2023

Tourneur/fraiseur (H/F/X)

L’agence ITZU est à la recherche d’un fraiseur pour un de ses clients situé dans la Province de Liège.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Vous réalisez le percement dans les tôles ;
  • Vous faites la vérification du paramétrage de la machine suivant les schémas mécaniques ;
  • Vous travaillerez sur des petites séries, des pièces uniques, de la réparation, des travaux au centième de millimètre ; 
  • Vous avez une première expérience en tant que Tourneur/Fraiseur sur machines conventionnelles ;
  • Vous êtes ouvert à la formation en interne ;
  • Vous êtes méticuleux et sérieux.

Lieu(x) de travail

  • Engis
  • Province de Liège

Votre Profil

Métier : Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils conventionnelles

Savoir-faire comportementaux

  • Efficacité
  • Fiabilité
  • Motivation
  • Sens de l’organisation
  • Respect des règles
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie

Compétences numériques

  • Traitement de l’information
  • Sécurité
  • Résolution de problèmes

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils conventionnelles – Pas d’expérience – Non

Expérience récente – Période d’expérience récente – Exigé ou non
Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils conventionnelles – 6 derniers mois – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C1 Autonome – Non

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Vous faites un horaire de jour : les lundi et vendredi 07h30-15h et du mardi au jeudi 07h30-16h.

Date de fin de diffusion : 18/12/2023

Tourneur (H/F/X)

ASAP.be recherche pour un client

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Pour une société spécialisée dans les travaux d’usinage, nous sommes à la recherche d’un tourneur.
  • Vous êtes capable de travailler sur un tour conventionnel ?
  • Vous avez déjà travaillé sur des petites séries et réaliser des réparations ?
  • Vous savez effectuer des travaux en millimètres ?
  • Vous savez identifier les phases d’usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, …) de la pièce et des outils ?
  • Vous savez monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d’usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, …) ?
  • Vous savez mettre en service une série et surveiller le déroulement de l’usinage ?
  • Vous avez déjà travailler sur de la fonte, l’acier, le plastique ou le composite ?
  • Etre rigoureux et précis
  • Avoir un esprit d’équipe
  • Avoir une communication assertive
  • Etre fiable et motivé

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils CN

Savoir-faire comportementaux

  • Respect des règles
  • Fiabilité
  • Motivation
  • Esprit d’équipe
  • Communication
  • Assertivité

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils CN – Entre 2 et 5 ans – Non

Vous avez fait une formation dans la mécanique de précision.

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C1 Autonome – Non

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Horaire de travail : 7h30-16h (15h00 le lundi et vendredi)

Avantages :

  • Chèque-repas

Le client propose un contrat longue durée après une période d’interim réussie avec un salaire attractif.

Date de fin de diffusion : 18/12/2023

Tourneur (H/F/X)

ASAP.be recherche pour un client

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Pour une société spécialisée dans les travaux d’usinage, nous sommes à la recherche d’un tourneur.
  • Vous êtes capable de travailler sur un tour conventionnel ?
  • Vous avez déjà travaillé sur des petites séries et réaliser des réparations ?
  • Vous savez effectuer des travaux en millimètres ?
  • Vous savez identifier les phases d’usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, …) de la pièce et des outils ?
  • Vous savez monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d’usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, …) ?
  • Vous savez mettre en service une série et surveiller le déroulement de l’usinage ?
  • Vous avez déjà travailler sur de la fonte, l’acier, le plastique ou le composite ?
  • Etre rigoureux et précis
  • Avoir un esprit d’équipe
  • Avoir une communication assertive
  • Etre fiable et motivé

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils CN

Savoir-faire comportementaux

  • Respect des règles
  • Fiabilité
  • Motivation
  • Esprit d’équipe
  • Communication
  • Assertivité

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils CN – Entre 2 et 5 ans – Non

Vous avez fait une formation dans la mécanique de précision.

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C1 Autonome – Non

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Horaire de travail : 7h30-16h (15h00 le lundi et vendredi)

Avantages :

  • Chèque-repas
  • Treizième mois

Le client propose un contrat longue durée après une période d’interim réussie avec un salaire attractif.

Date de fin de diffusion : 18/12/2023

Fraiseur (H/F/X)

ASAP.be recherche pour un client

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Es-tu fraiseur ? Cherches-tu le job qu’il te faut ?
  • Le travail de précision (en mm) ne te fait pas peur ?
  • Tu as déjà travaillé sur des petites séries ?
  • Tu sais identifier les phases d’usinages et réaliser des quottes ?
  • Tu sais monter et régler les outils nécessaires au fraisage ?
  • L’alésage, le mortaisage et l’ajustage : tu maitrises sur le bout des doigts ?
  • Tu sais travailler sur différents matériaux tels que la fonte, l’acier, le plastique ou le composite ?
  • Etre rigoureux et précis
  • Avoir un esprit d’équipe
  • Avoir une communication assertive
  • Etre fiable et motivé

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils CN

Savoir-faire comportementaux

  • Assertivité
  • Communication
  • Fiabilité
  • Respect des règles
  • Motivation
  • Esprit d’équipe

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils CN – Entre 2 et 5 ans – Non

Vous avez fait une formation dans la mécanique de précision.

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C2 Expert – Non

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Horaire de travail : 7h30-16h (15h00 le lundi et vendredi)

Nombre d’heures : 38

Avantages :

  • Chèque-repas
  • Treizième mois

Le client propose un contrat longue durée après une période d’interim réussie avec un salaire attractif.

Date de fin de diffusion : 18/12/2023

Chauffeur dumper (H/F/X)

Partnaire recherche pour un client.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Nous recherchons un chauffeur dumper 65 T pour travailler dans la région d’Engis.

En tant que chauffeur :

  • La conduite d’engin n’a plus de secret pour vous.
  • Vous êtes polyvalent et flexible
  • Vous pouvez travailler en hauteur 
  • Vous êtes désireux de vous investir sur du long terme

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Conducteur / Conductrice d’engins de chantier

Compétences professionnelles

  • Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, …) par rapport aux spécificités de l’engin
  • Manoeuvrer l’engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, …) et de la circulation sur le chantier

Savoir-faire comportementaux

  • Fiabilité
  • Motivation
  • Efficacité

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Conducteur / Conductrice d’engins de chantier – Entre 2 et 5 ans – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C1 Autonome – Oui

Permis de conduite – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Horaire de travail : De jour ou à pauses

Nombre d’heures : 38

Salaire : 17.50 €/heure

Avantage : Chèques-repas de 8 euros par jour.

Date de fin de diffusion : 7/12/2023

Technico-Commercial·e Isolation (H/F/X)

Jobat recture pour l’entreprise Knauf.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

En tant que Technico-Commercial·e, vos missions sont de :

  • Visiter la clientèle existante et les prospects
  • Prospecter de nouveaux clients de la zone Liège-Namur-Luxembourg
  • Tenir à jour le CRM (Salesforce)
  • Réaliser, organiser et suivre les démonstrations des produits Knauf
  • Gérer les réclamations clients
  • Réaliser le suivi des nouveaux prospects (encodage, …) et mettre à jour les fiches clients
  • Réaliser le suivi des différentes actions commerciales et marketing
  • Diffuser diverses informations vers les autres départements de l’organisation (chantiers, marché, clientèle, …)
  • Participer aux différentes incentives (portes ouvertes, soirées diverses, …)
  • Atteindre les objectifs définis en accord avec le Sales Manager

Cette fonction vous parle ? Alors découvrez votre équipe !EquipeVous rejoignez une équipe de 14 personnes (commerciaux et instructeurs). Il y règne une ambiance décontractée et conviviale où chacun se sent à sa place.Michael Mlynarski, le Sales Manager, a un style managérial participatif et collaboratif. Il laisse une grande autonomie à ses collaborateurs. Il a lui-même été technico-commercial dans le passé donc connait la réalité du métier. Michael se décrit comme un coach au service de ses équipes « Je donne toujours la priorité à leurs besoins ».

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Relation technico-commerciale

Compétences professionnelles :

  • Intervenir auprès d’une clientèle de : Revendeurs
  • Intervenir auprès d’une clientèle de : Comités d’entreprises

Niveau d’étude : Enseignement supérieur de cycle court

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Relation technico-commerciale – Moins de 2 ans – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – B2 Avancé- Oui

Commentaire général

En tant que Technico-Commercial·e, vous avez :

  • Une expérience probante en tant que technico-commercial·e
  • Une affinité/une formation dans le secteur de la construction et plus particulièrement avec les matériaux de la toiture/couverture (=atout)
  • Une connaissance du CRM Salesforce (=atout) et de la suite MS Office
  • Une aptitude technique permettant d’assimiler les produits Knauf et leur marché
  • La maitrise du français parlé et écrit

Mais surtout, vous êtes :

  • Une personne réactive et polyvalente : vous êtes fortement sollicité par les clients et vous devez pouvoir répondre aux demandes/commandes aisément
  • Empathique : vous êtes à l’écoute et savez appréhender les émotions des autres
  • Bon communicant·e : vous créez facilement du lien et adaptez votre communication à votre interlocuteur
  • A l’affut de nouvelles connaissances
  • Analytique : organiser les informations dans des tableaux Excel, c’est votre passion cachée
  • Structuré·e et organisé·e : vous gérez votre agenda de façon autonome

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Date de fin de diffusion : 19/12/2023

Carole Van H. Coaching

Certaines personnes ont la capacité de vous transmettre leur passion. C’est cette sensation que l’on ressent lorsque Madame Carole Van Herreweghe parle de son métier d’enseignante en mathématiques qu’elle exerce depuis maintenant 17 ans à l’IPES de Huy.

Riche de cette passion, mais aussi de son expérience, elle pose aujourd’hui un regard critique sur le rythme scolaire parfois difficile à appréhender pour certains élèves.

C’est animé par l’envie de pouvoir apporter une aide spécifique aux besoins de chacun qu’elle a lancé début octobre son activité de professeur particulier et de coach scolaire, « Carole Van H. Coaching » .

Elle propose une offre de coaching multiple, basée sur la matière et la méthodologie :

  • Cours particulier de mathématiques pour le degré inférieur secondaire
  • Coaching scolaire : méthode de travail, organisation, préparation aux secondaires, confiance en soi

Pour pouvoir transmettre ses compétences et accompagner au mieux ses élèves particuliers, Carole Van Herreweghe s’est formée en « méthode de travail », en « gestion des émotions » et suit encore actuellement une formation de « coaching scolaire ».

Les cours particuliers se déroulent à son domicile et se donnent les mercredis après-midi, samedis ainsi que pendant les périodes de vacances scolaires. Cela peut être individuel ou en petit groupe de 3 à 4 élèves. En fonction des formules choisies (plusieurs séances ou groupes), les prix peuvent être dégressifs.

Carole Van Herreweghe ne compte pas s’arrêter en si bon chemin et imagine, entre autre  des offres de stages dans le futur.

Avec « Carole Van H. Coaching », vous ne serez plus jamais “trop mathisé” !

La Caverne d’Engis Baba

Trésors à prix démocratiques pour petits et grands : vêtements, linge de maison, accessoires (chaussures, sacoches, bijoux, ceintures, couvre-chefs, écharpes, foulards,etc. ) et jouets.

Horaire d’ouverture :

  • Lundi 9h-12h et 13h-16h30
  • Mardi 13h-16h30
  • Mercredi, jeudi et vendredi : 9h-12h et 13h-16h30
  • Fermé le week-end

Dépôt de dons sur rendez-vous en dehors des heures d’ouverture le mardi matin entre 9h et 12h.

Surface commerciale + 3 appartements à vendre 250 m²

ENGIS – Immeuble avec 3 appartements et une surface commerciale.

Revenus locatifs des 3 appartements : 1.700€, surface commerciale vide.

PEB: label B (C.U.: 20221103015639, E spec: 143 kwh/m².an; E totale: 13650 kwh/an; 35 kg CO2/m².an) 043490945 www.avimmo.be

Rez de chaussée: Chambre(s), Cuisine, Hall d’entrée, Salle(s) d’eau, Séjour, Cour, WC .

1ère étage: Chambre(s), Chambre(s), Cuisine, Hall d’entrée, Salle(s) de bains, Séjour .

2ème étage: Chambre(s), Chambre(s), Chambre(s), Cuisine, Hall d’entrée, Salle(s) de bains, Séjour .

Sous Sol: Cave .

Certifications: Certificat énergétique label D, Certificat énergétique label C, Certificat énergétique label B, Emissions CO2: 35 Kg Co2m²an, Emissions CO2: 71 Kg Co2m²an, Emissions CO2: 46 Kg Co2m²an, Numéro de certificat PEB 20221103015639, Numéro de certificat PEB 20221103015734, Numéro de certificat PEB 20221103015510, Prestation énergétique: 143 Kwh (E spec), Prestation énergétique: 187 Kwh (E spec), Prestation énergétique: 286 Kwh (E spec),

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La Coiffure selon Steph

L’ADL d’Engis a rencontré Mme Stephany Pantaléoni, coiffeuse installée depuis quelques mois à Engis. Mme Pantaléoni a commencé la coiffure à ses 15 ans. Après 16 années passées à travailler en salon, elle a décidé de démarrer son activité en indépendante complémentaire, à son domicile. Elle reçoit sur rendez-vous messieurs, dames et enfants les mardi, jeudi et samedi et offre différents services tels que les coupes, brushings, permanentes, mèches, coiffures de fêtes et extensions mais surtout sa spécialité : les colorations ! Vous serez reçu pour votre coloration habituelle ou vous pouvez tester son point fort dans lequel elle s’est spécialement formée : la transformation totale de votre look capillaire.

Avec des produits comme L’Oréal, Matrix et Schwarzkopff, Mme Pantaléoni a à cœur de prendre soin de vos cheveux et de les garder en bonne santé.

Mme Pantaléoni continue de se former pour vous offrir perpétuellement les meilleurs services et les plus modernes.

Commerce à vendre

Idéalement située dans le centre du village, belle maison de commerce récemment rénovée qui se compose comme suit: Au rez-de-chaussée; grande salle de restaurant de ± 80m², cuisine professionnelle toute équipée, arrière cuisine, belle salle de banquets de ± 71m², bureau, espace toilettes, buanderie et agréable terrasse. Au 1er étage; deux pièces de stockage et salle de bains. Au 2ème étage; un débarras. Caractéristiques techniques: châssis PVC double vitrage, chauffage central gaz en citerne (possibilité de raccordement au gaz de ville), poêle à bois, électricité conforme (–> 07/2021), raccordement à l’égout. Cet immeuble commercial vous séduira par ses volumes, son potentiel et son équipement déjà présent pour démarrer une activitéHoReCa. Pas de jardin. Faire offre à partir de 229.000€ (sous réserve de l’acceptation des propriétaires). www.immo-bertrand.be

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Les Sushi’s d’Astrée

L’ADL d’Engis a rencontrée Mme Astrée Galle, qui a ouvert en octobre 2021, son service de sushis à l’emporter. Après 10 ans dans la restauration et en complément de son poste de représentante commerciale Chez Blanche, Mme Astrée Galle a décidé de démarrer l’activité « Les Sushi’s d’Astrée ».

 Soucieuse de l’alimentation saine, éthique et durable, elle se fournit en matières premières chez un poissonnier et un maraîcher de proximité afin de fournir des produits issus des circuits-courts.

Il est possible de venir retirer ses commandes 2 samedis par mois. Pour ce faire, les commandes doivent être passées avant le vendredi 16h, celles-ci sont préparées le samedi matin avec les matières premières fraîches du jour puis elles sont retirées l’après-midi par le client.

Il est également possible de faire appel au service traiteur des Sushi’s d’Astrée pour vos événements de société ou privés.

Pour passer commande, rendez-vous sur la page Facebook pour consulter les jours de retrait possibles ainsi que les sushis créés par Mme Galle. Les commandes se font par téléphone avec la possibilité d’adapter les plateaux selon les allergies, intolérances et goûts de chacun.

Pédicure médicale spécialisée Alexandra Buckinx

 L’ADL d’Engis a rencontré Mme Buckinx, qui vient de démarrer ce 1er juillet 2022 son activité de pédicure médicale spécialisée à domicile suite à l’obtention de son diplôme en juin dernier.

Un soin de base dure approximativement 1h. Le tarif varie selon les soins nécessaires : Mme Buckinx est formée pour les soins d’ongles incarnés,  les reconstructions d’ongles ainsi que pour les traitements spécifiques aux personnes diabétiques.

Afin de compléter les services dispensés, Mme Buckinx continue de se former.

Pour la prise de rendez-vous, Mme Buckinx est joignable par téléphone.

Ô Soins de Soie

Déjà installée sur Engis avec une activité d’infirmière à domicile, Mme Gathon a démarré une activité complémentaire dans les soins esthétiques. L’ADL d’Engis lui a rendu visite pour découvrir cette nouvelle activité. Dans son cabinet, aménagé à son domicile, décoré chaleureusement et dans lequel on se sent très vite à l’aise, vous pouvez bénéficier de différents soins :
– les épilations définitives au laser sur des zones localisées ou plusieurs zones.
– les soins-lifting mésojet avec l’hydorporation, les infusions et exfoliation qui permettent un apport de nutriments dans les couches profondes de la peau.
– les radiofréquences pour pallier les problèmes de cellulite, de relâchement cutané et d’adiposité.

Pour une efficacité totale, un rendez-vous pour un diagnostic de la peau et plusieurs rendez-vous sont nécessaires. Pour le traitement de plusieurs zones, un forfait avantageux est proposé aux clients/clientes.

Pour toute demande d’information et prise de rendez-vous, Mme Gathon est disponible par téléphone.

Love Wouash

L’ADL d’Engis a rencontré Mme Wilmart qui a ouvert au printemps 2022 un salon de toilettage pour chiens et chats, Love Wouash.

C’est sa passion pour les animaux et surtout les chiens qui a poussé Mme Wilmart à démarrer son activité de toilettage. Grâce à sa formation de toiletteuse comportementale, elle permet à l’animal de bénéficier d’une séance de toilettage tout en respectant ses craintes, sans jamais forcer un animal à subir un soin contre sa volonté. L’animal est détendu et passe un moment agréable. Les produits, les soins et coupes exécutés sont adaptés à la race du chien et au type de pelage.

La prise de rendez-vous se fait par téléphone. Mme Wilmart reçoit en après-midi et après-journée.

Reflection

L’ADL d’Engis a rencontré Mme Jantien de Jong, coach de vie spécialisée dans l’equicoaching chez Reflection. L’equicoaching, ce sont des séances de thérapie avec un coach et un cheval.

Le cheval a été habitué depuis toujours au contact de l’humain. La coach, Mme de Jong, propose aux personnes connaissant des difficultés dans leur sociabilisation, traversant des périodes de deuil, de déprime, les personnes connaissant des blocages psychologiques, souhaitant sortir de leur coquille et voir une évolution positive dans leur vie. Après avoir pris connaissance du sujet sur lequel le coaché souhaite travailler, Mme de Jong choisit le cheval le plus adapté et commence la séance. Le but est de poser les questions à la personne coachée, parfois au travers d’activités avec le cheval, afin de libérer la parole et les émotions et de travailler sur soi pour trouver des solutions.

Mme De Jong accepte les participants à partir de 16 ans. Avant toute séance, Mme De Jong vous invite à prendre contact avec elle afin de cibler le sujet sur lequel travailler et vous informera des modalités d’inscription, de la tenue à porter le jour de la séance et du comportement à adopter dans le respect de l’animal. Les séances se font en français, en néerlandais ou en anglais.

RTZ Concept

L’ADL d’Engis a rencontré M. Abdel Rattazi, de la société RTZ Concept. C’est après quelques années de travail auprès d’employeurs que M. Rattazi a décidé de monter son activité de chauffage, sanitaire et ventilation fin 2021.

Il vous propose ses services pour l’installation de chaudières, chauffage sol, gainage de cheminée, dépannages et entretiens de vos installations ; la création, l’installation et la rénovation de vos salles de bain et de douche.

En plus des services de ventilation simple et double flux, M. Rattazi souhaite bientôt ajouter la climatisation à sa gamme de services.

Pour les chantiers, une prise de contact par téléphone est nécessaire pour la réalisation d’un devis gratuit.

B-G Fer

L’ADL d’Engis a rencontré M. Bacq, qui a lancé son activité de ferrailleur en janvier 2022.

M. Bacq est disponible pour l’enlèvement des métaux et vieux fers devant votre domicile ou dans votre entreprise.

Pour toute information, la société B-G Fer est joignable par téléphone au 0493/56.31.19. Un délai rapide vous sera communiqué pour l’enlèvement prévu.

Cabinet Mégarnie

L’ADL d’Engis a rencontré Mme Fastré du cabinet Mégarnie. Dans ce cabinet, travaillent deux kinésithérapeutes et une réflexologue-pédicure.

Mme Fastré s’occupe de la kinésithérapie générale, respiratoire ainsi que de la kiné uro-gynécologique pour hommes, dames et enfants. Elle propose également des massages bébés et un suivi pendant la grossesse et après accouchement.

Les séances de massage bébé permettent aux parents d’apprendre les bons gestes pour soulager les maux et les aident à tisser des liens avec leur enfant.

Mme Delhauteur s’occupe quant à elle de la kiné classique, de pathologies neurologiques, du kinésiotaping, de la posturologie et bientôt de la rééducation de l’appareil temporo-mandibulaire pour la mastication, la déglutition ou encore l’élocution.

Pour la kinésithérapie, les rendez-vous se font au cabinet ou bien à domicile.

Mme Mardaga, réflexologue et pédicure médicale, reçoit uniquement sur rendez-vous au cabinet tous les jeudis après-midis et se rend à domicile les autres jours.

Depuis cet été, le cabinet a inauguré une salle de sport pour la rééducation, en complément des soins dispensés pendant les séances.

Prise de rendez-vous :
Pour la kinésithérapie : 0495/53.13.15
Pour la pédicure : 0485/36.33.60

Univ-Hair salon

Mme Emilie Jaminon est coiffeuse depuis 7 ans. Auparavant installée dans le quartier des Trixhes à Flémalle, c’est à Engis qu’elle a décidé de s’installer en juillet 2022, au numéro 15 de la rue des Villas.

Mme Jaminon reçoit sur rendez-vous les messieurs, les dames et les enfants à des tarifs attractifs, du mardi au samedi de 9h à 18h.

Elle propose une large palette de services : coupes, colorations, extensions à chaud, lissages brésiliens, mèches, barbe, coupes tondeuse, brushings, mises en plis, permanentes, balayages, ombrés, décapage-coloration ou encore les chignons pour vos cérémonies et fêtes.

Les prix sont fixes et comprennent tous les soins, aucun supplément ne sera demandé.

L’inauguration du salon de Mme Jaminon se tient ce vendredi 21 octobre à partir de 14h au salon. Vous pourrez ainsi découvrir son nouveau salon, les soins et produits.

An’So Déco

Mme Anne-Sophie Pierard accueille chaleureusement ses clients dans son commerce An’So Déco où on peut se fournir en produits de fabrication artisanale : fondants parfumés, bougies, parfums, articles de bain et soins du corps avec une gamme spéciale de soins pour bébés mais également un assortiment de thé et tisanes bios ainsi que des bonbons.

Joannes Cars

L’ADL d’Engis a rencontré M. Cédric Joannes, qui a ouvert en mars 2021 un garage spécialisé dans le débosselage sans peinture et travaille avec son épouse Mme Munire Smaci, en charge de l’accueil et de l’adminisitratif. La technique du débosselage sans peinture, encore peu répandue, est moins coûteuse, plus rapide et plus écologique car aucun produit chimique n’est utilisé. M. Joannes a forgé son expérience en travaillant pendant 15 ans avec M. Voué, dans sa carrosserie d’Hermalle-sous-Huy. Il s’est formé dans cette technique particulière et a travaillé en itinérant depuis 2017 jusqu’à pouvoir ouvrir aujourd’hui leur commerce à 2.

Mila Gestion

L’Agence de Développement Local à rencontré Mme Sabrina Glaude, gérante du bureau de tarification « Mila Gestion ». Vous pouvez, grâce à elle, déléguer toutes les tâches administratives afférentes à votre travail d’infirmier/infirmière indépendant(e) : l’encodage des patients et des soins, la tarification mensuelle, l’établissement et l’envoi des factures, l’introduction et le suivi des échelles de katz et des différents soins, la gestion des retours éventuels directement via la mutuelle concernée, la création de vos dossiers patients, l’archivage, le contrôle d’assurabilité des patients, … De plus, les factures sont déductibles.

Poils & Moustaches

Investie depuis plusieurs années déjà dans la protection et le bien-être animal et plus particulièrement des chats, Mme Sottiaux a créé sa propre ASBL pour la stérilisation et l’accueil des chats sans foyer. « Poils & Moustaches », située face à la Ferme Castrale, organise des activités de sensibilisation pour les personnes handicapées, les enfants et les personnes âgées.

C’est lors d’une rencontre avec l’Agence de développement local que Mme Sottiaux a partagé son envie de développer, avec l’aide de ses bénévoles, l’activité de l’ASBL avec l’agrandissement du refuge ainsi que la création de nouveaux projets tels que : un bar à chats, des événements à thème ;… 

Cagéléa

À l’automne 2021, la commune d’Engis a vu l’ouverture d’un commerce de prêt-à-porter féminin dans le village d’Hermalle-sous-Huy. C’est à l’étage de leur domicile que Mme Pinte et son mari ont reçu l’ADL d’Engis.

Manteaux, pantalons, chemisiers, robes, chaussures, bijoux, sacs à mains, bas nylons, gants et écharpes : l’assortiment est chic, varié, complet et les prix sont abordables. En se fournissant en France, en Italie et bientôt en Allemagne, Mme Pinte souhaite que ses produits soient accessibles à toutes les tailles.

La gamme est présentée lors de lives Facebook pendant lesquels les clientes peuvent passer leur commande. Il est également possible de commander via la page Facebook et de se faire livrer à domicile.

Le magasin est ouvert le mercredi et le weekend. Les horaires sont variables et sont annoncés toutes les semaines sur la page Facebook du magasin.

Quelques mois plus tard, le commerce a été transféré dans une partie de la maison plus grande qui permet d’agrandir le stock proposé à la clientèle.

Studio Beauté

C’est dans le salon cosy à la décoration épurée de Studio Beauté que l’ADL d’Engis a rencontré Mme Paris.

Dans son salon de beauté situé au rez-de-chaussée de son domicile, Mme Paris vous accueille en toute simplicité pour différents soins : maquillages de jour et de soirée, épilations, rehaussements de cils et de sourcils, pose d’ongles, microblading et dermopigmentation.

Forte d’une formation artistique à l’institut Maria Goretti, Mme Paris continue de se renouveler en permanence avec de nouvelles formations afin d’élargir la palette de ses services et d’être au fait des dernières techniques.

Les prises de rendez-vous se font par téléphone et par message privé sur la page Facebook.

Cynthia Massart Permanent Make Up Artist

L’ADL d’Engis a rencontré Mme Massart, qui a ouvert son cabinet de maquillage permanent à son domicile d’Hermalle-sous-Huy.

Ouvert depuis l’été 2021, le cabinet est chaleureux et Mme Massart accueille sa clientèle avec sourire et sympathie.

Formée à l’école Graph’in Beauty, le maquillage permanent, aussi appelé dermopigmentation, est avant tout une passion pour elle. Les soins sont dispensés avec des produits vegan, hypoallergéniques et non testés sur les animaux. Les pigments sont biorésorbables pour un rendu plus naturel et plus respectueux de la peau.

Prochainement, la gamme de services s’étoffera avec les soins de dermopigmentation médicale et des soins esthétiques tels que des massages.

Le salon est ouvert sur rendez-vous le vendredi après-midi, le samedi et à la demande en semaine.

Alors n’hésitez pas à la rencontrer pour déterminer ensemble les soins qui vous conviendront le mieux !

RP Rénovation

L’Agence de Développement Local d’Engis a rencontré M. Renant, qui, à l’été 2021, a lancé sa société RP Rénovation. Au vu de la diversité des secteurs dans lesquels la société est compétente, vous n’aurez besoin de ne faire appel qu’à une seule société pour gérer vos travaux et la rénovation de votre maison.

M. Renant a en effet acquis son expérience en électricité générale, chauffage, sanitaire, carrelages, cloisons et faux plafonds. Batibouw compte la société RP Rénovation parmi ses entrepreneurs de confiance.

Pour une demande d’informations ou de devis, vous pouvez contacter M. Renant par téléphone.

LLdep’cars

En novembre 2021, une nouvelle activité indépendante a vu le jour à Hermalle-sous-Huy. À cette occasion, M. Ludovic Lahaye a présenté sa nouvelle activité à l’ADL d’Engis.

Disponible en après-midi et en soirée, M. Lahaye offre plusieurs services pour votre voiture : mécanique automobile sur tous types de véhicules, dépannage, démantèlement d’épaves et recyclage des métaux.

Son garage, actuellement situé à son domicile, devrait s’agrandir à l’avenir.

Immeuble commercial à vendre

Sogefim vous présente à la vente cet immeuble commercial en plein cœur d’Engis offrant de nombreuses possibilités d’exploitations. Précédemment exploité pour de l’Horeca, ce bâtiment serait également idéal pour une profession libérale ou un commerce de proximité.

Ses atouts sont notamment sa situation avec parking aisé et la possibilité d’habiter le duplex 4 chambres situé à l’étage avec terrasse plein Sud .

Contactez nous sans tarder !

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Commerce à vendre

Brasserie avec appartement. Si vous êtes motivé et voulez être votre propre patron: l’agence Immo 21 vous propose ce bel établissement avec terrasse et parking (actuellement restaurant brasserie) n’étant pas lié par un contrat avec un brasseur celui-ci vous laisse de nombreuses possibilités. Aucun gros travaux à prévoir pour une activité immédiate (matériel en très bon état). Terrasse et parking a l’arrière. Système d’alarme, chauffage central gaz, adoucisseur. COMMERCE entièrement en conformité: sécurité, électricité, gaz, etc… Belle surface permettant d’accueillir la clientèle. Cuisine, arrière cuisine entièrement équipée, sanitaires, terrasse, cour, parking, caves,… APPARTEMENT: petite cuisine, salle de bain, séjour, 2 chambres, grenier. Faire offre à partir de 190 000 €. 

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EMS

European Marine Services

M. Louis Vandenbergh, un des deux associés du magasin EMS (European Marine Services), spécialiste nautique, nous fait visiter et nous explique l’historique de ce commerce engissois.

EMS vend tout le matériel concernant principalement le bateau à moteur fluvial et la barque de pêche. On peut y trouver des moteurs neufs, et quelques 10000 articles allant du GPS dernier cri à tout le matériel d’accastillage.

Outre la partie boutique, un vaste entrepôt propose quelques bateaux d’occasion et une partie consacrée à l’hivernage, c’est à dire un espace garage pour les propriétaires qui souhaitent protéger leur bateau en hiver.

EMS est implanté à Engis depuis 2006. Les propriétaires ont fait construire le bâtiment et sont devenu importateurs nautique fluvial pour la Belgique. Ils étaient alors trois personnes à gérer cette nouvelle activité pour deux aujourd’hui.

La clientèle du magasin vient surtout de Campine en Flandre mais également de la région liégeoise. M. Vandenbergh rappelle que Huy et Chokier possèdent tous deux un port fluvial. Enfin, récemment, les pompiers Luxembourgeois leur ont également commandé du matériel.

Il faut savoir que le chiffre d’affaire de l’entreprise est réalisé essentiellement durant les trois mois d’été. De plus, le commerce nautique subit une crise importante et si les deux prochaines années sont assurées, le commerce pourrait, à terme, cesser ses activités si le marché ne redémarre pas.

Engis, une envie commune

Engis, une envie commune

“La vidéo de l’ADL d’Engis”

Engis, c’est un potentiel, une dynamique, un esprit chaleureux et convivial qui peut exister aussi grâce au savoir-faire de ses nombreux acteurs économiques. 

Nous avons voulu leur rendre hommage en réalisant une petite vidéo de présentation.

Nous les remercions pour leur participation sans oublier tous ceux qui ne sont pas présents dans le film et qui portent haut les couleurs de notre commune.

Noël à Engis

Noël à Engis

Distribution de sapins et concours de la plus belle vitrine de Noël

Ce Noël 2016, pour la 2e année consécutive, l’ADL d’Engis a distribué, avec l’aide du service des travaux, un sapin aux commerces de la commune. Les sapins étaient offerts par l’administration communale, avec pour seule condition, qu’ils soient décorés par les commerçants intéressés.

Dans la poursuite du projet de décorations de Noël à Engis, l’ADL a également organisé un 1er concours de la plus belle vitrine de Noël.

Les engissois ont pu remercier les commerces participants en votant pour leur vitrine préférée et ils n’ont pas manqué de répondre présents ! En effet, ils ont voté massivement et avec enthousiasme avec 669 votes via la page Facebook de l’événement et 320 votes via l’urne déposée à la librairie Streel !

Mme Dominique Brugmans (échevine), M. Michel Thomas (SOS Pays mosan), Aurélie Maron et Christian Vertessen (ADL) ont également voté pour désigner le prix du jury.

Le prix du public est revenu au salon de coiffure “Bonnie & Clyde” et le prix du jury a été décerné à “l’Ensemblier de la fleur”. Ces prix, offerts par l’ADL, étaient un panier garni réalisé par la boutique “Nature & Cuisine” située à la Ferme Castrale (Hermalle-s/Huy). 

Séance d'infos « GAZ »

Séance d’infos « GAZ »

“Projet de raccordement au gaz dans le zoning de Hermalle-s/Huy”

Le mardi 11/10/16, l’ADL a invité les entreprises du zoning d’Engis pour un petit déjeuner suivi par une présentation de M. Daniel WARLIMONT, connections manager pour la société RESA.

Ce dernier a informé les entreprises, les représentants communaux et la SPI sur les conditions de raccordement au gaz naturel pour les entreprises du zoning industriel de Hermalle-sous-Huy.

La pose des canalisations pourrait se faire en parallèle avec les travaux du Ravel prévus fin 2016 et durant l’année 2017.

3 entreprises sont à l’heure actuelle potentiellement intéressées par le projet : Recyfuel, PB Clermont, Hydrométal. Le projet pourra se faire à condition que de nouveaux partenaires y participent afin de rentabiliser le réseau et diminuer le coût imputable aux entreprises. Celui-ci pourrait même être nul si le nombre de partenaires est suffisant.

La MIRHW au Pôle Emploi

La MIRHW au Pôle Emploi

“La MIRHW, votre solution emploi à Engis !”

Depuis leur déménagement à l’ancienne gare d’Engis, les différents services concernés par la problématique de l’emploi ( le service insertion du CPAS, l’Agence locale pour l’emploi et l’Agence de développement local ) ont réfléchi ensemble à des actions à mener pour dynamiser l’emploi local.

Des contacts ont été établis avec la Mission Régionale Huy-Waremme (MIRHW) avec qui le CPAS et l’ADL collaborent depuis plusieurs années.

Depuis septembre 2016, des permanences ont été mises en place et s’adressent tant aux demandeurs d’emploi (CPAS, ALEM et autres)qu’aux entreprises qui souhaitent une aide dans le recrutement de personnel.

Ces permanences se tiennent une fois par mois.

Des flyers pour faire la promotion de ce nouveau projet ont été réalisés par l’ADL.

Infos et contacts :
Service insertion CPAS : 04 259 82 50 – maryse.bikady@cpas-engis.be
ADL : 04 286 58 12 – adl@engis.be
ALEM : 04 368 91 60 – alem.engis@skynet.be

Petit déjeuner Entreprises

Petit déjeuner Entreprises

Séance d’informations et échanges entre représentants d’entreprises engissoises 

Le mercredi 22 juin 2016, l’Agence de Développement Local (ADL) a organisé un petit déjeuner avec différents représentants d’entreprises engissoises dans la salle de réunion du nouveau Pôle emploi (ancienne gare d’Engis). L’occasion pour chacun d’échanger et tisser des liens privilégiés avec les autres acteurs économiques de la commune.Ils ont également pu assister à une présentation des services de la MIRHW (mission régionale Huy Waremme) et en savoir plus sur les différents services gratuits que propose l’ADL en matière d’emploi et de recrutement. Une représentante de la SPI était également présente pour faire le point sur les différents travaux d’aménagement du parc industriel de Hermalle-sous-Huy.

Fibre optique

Fibre optique

Séance d’information sur le raccordement au réseau fibre optique 

En avril 2016, la société Belgagri a contactacté l’ADL dans le but d’organiser une séance d’information à l’attention des entreprises afin de présenter les conditions de raccordement au réseau fibre optique dans le zoning de Hermalle-sous-Huy. Cette séance d’information devait être présentée par la société WIN (VOO) qui gére ce type de raccordement.

La séance a du être annulée par manque de participants mais la société WIN a,malgré tout, rencontré les quelques 6 entreprises inscrites individuellement.

Pour donner une vision plus complète de l’offre en la matière, l’ADL a également contacté la société PROXIMUS qui est venue présenter à son tour ses conditions aux entreprises dans la salle de réunion du Pôle emploi.

Les entreprises présentes ont semblé convaincues et satisfaites par l’organisation et prêtes à se raccorder au réseau.

Engis (re)fête le printemps

Engis (re)fête le printemps

Le marché de printemps de la commune d’Engis 

Dimanche 29 mai 2016, Engis a fêté le printemps pour la 2e année consécutive, mais… le printemps n’est pas venu !

Les visiteurs étaient moins nombreux que prévu en raison de conditions climatiques difficiles mais quelques irréductibles ont malgré tout participé à la fête dans une bonne humeur (presque) générale !

Une vingtaine de commerçants, associations et artisans engissois y ont présenté leurs produits et savoir-faire.  Un défilé de mode a été, une nouvelle fois, organisé par Rossana Fashion. Notons également la présence remarquée du CCJE ainsi qu’une démonstration de zumba décoiffante !

Préhistomuseum

Préhistomuseum

Réseautage au Préhistomuseum de Ramioul 

Le jeudi 12/05/16, l’ADL d’Engis a organisé un événement de réseautage à l’attention des entreprises dans les nouvelles installations du Préhistomuseum de Ramioul en partenariat avec les ADL de Flémalle, Ans, Awans et Neupré.

Un verre de bienvenue et une visite du site ont été proposés aux représentants d’entreprises qui ont pu s’essayer aux techniques de chasse préhistoriques ainsi qu’à la taille du silex et à l’allumage du feu.

Ils ont ensuite pu assister à une séance d’informations sur les rémunérations alternatives, sur les chèques-commerces ainsi que sur les possibilités offertes par le Préhistomuseum aux entreprises.

La rencontre s’est clôturée par un walking dinner convivial, véritable voyage gourmand dans toutes les périodes historiques, de la Préhistoire à l’Époque contemporaine.

Quelques 60 entreprises étaient présentes dont un grand nombre d’Engis, toutes ravies de l’expérience et de la qualité de l’organisation.

Engis, La Semaine du Client

Engis, La Semaine du Client

“Les commerces engissois mettent leurs clients à l’honneur” 

Une des missions de l’Agence de Développement Local d’Engis est la redynamisation du commerce de proximité.

Depuis plusieurs années, les collectivités locales ont pris conscience de la nécessité d’agir : la lutte pour la revitalisation des centres urbains est devenue une priorité.

D’autant que, depuis le milieu des années 1990, le modèle des hypermarchés s’essouffle et le vieillissement de la population fait renaître un réel besoin de proximité.

La pérennité des commerces de proximité passe également par une reconquête des consommateurs, et donc des habitants. C’est pourquoi l’ADL a lancé, début mars 2016, la 1re édition d’ “Engis, la Semaine du Client”.

20 commerces engissois y ont participé et ont ainsi pu mettre leurs clients à l’honneur pour une semaine de shopping inoubliable ! Ils ont remercié à leur façon ceux qui leur font confiance et partagent la vie de leur commerce au quotidien.

Une communication importante a permis de répercuter l’événement auprès d’un large public et favoriser le succès de l’organisation. Les commerçants ont également pu se faire connaître d’une nouvelle clientèle et souhaitent dores et déjà que l’événement soit reproduit.

Echanges

Echanges

Les rencontres ” tables tournantes ” des entreprises engissoises

Un nouveau concept de réseautage entre entreprises de la commune a été mis en place par l’ADL d’Engis. “Echanges, diner tables tournantes” permet aux participants de changer de table à chaque nouveau plat, et ainsi favoriser un maximum de rencontres dans une ambiance conviviale.

La première édition s’est tenue le 9 février 2016, à la brasserie du Mosa à Engis. Une quinzaine de représentants d’entreprises était présente afin de partager leur expérience et approfondir leurs relations professionnelles grâce à une formule originale de ” dîner tournant “.

Une deuxième édition a eu lieu le 23 février 2017, à “La Saga des Pasta” à Hermalle-sous-Huy. Le succès fut de nouveau au rendez-vous.

Engis fête le printemps

Engis fête le printemps

Beaucoup d’engissois l’attendait depuis longtemps et ça y est, Engis a retrouvé un marché de printemps ! 

Avec le soutien de l’administration communale et de son service des travaux, l’ADL d’Engis a réuni, le samedi 30 mai 2015, quelques 25 exposants pour mettre en lumière leurs produits et savoir-faire.

Différents stands de dégustation ont pu ravir vos papilles avec des préparations de boulets maison, spécialités italiennes, barbecue, mais aussi de glaces artisanales, beignets, pop corn et autre barbe à papa. Un bar traditionnel et un bar à vin ont complété, avec sagesse et modération, votre dégustation.

Le temps de cette journée, les commerçants d’Engis ont quitté leurs boutiques pour vous présenter un assortiment de vêtements, chaussures, produits de beauté, bijoux artisanaux et épicerie fine avec des prix “Spécial braderie”.

Enfin, un podium a permis de mettre en scène un défilé de mode organisé par plusieurs commerçants de la commune, une démonstration de break dance par les jeunes du CCJE et un cours de zumba en plein air !

Les enfants n’ont évidemment pas été oubliés. Ils ont pu assister à un grand lâcher de ballons, se faire grimer, bondir sur un château gonflable ou encore montrer leur dextérité à la pêche aux canards.

Un bilan positif pour une journée qui a permis aux engissois de se retrouver dans un esprit familial et bon enfant. Merci encore à toutes et tous et rendez-vous l’année prochaine !

La biométhanisation

La biométhanisation

Les Midis de l’information du 7/05/15 

Les agences de développement local d’Ans, Awans, Engis et Villers-le-Bouillet ont mis en place un projet commun. Plusieurs fois par an, des séances d’information sont organisées à l’attention des entreprises, indépendants, PME et agriculteurs.

Le jeudi 7 mai 2015, ces 4 ADL ont organisé une séance d’information commune avec pour thème « la biométhanisation et les possibilités de diversification agricole ». Elle a rassemblé pas moins d’une trentaine d’exploitants agricoles originaires de chacune des communes précitées.

Une nouvelle réussite pour ce concept commun lancé en 2013 ! Les agriculteurs présents ont marqué leur intérêt par l’idée de produire leur propre énergie verte. Certains ne manqueront d’ailleurs pas de réaliser un audit énergétique afin de vérifier la rentabilité de ce procédé sur leur exploitation.

Subsides et primes

Subsides et primes

Les Midis de l’information du 23/10/14 

Les agences de développement local d’Ans, Awans, Engis et Villers-le-Bouillet ont mis en place un projet commun. Plusieurs fois par an, des séances d’information sont organisées à l’attention des entreprises, indépendants & PME et agriculteurs.

Elles se déroulent entre 12h et 14h. Après un petit lunch, un ou plusieurs intervenants présentent la thématique du jour.

Le jeudi 23 octobre 2014, c’est au centre de formation de la société Knauf à Engis que se sont retrouvé pas moins d’une trentaine de chefs d’entreprise. Après un petit lunch, un conseiller de l’union wallonne des entreprises a pu leur exposer les nouveautés en matière de subsides régionaux et primes à l’investissement. L’événement s’est clôturé de manière très conviviale par la visite de la société Knauf.

Gestion des déchets

Gestion des déchets

Les Midis de l’information du 24/04/14 

Les agences de développement local d’Ans, Awans, Engis et Villers-le-Bouillet ont mis en place un projet commun. Plusieurs fois par an, des séances d’information sont organisées à l’attention des entreprises, indépendants & PME et agriculteurs.

Elles se déroulent entre 12h et 14h. Après un petit lunch, un ou plusieurs intervenants présentent la thématique du jour.

Le 24 avril 2014, les entreprises des différentes communes participantes étaient invitées pour aborder le sujet suivant : « Consommations énergétiques, gestion des déchets, achats et services : quelles actions durables dans les bureaux ? ».

Producteurs locaux

Producteurs locaux

Les ADL de la région Hesbaye et Meuse, en partenariat avec la Maison du Tourisme, ont réalisé un répertoire des producteurs locaux.

Saveurs de Hesbaye-Meuse « opération de promotion des producteurs locaux » 

Connaissez-vous toutes les richesses gustatives de votre région ?

En 2015, l’Agence de Développement Local d’Engis, en partenariat avec la Maison du Tourisme Hesbaye et Meuse ainsi que les communes de Berloz, Geer, Waremme, Faimes, Oreye, Remicourt, Donceel, Verlaine, Villers-le-Bouillet, Amay et Saint Georges, a organisé une opération de promotion des producteurs locaux.

Les ADL ont inscrit dans leurs objectifs la promotion des produits et artisans locaux. Suite à une rencontre avec la Maison du Tourisme Hesbaye et Meuse, l’idée est née de promouvoir de manière collégiale les artisans de « produits de bouche » des communes du territoire. Une centaine d’artisans et producteurs locaux ont marqué leur accord pour la mise en place d’une campagne de communication commune financée par la Maison du Tourisme via :

– d’une part, une campagne d’affichage,

– d’autre part une brochure reprenant toutes les infos utiles pour chaque producteur.

Vous pouvez trouver cette brochure chez les différents producteurs participants, en contactant votre ADL, ou tout simplement en téléchargeant la version informatique ci-dessous. Une brochure qui permettra d’offrir aux amateurs de produits locaux une vue d’ensemble de tout ce que notre région offre en matière de produits de bouche.

Bonne lecture !

Le Maillon Fort

Le Maillon Fort

Trouvez le collaborateur ou la collaboratrice qui s’intègrera parfaitement à votre équipe de travail. 

L’Opération “Le Maillon Fort” est une initiative des Agences de Développement Local (ADL) de Villers-le-Bouillet et de Wanze, en collaboration avec le FOREM, la MIRHW et les ADL de Braives, Engis, Héron et Marchin.

Cette action consiste à faire correspondre l’offre et la demande d’emplois locales. Les offres d’emploi sont répertoriées, les candidatures sont centralisées et les entreprises sélectionnent les profils qui correspondent au(x) poste(s) à pourvoir. 

Sur cette base, un speed-meeting de +/- 15 minutes est organisé afin de mettre en contact entreprises et candidats… et en fonction, déboucher sur un engagement !

Les ADL s’attèlent à offrir aux acteurs économiques la possibilité de trouver le collaborateur ou la collaboratrice qui s’intègrera parfaitement à l’équipe de travail, tel le « maillon fort ».

L’ADL d’Engis a rejoint l’organisation en 2015. Pour cette édition, 19 entreprises avaient marqué leur intérêt pour cette opération. Ce ne sont pas moins de 38 offres d’emploi qui étaient à pourvoir sur le territoire des 6 communes . 

La rencontre entre les entreprises et les demandeurs d’emploi s’est tenue le mercredi 20 mai 2015 à l’IFAPME de Villers-le-Bouillet. Après un moment convivial autour d’un petit déjeuner, les entreprises ont rencontré la dizaine de candidats sélectionnés préalablement par leur soin. Tous se sont montrés enthousiastes au terme de cette journée et la plupart des entreprises ont trouvé le profil recherché.

L'ADL sur le terrain

L’ADL sur le terrain

L’ADL – un outil qui participe pleinement au renforcement du tissu économique local.

L’ADL met en œuvre une série de projets autour de trois axes : l’emploi, le commerce et les entreprises. Au-delà de la mise en œuvre concrète des projets présentés, c’est un travail permanent de rencontre et de présentation de ses services que l’ADL mène.

En effet, il est primordial pour une ADL de se faire connaitre de tous au sein de  la commune. Une relation de confiance doit s’établir avec les différents partenaires pour pouvoir réaliser nos missions.

L’ADL multiplie les rencontres et n’hésite pas à aller présenter ses activités à tout service ou organisation intéressé(e). Nous avons d’ailleurs pu expliquer notre rôle aux jeunes de la régie des quartiers et servir ainsi de relai avec les entreprises.

L’ADL accueille également chaque nouveau commerçant ou porteur de projet qui lance ses activités sur Engis. Certains de ces entrepreneurs ont d’ailleurs démarré leur activité suite à cette rencontre. 

Un travail de fond qui permet à l’ADL de devenir un partenaire incontournable du monde économique engissois.

Redynamisation vitrines

Redynamisation vitrines

Redynamiser les vitrines vides du centre d’Engis.

Le commerce à Engis est un véritable enjeu d’un point de vue économique. La situation commerciale a fortement évolué ces dernières années. Les lieux de concentration des commerces sont devenus le pôle situé autour du Delhaize et le centre de Hermalle-sous-Huy. Le nombre de commerce a également évolué; après un déclin important, on constate l’ouverture de quelques nouveaux commerces.

Malgré tout, on observe un nombre de surfaces commerciales vides important dans les rues du centre.

C’est pourquoi l’ADL souhaite redynamiser le centre d’Engis, en donnant notamment une plus grande visibilité aux vitrines vides. Un autocollant à apposer sur celles-ci  a été réalisé (cf. modèle ci-dessous).

Au-delà de l’aspect graphique et visuel intéressant, c’est une image bien plus positive et dynamique qui est donnée à la commune. L’ADL est en contact avec des organismes qui accompagnent les porteurs de projet et ne manque évidemment pas de communiquer les coordonnées de ces vitrines aux porteurs de projet intéressés.

Ce projet s’inscrit dans la même démarche que la réalisation du livret de présentation de la commune. Lancez votre activité dans notre belle commune, Engis n’attend plus que vous ! 

Livret de présentation

Livret de présentation

Réalisation d’un livret de présentation de la commune à l’attention des porteurs de projet. 

La commune d’Engis a un potentiel de développement important, tant au niveau industriel qu’au niveau commercial où les attentes des habitants sont grandes.

Dans cette optique, l’ADL a réalisé un livret pour mieux faire connaitre aux porteurs de projet le potentiel de la commune d’Engis. Alors, si vous rêvez de lancer votre activité et ouvrir votre commerce, Engis n’attend plus que vous !

Après une présentation de la commune en quelques mots, ce livret fait état des souhaits de la population en terme de commerces et activités. Vous trouverez également toutes les informations utiles sur les locaux disponibles et les démarches à entreprendre pour lancer votre activité.

Au-delà de la lecture de ce livret, l’ADL est à votre service pour toute information complémentaire. N’hésitez pas à nous contacter pour nous rencontrer.

Le livret est disponible ci-après.

Enquête

Enquête

Réalisation d’une enquête auprès de la population pour connaitre les besoins en terme de commerce de proximité.

Une des missions de l’agence de développement local d’Engis est de participer à la revalorisation du commerce de proximité.

Afin de mieux cerner les besoins et les habitudes des citoyens en terme de commerce de proximité, nous avons envoyé, en septembre 2014, un questionnaire à quelques 600 ménages engissois. Les réponses révèlent déjà une vraie demande de redynamisation du commerce.

Certains regrettent le manque de places de stationnement à proximité des petits commerces, l’absence de certains type de magasins, ou encore les vitrines qu’ils estiment vides depuis trop longtemps.

Sur base de cette enquête, et en concertation avec les instances communales, l’ADL va tenter de mettre en œuvre certains projets pour que le commerce de proximité continue de remplir ses fonctions à la fois sociales, économiques et environnementales.

Pour découvrir l’enquête et ses résultats complets, téléchargez les documents ci-joints.

Les chèques-commerces

Les chèques-commerces

La distribution de chèques-commerces – une belle mise en avant des commerces engissois ! 

Afin de dynamiser le commerce, l’ADL, en partenariat avec l’administration communale, a instauré des chèques-commerces. Chaque année, des primes de naissance sont distribuées par la commune aux jeunes parents. Ces primes correspondaient habituellement à un montant en espèce. Depuis 2014, ces primes sont remplacées par des chèques- commerces. Les jeunes parents recoivent 8 chèques de 10 €. 

Ces bons d’achats peuvent être échangés dans les commerces participants et sont valables 6 mois. 

Retrouvez la liste des commerces participants en 2016 dans le document ci-joint.

En 2017, le Collège communal a décidé de ne plus distribuer de primes de naissance.

Récolte de pneus usagés

Récolte de pneus usagés

Organisation de récoltes de pneus usagés – un coup de pouce donné aux agriculteurs.

Les agriculteurs sont des acteurs économiques importants. La collecte des pneus est un moyen pour l’ADL de créer une relation partenariale avec les agriculteurs et d’agir en faveur de l’environnement.

En partenariat avec différentes ADL de la région liégeoise, l’ADL d’Engis a organisé deux collectes de pneus (de tourisme et agricoles) auprès des agriculteurs, l’une en 2012 et l’autre en 2014 .

L’objectif est de débarasser les agriculteurs de leur stock de pneus excédentaires à moindre frais via une entreprise de recyclage.

Le collecteur était la société Shank, qui offre le prix le plus bas du marché. Une aide financière est accordée par le service agricole de la Province de Liège et par l’asbl Recytyre.

Au-delà de l’aide organisationnelle et financière que l’ADL apporte, cette démarche a également une portée environnementale et permet de sensibiliser chacun à une meilleure gestion des déchets.

Tasiaux Maxime

Tasiaux Tanguy

L’exploitation est gérée par M. Tanguy Tasiaux et ses parents.

Types d’activités :

  • Culture (+/- 100 ha) : Maïs, blé, betteraves, petits pois
  • Élevage (+/- 250 têtes bovins) : +/- 100 Holstein pour la traite et +/- 150 Blanc-bleu pour la viande

Contact :
Tanguy Tasiaux

Tasiaux Maxime

Tasiaux Maxime

L’exploitation est gérée par MM. Maxime, Etienne et Emmanuel Tasiaux

Types d’activités :

  • Culture (130 ha) : Maïs, froment, betteraves, fourrage
  • Élevage (+/- 200 têtes) : Bovin (Holstein) pour la traite, +/- 60000 poules pondeuses
  • Entreprise agricole 

Contact :
Maxime Tasiaux

Rigo Jean-Yves

Rigo Jean-Yves

L’exploitation est gérée par M. Jean-Yves Rigo et ses parents.

Types d’activités :

  • Culture (160 ha) : Céréales stockées à la ferme (froment, escourgeon, épeautre); betteraves sucrières; petits pois de conserverie; chicorée pour l’inuline (sucre de régime); pommes de terre.
  • Élevage (+/- 10000 têtes) : Engraissement de porcelets (de 20 à 120 kg) pour revente en Belgique, en Allemagne et aux      Pays-bas.
  • Commerce de paille : Revente principalement aux exploitants agricoles
  • Agri-environnement : tournières et bordures fleuries
  • Aménagements divers : travaux de terrassement

Contact :
Jean-Yves RIGO

Lux Christophe

Lux Christophe

L’exploitation est gérée en famille par M. Christophe Lux avec le soutien de son épouse et son père.

Types d’activités :

  • Culture (160 ha) : Betteraves, céréales, lin, pommes de terre
  • Élevage (50 ha de pré) : 300 têtes de blanc-bleu exclusivement pour la viande
  • Centre d’hydrothérapie pour chevaux : Unique en Belgique, ce centre, encadré par un vétérinaire indépendant, permet de soigner les chevaux de manière naturelle. Il est équipé d’une piscine de revalidation et d’un spa. 
  • Manège : 40 box réunissant +/- 35 chevaux en pension. Équipé d’une piste intérieure et une extérieure.
  • Entreprise de terrassement

Contact :
Christophe Lux

Dewez Dominique & Gérard

Dewez Dominique & Gérard

La ferme Dewez est une exploitation gérée par les frères Gérard et Dominique Dewez.

Types d’activités :

  • Culture (50 ha) : betteraves, maïs, froment, épautre, escourgeon (orge d’hiver)
  • Élevage bovin (+/- 300 têtes) : des “Holsteins” pour la traite et des “limousins” pour la viande
  • Producteur local de beurre de ferme (avec également un distributeur sur la commune de Nandrin)

Contact :
DEWEZ Dominique & Gérard
Aux Houx 81 – 4480 Clermont s/Huy

D'Haeyere Kris

D’Haeyere Kris

La Ferme D’Haeyere est une exploitation gérée par M. Kris D’Haeyere, épaulé par un apprenti.

Types d’activités :
Uniquement culture (150 ha) : Pommes de terre Bintje pour l’industrie de la frite; céréales (froment, escourgeon, lin); petits pois; betteraves.

> Pas de vente au détail

Contact :
Kris D’Haeyere

Gosgnach Sonia

Gosgnach Sonia

Gestion des conflits familiaux – aide lors de décrochage scolaire – prise en charge des victimes de harcelement – accompagnement de parents de prématurés – animation dans les écoles.

Neale Gaston

Neale Gaston

Un jeune menuisier-charpentier à Hermalle-sous-Huy

Gaston Neale, jeune menuisier Hermallien, propose ses services pour tous types de travaux de menuiserie intérieure et extérieure et de charpente.
Travail artisanal réalisation à l’atelier : portes, escalier, châssis…
Pose de plancher, de lambris…
Réalisation de charpente et ossature bois.
Travaille avec son père, Neale Rémi, des Ateliers de la colonne sans fin

Mockels & Leclercq

Mockels & Leclercq

Expertise et agence immobilière. Expertise bancaire, en assurance, expropriation, succession, donation, enregistrement, TVA, cadastre , état des lieux (locatif, avant et après travaux) expert pour les particuliers, sociétés, entreprises et services publics. Pour tout types de biens, de la maison au bâtiment industriel. 

Julie Leclercq

Taverne Al Rawète

Taverne Al Rawète

Une cuisine à l’ancienne avec des recettes du Ve au XIXe s. et des produits du terroir !

Au singulier Musée de la Gourmandise, « Al Rawète » est un restaurant totalement voué à la cuisine à l’ancienne et aux plats de terroir. Ceci avec des repas-découvertes de recettes oubliées ou remises à l’honneur dont des recettes du Ve siècle !  Une vraie destination pour amateur d’histoire et de savoir.

Nicole Hannot

Les Houx de Mathieu

Les Houx de Mathieu

Dans une fermette condruzienne du XVIIIe siècle en pierres du pays, ce gite tout confort a été entièrement rénové avec des matériaux naturels pour conserver son charme authentique. Laissez-vous porter par la chaleur des murs d’argile. Lieu calme.

Amélie Lhermitte et Cécile Deflandre

Butera SRL

Nous vous proposons les meilleures marques de machines de jardinage :

tronçonneuses,débroussailleuses, taille-haies, tracteurs diesel professionnels, les tondeuses robots,  outils électroportatifs ,meuleuses, foreuses …  ainsi que des machines de projection de plâtre.

Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8h00 à 18h00.

Joseph Butera

BST

BST Wallonie SA

Belgian Scrap Terminal a fait de l’art du recyclage son activité principale. La société transforme les ferrailles en matières premières secondaires d’une qualité supérieure.

Depuis 1970 Belgian Scrap Terminal recycle les déchets des consommateurs ainsi que les ferrailles industrielles et obtient une matière première secondaire pour la production en aciérie et en métallurgie non ferreuse.

Atelier Degueldre

Atelier Degueldre

La création contemporaine des Ateliers Degueldre depuis plus de 20 ans.

Une  conception contemporaine du travail de l’inox et de l’acier pour vos escaliers, garde-corps, pergolas, mobilier… en associant d’autres matériaux comme le bois et le verre.

Traiteur Mangez Composez

Traiteur Mangez-Composez

“Georges & Margot” nous reçoivent chez eux pour présenter leur nouvelle activité.

Après avoir géré pendant 11 ans avec succès “la Taverne des Arts” en Outremeuse, c’est à Engis qu’ils ont décidé de poursuivre leur activité professionnelle.

Habitant la commune depuis 2000, c’est au sein de leur maison familiale qu’ils aménagent les installations nécessaires à leur nouvelle activité de traiteur. Le couple propose des repas artisanaux de qualité et assure un service de livraison à domicile.

Composez votre menu complet à la carte (chaud ou froid) ou commandez seulement un plat. Faites votre choix parmi une carte variée de légumes, viandes, poissons, sauces et accompagnements. Vous pouvez également laisser libre court à vos envies gourmandes auxquelles Georges et Margot se feront un plaisir de répondre.

Votre traiteur se charge également de vos buffets de fêtes jusque 80 couverts maximum.

Pour savourer leurs préparations, rien de plus simple. Il vous suffit de passer commande par téléphone 48h à l’avance. Vos plats (frais du matin) vous sont livrés emballés sous vide individuellement, avec une garantie de conservation de 10 jours au réfrigérateur. Mangez-Composez livre essentiellement entre Engis et Liège, mais peut se déplacer partout en région liégeoise pour devenir votre meilleur partenaire culinaire !

Taverne Al Rawète

Taverne Al Rawète

Mme Nicole Hanot nous ouvre les portes de la taverne Al Rawète située au cœur de la Ferme Castrale à Hermalle-sous-Huy.

Mme Hanot est originaire de Bruxelles. Professeur de danse et chorégraphe de métier, elle a été administratrice de théâtre à Bruxelles et porte un intérêt à l’histoire et au graphisme depuis l’adolescence.

C’est avec son mari, M. Charles Ménage, antiquaire et bibliothécaire, qu’elle se lance dans un projet de sauvegarde de la Ferme Castrale à la fin des années 90. S’en suivent de nombreux travaux de restauration pour rendre vie à ce lieu chargé d’histoire.

La taverne, gérée uniquement par des bénévoles, est composée d’un espace bar et restauration. On y trouve une carte de recettes anciennes et régionales assez atypiques. Vous pourrez, entre autre, y déguster une soupe à la bière du 18e, une fricassée façon moyen âge ou encore une salade aux 3 chicons bien de chez nous. Les desserts ne sont pas en reste, de la gaufre belge à la crêpe, sans oublier le véritable café liégeois !

La carte des boissons ne vous laissera pas non plus indifférents. En plus des boissons traditionnelles, vous pourrez découvrir de nombreuses spécialités médiévales et autres réalisées selon leur recette historique.

La taverne est accessible le samedi de 14h à 19h et le dimanche de 11h à 19h. Sachez également que vous avez la possibilité de louer l’espace pour vos événements privés ou professionnels et que l’accueil peut se faire en néerlandais. Les cartes sont d’ailleurs rédigées dans les deux langues.

Nous vous invitons à visiter le site internet de la Ferme Castrale : “www.musee-gourmandise.be” pour en savoir plus sur les différentes activités proposées, sur son musée de la gourmandise et ses différentes expositions temporaires ainsi que sur sa bibliothèque riche de 20.000 livres traitant de gastronomie.

Vogue coiffure

Salon de coiffure Bonnie & Clyde

Mademoiselle Gladys Haesevoets a accepté de nous faire découvrir le salon de coiffure “Vogue” et de retracer en quelques mots son parcours professionnel. Originaire d’Amay, Gladys a suivi des études en coiffure à l’IPES de Seilles jusqu’en 2011. Pendant ses études, elle effectue déjà un stage au salon “Vogue” qui appartient alors à sa tante. Elle fera un autre stage dans un salon hutois qui finit par l’engager. Elle y restera 3 ans avant de reprendre, le 21 octobre 2014, le salon “Vogue” au centre d’Engis.

Véritable passionnée de son métier, elle n’hésite pas à continuer de se former, tantôt à Rome ou à Londres, pour découvrir les dernières tendances. Ses atouts ? Une exclusivité pour la marque Artego mais surtout de la fantaisie, un prix démocratique et du temps pour chaque cliente, ce qui l’amène parfois à fermer son salon à 21h ! Des qualités qui lui valent un agenda souvent complet une semaine à l’avance. Elle envisage d’ailleurs de s’attacher les services d’une étudiante prochainement et probablement une apprentie l’année prochaine.

Elle ne manque pas non plus de projets. Elle envisage de remettre le salon à neuf, de la vitrine à la décoration intérieure. Elle aimerait également mettre sur pied un concept de relooking, éventuellement avec la collaboration d’autres commerçants de la commune. Rappelons que Gladys Haesevoets reçoit femmes, hommes et enfants, avec ou sans rendez-vous et que le salon dispose d’un banc solaire “Ergolan”.

Ouvert du mercredi au vendredi de 9h à 18h et le samedi de 9h à 16h.

Recyfuel

Recyfuel

C’est Mme Florence Humblet, directrice générale, et M. Christian Cornet, directeur commercial, qui nous reçoivent pour nous parler de la société Recyfuel.

La société, qui ne s’appelait pas encore Recyfuel, était déjà présente sur la commune d’Engis à la fin des années 80. Elle prend la dénomination Recyfuel en 1999 et emménage dans le bâtiment actuel, au coeur du parc industriel d’Engis, en 2010.

La société Recyfuel est une société de service, leader de son secteur au niveau européen, qui transforme les déchets dangereux en combustibles pour cimenteries. Ces produits, considérés comme dangereux par la législation, sont des peintures, encres, colles, résines, huiles, graisses, savons et cosmétiques, mastics et silicones… c’est-à-dire des produits de la vie quotidienne que l’on peut retrouver dans son garage, sa salle de bain ou son atelier.

Mme Humblet nous explique toute l’importance, tant environnementale qu’économique, à valoriser les déchets aujourd’hui. Ce type de recyclage donne aux déchets un rôle utile en récupérant leur contenu énergétique et/ou minéral, ce qui permet d’obtenir un combustible de substitution adapté aux fours de cimenteries. Elle souligne que le recyclage s’effectue par un système de broyage, rien n’est brûlé ! La société est certifiée conforme à toutes les normes de qualité, sécurité et respect de l’environnement. Un laboratoire interne veille également au contrôle régulier des produits avant même leur arrivée. La société n’hésite d’ailleurs pas à refuser un camion si celui-ci n’entre pas dans les normes de qualité et de sécurité exigées.

Pour assurer une bonne communication et un bon rapport de voisinage avec les riverains, la société Recyfuel organise une fois par an un comité d’accompagnement afin d’encourager l’échange et favoriser un maximum de transparence. Enfin, la société Recyfuel veille à engager principalement du personnel local compétent et n’hésite pas à enrichir leur formation en interne.

Prayon

Prayon

Mme Dominique Maréchal travaille chez Prayon depuis 8 ans et est responsable du service communication pour le groupe. Elle propose de nous en dire plus sur l’entreprise et son implication dans la vie engissoise.

Prayon est établi en Belgique depuis plus d’un siècle et à Engis depuis 1982. L’entreprise est le leader mondial dans la chimie des phosphates et propose des produits innovants haut de gamme. Ces produits sont utilisés comme matières premières dans de nombreux domaines de la vie quotidienne (alimentaire, industriel, horticole, fertilisants spécifiques…). Mme Maréchal nous explique à quel point les phosphates sont des auxiliaires précieux dans tout processus de transformation alimentaire. Nous sommes surpris d’apprendre qu’ils sont présents dans la plupart des aliments : charcuteries, fromages fondus, poissons, pâtisserie, céréales, frites, … Mais le phosphate est aussi utilisé comme matière première dans la fabrication du papier, de la porcelaine, de peintures,…

Le groupe Prayon appartient à parts égales à la Société Régionale d’Investissement de Wallonie et au groupe OCP. Il emploie 1097 personnes dans le monde et quelques 679 personnes sur le site d’Engis, avec la volonté d’être un groupe international à dimension humaine. Une de ses priorité est d’ailleurs l’aspect sécurité afin de réduire au maximum les risques d’accidents de travail.

En terme de recrutement, l’entreprise lance tout d’abord ses appels d’offre en interne avant de faire appel à différentes agences intérim pour les postes d’employés et d’ouvriers ou à un bureau de recrutement spécialisé pour les postes de cadres.

Fin 2017, Prayon pourrait investir dans la construction de nouvelles infrastructures à Engis et ouvrir un nouveau service de production de phosphate de fer. Si les différents permis lui sont accordés, une dizaine de personnes, que nous espérons locales, pourraient être engagées.

La problématique de la pollution est également évoquée. La société Prayon semble consciente de la nécessité de réduire un maximum l’impact environnemental du aux rejets polluants air/Meuse. Mme Maréchal nous affirme qu’un plan d’actions a été réalisé en ce sens et doit être présenté aux autorités communales engissoises.

Enfin, Prayon Engis s’investit régulièrement dans la vie de notre commune. Outre son parrainage de ruches dans le projet BeeCity mené par l’ADL, Prayon parraine différentes structures sportives et culturelles (Le Mosa, Le centre culturel, Place aux enfants,…).

Plasti-Fen

Plasti-Fen

La Sprl Plasti-Fen est une entreprise familiale fondée en 1976 par M. Marcel Huberty et M. Roger Laevers, elle débute ses activités aux Awirs dans la commune de Flémalle.

En 1992, son expansion lui permet de construire ses ateliers, ses bureaux et une salle d’exposition à Hermalle-Sous-Huy.La société est aujourd’hui gérée par la fille d’un des créateurs, Madame Murielle Huberty et un ancien délégué commercial, Monsieur Scheppers.

La dénomination de Plasti-Fen est la contraction de plastique (plasti) et de fenêtre (fen), l’entreprise est donc spécialisée dans le châssis PVC. Plasti-Fen propose aux particuliers qui rénovent leur habitation : fenêtres, portes d’entrée, portes de volet et vérandas sur mesure, montés directement à l’atelier.

La société travaille principalement avec des fournisseurs européens, belges et allemands, de première qualité. L’équipe se déplace pour réaliser un devis personnalisé et assure un suivi de A à Z depuis le montage jusqu’au service après-vente. La société emploie aujourd’hui 8 personnes et veille à conserver un côté familial et proche de ses clients tout en assurant un service de qualité.

Pharmacie Leroy

Pharmacie LEROY

Chaque jour, nous sommes quelques 550 000 belges à franchir la porte d’une pharmacie. Le pharmacien est donc un partenaire important de nos soins de santé. Mais savons-nous vraiment qui il est et en quoi consiste son métier ? C’est pour répondre à ces question que M. Grégory Leroy nous a ouvert les portes de son officine.

Il nous apprend que la pharmacie Leroy a été créée par son grand-père Léon en 1927, puis reprise par son papa Pierre, dont l’initiale est toujours apposée sur la vitrine. M. Leroy aime se rappeler qu’à cette époque, il aidait souvent l’assistante de son père à préparer quelques pilules. Une vocation était née…

Et en 2011, c’est lui qui reprend à son tour les rennes de la pharmacie familiale. La notion de famille est d’ailleurs plus que jamais d’actualité. En effet, dans l’équipe, composée de 3 pharmaciens et 2 assistants, on retrouve son épouse ainsi qu’une de ses cousines. M. Leroy et son épouse ont aussi récemment donné au petit Louis, une petite sœur prénommée Charlotte. La relève semble assurée !

La pharmacie Leroy est aujourd’hui bien ancrée dans la vie engissoise, elle s’occupe avec soin d’une patientèle d’habitués. Elle prépare elle-même bon nombre de produits et poursuivra prochainement le développement d’une large gamme d’huiles essentielles.

Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h30
Le samedi de 9h à 12h

Salon de coiffure Natiff

Natiff – Salon de coiffure

Le 26 octobre 2015, un nouveau salon de coiffure pour hommes, dames et enfants, ” Natiff hairstyling by Natacha “, a ouvert ses portes en plein coeur d’Engis, rue Joseph Wauters, 3.

” Natiff “, c’est plus qu’un salon de coiffure, c’est un endroit entièrement dédié aux cheveux et à leur beauté. Natacha Pynnaert vous accueille chez elle dans un cadre moderne, élégant et … climatisé ! Elle prend le temps pour comprendre vos besoins et vous apporter un conseil parfaitement adapté, classique ou décalé pour un prix très avantageux.

Ses spécialités ? Des produits de qualité, lissage brésilien, coupe moderne ou classique et très prochainement les extensions capillaires.

> Uniquement sur rendez-vous, du lundi au samedi de 9 h à 20 h. Pour les personnes à mobilité réduite, elle peut également se rendre à domicile.

Atelier mécanique Graindorge

M. Graindorge

M. Fabrice Graindorge nous fait découvrir son atelier situé à Engis depuis 1891 ! C’est son arrière grand-père qui a lancé l’activité à cette époque, à 100m du lieu où est implantée l’entreprise aujourd’hui. Il propose alors divers travaux de fonderie pour les entreprises de la région et les bateliers mais réalise également des vélos et des motos.

L’entreprise est ensuite transmise de père en fils jusqu’à Fabrice Graindorge qui gère l’établissement à ce jour.

L’entreprise réalise ses pièces de moyenne mécanique “sur plan”, en petite série, à la demande des entreprises et effectue divers travaux de réparations à l’atelier. Sa clientèle est essentiellement composée d’entreprises du bassin mosan (Prayon, PB Clermont, Hydrometal, la centrale nucléaire de Tihange,…) mais l’atelier ne s’adresse pas aux particuliers.

L’atelier Graindorge se substitue de plus en plus souvent aux ateliers de maintenance supprimés dans les grandes entreprises. De plus, ces entreprises stockent de moins en moins et réclament des délais de livraison de plus en plus courts. Une demande à laquelle répond l’atelier Graindorge et qui impose à ses travailleurs de pouvoir passer d’un projet à un autre et la capacité de pouvoir se renouveler sans cesse.

Aujourd’hui, quelques 20 personnes travaillent pour M. Graindorge, 16 dans l’atelier et 4 dans les bureaux. Il y a peu de turn over dans l’entreprise, certains y sont d’ailleurs employés depuis plus de trente ans.

M. Graindorge souligne également la difficulté de recruter du nouveau personnel qualifié. La plupart des jeunes tourneurs-fraiseurs qui sortent de l’école sont davantage attirés par la FN par exemple plutôt que par un petit atelier comme le sien où ils pourraient pourtant peaufiner l’apprentissage de leur métier en participant à toutes les phases de réalisation d’un projet.

Enfin, pour améliorer le cadre et les conditions de travail, l’atelier de mécanique Graindorge prévoit, très prochainement, des travaux d’extension vers la rue Albert 1er.

L’entreprise, dont la réputation n’est plus à faire, a encore de beaux jours devant elle…

L'ensemblier de la fleur

L’ensemblier de la fleur

Issue d’une famille de fleuriste, des grands-parents aux parents en passant par un oncle grossiste en fleurs, on pourrait presque dire que “Madame Virginie” est née dans une rose !

La boutique a d’ailleurs été créée par ses grands parents il y a 60 ans déjà. Située à l’origine rue Albert 1er, ils ont ensuite fait construire l’immeuble et le magasin que nous connaissons aujourd’hui rue de la Croix Rouge.

C’est en 2012 que Virginie reprend les rennes du commerce familial après une formation de vendeuse-étalagiste, un diplôme de gestion et une expérience glanée dans de nombreux stages chez différents fleuristes.

Aujourd’hui accompagnée par sa vendeuse Mélanie, elle ne ménage pas ses efforts pour satisfaire les désirs d’une clientèle fidèle. Elle réalise vos projets floraux uniques et personnalisés, du simple bouquet à la décoration florale complète de votre mariage. Elle vous conseillera également pour la réalisation d’une gerbe ou d’une couronne mortuaire selon votre budget.

Enfin, vous découvrirez un bel espace décoration riche en objets insolites ou chacun pourra trouver son bonheur.

Heures d’ouverture : 
Lundi : de 13h à 18h
Du mardi au samedi : de 9h30 à 18h
Dimanche : de 10h à 13h

Livraison sur demande

Ateliers de la colonne sans fin

Les Ateliers de la Colonne sans fin

Elle est sculpteuse, il est ébéniste, menuisier, charpentier et ils partagent une même façon de vivre…

Ce sont Mme Viviane Thelen et M. Rémi Neale qui nous reçoivent aujourd’hui pour nous faire visiter les Ateliers de la Colonne sans fin. Cela fait 20 ans cette année qu’ils partagent à Hermalle-sous-Huy le même amour des matières simples et nobles : bois, argile, pierre, chaux, chanvre ou encore paille de roseau. Ils nous reçoivent dans leur maison et celle-ci, construite de leurs mains, illustre à elle seule la passion pour leur métier.

Les Ateliers de la Colonne sans fin se divise en deux parties : une partie atelier, où sont réalisés les travaux de boiserie ( création de mobiliers & garnissage, structures pour maison en ossature bois, tous travaux de menuiserie/ébénisterie sur demande ) et une partie magasin dans laquelle on peut trouver différents produits écologiques ( pigments, huiles,… ) pour réaliser ses peintures soi-même ainsi que les réalisations artistiques de Mme Thelen.

Outre la qualité de leurs réalisations, le service et l’échange avec leurs clients sont les mots d’ordre de ces artisans. Ils proposent d’ailleurs aux clients intéressés par ce type de démarche une aide à l’auto-construction. Ils les conseillent ainsi sur les matériaux et méthodes à employer pour une maison “naturelle et écologique”. Ils vous aideront évidemment pour toute la partie menuiserie mais également pour une isolation saine et naturelle, l’étanchéité à l’air ou encore les revêtements à la chaux et l’aménagement de salle de bain pour ne citer que ceux-là.

Il est bon d’ajouter qu’ils travaillent essentiellement avec des bois indigènes de qualité et qu’ils sont à votre disposition pour tous devis ou simplement pour discuter de votre projet. Nous vous encourageons donc à les rencontrer, de préférence sur rendez-vous, pour découvrir un savoir-faire trop peu connu de notre commune.

Le Presbytère

Cet ancien presbytère, adossé à l’église de Clermont-sous-Huy, a été racheté par Engis Développement en 2008. La gestion a été confiée à Mme Wilk et M. Postal. Le bâtiment a été aménagé en 6 gîtes, classés entre 1 et 3 épis; chacun portant le nom d’un des hameaux de Clermont-sous-Huy :

  • Gîte Halledet : pour 5 adultes et 1 enfant. Situé au 2e étage.
  • Aux Houx : pour 4 personnes. Au rez-de-chaussée.
  • Aux Granges : pour 4 personnes. Au rez-de-chaussée.
  • Aux Fontaines : pour 4 personnes. 1er étage.
  • Aux Forges : Gîte / studio pour 2 personnes. 1er étage.
  • Magnery : Gîte / studio pour 2 personnes. 1er étage.

Rénové dans le respect de l’environnement, Le presbytère est un bâtiment “basse énergie”. Il est isolé thermiquement et les toilettes ainsi que le lavoir commun sont alimentés par un puits. Chaque studio, résolument moderne, est cosy, lumineux et équipé pour satisfaire au confort de ses visiteurs. Tous disposent d’un espace salon avec téléviseur HD raccordé, une connexion WIFI, une salle de douche avec WC et une cuisine équipée avec vaisselle, four et Senseo.

Le presbytère met également à votre disposition un lit pour bébé sur simple demande. Dans le jardin, un espace privatif avec mobilier de jardin est aménagé pour chacun des gîtes.

Les gîtes du Presbytère vous accueillent pour une nuit, un week-end, une semaine ou pour des périodes plus longues. Réservez via Booking.com ou simplement par téléphone ou email.

Vous avez également la possibilité de louer pour la journée le gîte “Aux Houx” pour l’organisation de séminaires pour une dizaine de personnes. Il est important de préciser qu’ il s’agit bien de gîtes, il n’y a donc pas de repas proposés aux visiteurs.

Enfin, signalons que vous aurez la possibilité de régler votre séjour par Bancontact, Visa ou Mastercard.

Bon séjour à Engis !

Knauf

Knauf

En 2014, la société KNAUF a fêté ses 40 ans de présence sur le territoire engissois ! L’occasion était belle pour l’Agence de Développement Local de revenir sur leur parcours et tenter d’en savoir plus sur leurs projets.

Née en 1932 en Allemagne, la société Knauf a contribué à faire du plâtre un matériau incontournable dans le domaine du parachèvement des bâtiments. Au fil du temps, l’offre a conquis les professionnels du monde entier et s’est élargie pour couvrir tous les besoins d’un secteur en évolution constante. (www.knauf.be)

Monsieur Patrick Renard, directeur général, accompagné de Monsieur Georges Massart, directeur des ressources humaines, nous explique que c’est en 1974 que Knauf a inauguré l’exploitation de son site belge à Engis. La volonté était de se rapprocher de la société Prayon, son plus important partenaire. Le pont roulant reliant Prayon et Knauf par dessus la Meuse témoigne d’ailleurs de ce partenariat commercial. Il illustre bien la volonté de l’entreprise de limiter la distance de transport entre les matières premières et l’unité de production.

Knauf est une multinationale qui emploie aujourd’hui près de 240 personnes sur le site d’Engis. Elle veille toutefois à préserver son caractère familial, mettant l’accent sur une culture d’entreprise dynamique et motivante pour son personnel. Cette fierté d’appartenance à la marque se traduit d’ailleurs par un faible “turn over” du personnel et une stabilité d’emploi rassurante pour celui-ci. La société engissoise dispose d’une flotte composée d’une centaine de camions et de trois bateaux marchandises pour une livraison en vrac de 100.000 T/an ! Elle abrite un stock de plus de 400 articles référencés , et son laboratoire est reconnu comme centre de compétence pour l’Europe de l’Ouest et l’Amérique du Sud.

La société Knauf est également soucieuse de son impact sur l’environnement. Les enduits et plaques de plâtre sont entièrement recyclables et font partie des rares matériaux de construction repris sous l’appellation «Closed Loop Recycling» (boucle de recyclage fermée). Membre actif de l’Eco Zoning, Knauf travaille aujourd’hui à l’amélioration de ses méthodes de production pour tenter de réduire ses émissions de particules fines (PM10).

La société Knauf reste résolument tournée vers l’avenir, diversifiant son offre et proposant des solutions complètes qui répondent à tous les défis du second œuvre. Leur ambition est que le nom de Knauf soit toujours synonyme de qualité exemplaire et de service soigné.

Entreprise Lambert

Lambert Sébastien SPRL

M. Sébastien Lambert nous présente son activité d’indépendant de rénovation d’intérieurs, principalement de salles de bain, qu’il tient avec son épouse Sandrine depuis presque 10 ans.

Après une formation d’électricien, M. Lambert a travaillé 8 ans pour la commune d’Engis. Il nous explique qu’il y a appris une multitude de choses qui l’ont préparé au métier qu’il exerce aujourd’hui (plafonnage, carrelage,…).

Il travaille pour une clientèle fidèle essentiellement issue de la région. Il ne fait pas de publicité mais se fait connaître grâce au bouche à oreille et par la qualité de son travail. M. Lambert aime travailler “comme pour lui” et dans une atmosphère familiale. Un fois le prix défini, il ne compte pas ses heures. Il aime ce qu’il fait et tient à être fier du résultat. La réussite de son activité demande toutefois à ses clients de faire preuve de patience. En effet, les délais peuvent être longs et M. Lambert se reconnaît le défaut d’avoir du mal à répondre au téléphone.

L’avantage de travailler avec l’entreprise Lambert est d’avoir une seule personne de contact pour vos travaux puisque M. Lambert les prend en charge de A à Z. Vous traitez directement avec le patron ou son épouse. Ils ont d’ailleurs pour seul apprenti un Border collie qui les accompagne régulièrement sur les chantiers. L’entreprise Lambert propose également des réalisations plus complexes comme le travail du mortex (plafonnage et recouvrement de meubles).

Bref, un savoir-faire reconnu et une plus value certaine pour notre commune.

Carrosserie Voué

Carrosserie Voué

M. Luc Voué nous reçoit à Hermalle-sous-Huy pour nous parler de son parcours professionnel et de son garage, spécialisé en travaux de carrosserie pour véhicules toutes marques.

M. Voué est un véritable passionné d’automobile. Il a commencé son apprentissage en mécanique à Liège et un heureux hasard lui a permis de rencontrer M. Bianchi, un maître artisan carrossier qui lui a transmis son savoir et sa passion pour le travail de carrosserie.

Son patron prend alors conscience de son potentiel et l’encourage à reprendre des études en carrosserie afin de peaufiner son apprentissage et devenir le carrossier attitré du garage. Son expérience et son diplôme de mécanique déjà acquis lui permettent de terminer ce nouveau cursus en 2 ans au lieu de 4.

Luc Voué est ensuite engagé comme carrossier et deviendra même un peu plus tard chef d’atelier du garage liégeois. Quelques années plus tard, riche de cette expérience, il décide de lancer sa propre activité et rachète le garage de Hermalle-sous-Huy.

Il remet le local à neuf et n’hésite pas à investir dans du matériel de pointe pour répondre au mieux à la demande de ses clients qui l’ont suivi depuis Liège.

Très vite, le bouche à oreille fait son œuvre et sa clientèle s’élargit d’Engis à Bruges en passant par Bruxelles. Les collectionneurs d’ancêtres, amoureux de leur « machine », sont prêts à se déplacer pour trouver quelqu’un qui saura prendre soin de leur véhicule, et le savoir-faire de Luc Voué fait mouche !

Perfectionniste et passionné, M. Voué ne compte pas ses heures. Il travaille avec le même soin sur une voiture de prestige à restaurer que sur n’importe quel problème de carrosserie, quelle que soit la marque de votre voiture.

Il a lui aussi partagé son expérience avec de nombreux apprentis qui ont aujourd’hui réussi leur parcours professionnel.

Pour profiter vous aussi de son savoir-faire, Luc Voué vous reçoit du lundi au vendredi de 8h à 18h et le samedi de 9h à 15h.

Carmeuse

Carmeuse

Avec plus de 150 ans d’expérience, la société Carmeuse joue un rôle essentiel dans les secteurs industriels aussi importants que la sidérurgie, le verre, l’industrie agro-alimentaire, la protection de l’environnement et la construction. Elle veille pourtant à rester une société familiale et ce, malgré une production mondiale de plus de 13 millions de tonnes de chaux, 33 millions de tonnes de calcaire et de granulats par an, et un effectif de 4000 personnes pour le groupe !

Carmeuse exploite depuis plusieurs décennies une usine dont les carrières sont situées sur les commune