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Technicien de laboratoire (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Description de la fonction

En tant que technicien de laboratoire h/f, vos tâches seront les suivantes :

  • Vous travaillez en pause 6-14h ou 14-22h en alternant chaque semaine.
  • A l’aide des différents outils d’analyses (ICP, Fluorescence X, Absorption Atomique, titrages).
  • Vous réalisez les analyses chimiques en conformité avec les spécifications et bonnes pratiques de laboratoire.
  • En support des ingénieurs R&D, vous réalisez des analyses et des essais liés à la R&D.
  • Vous réalisez le contrôle qualité de l’usine et devez réagir en cas de résultats hors spécifications.
  • Vous préparez et standardisez les réactifs nécessaires aux analyses.
  • Vous participez aux tâches quotidiennes du labo (rangement, rapports, commandes, etc.).
  • Vous respectez les instructions de qualité et de sécurité en vigueur

Qualifications

  • Vous êtes titulaire d’un bachelier (A1) en chimie ou avez déjà une expérience probante dans un environnement
  • professionnel similaire.
  • Vous êtes sensibilisé(e) aux consignes de sécurité et à l’application de réglementations strictes.
  • Vous avez de bonnes connaissances en chimie analytique minérale.
  • Une expérience dans l’utilisation des instruments analytiques tels que ICP, Absorption atomique,
  • Fluorescence X est un atout supplémentaire.
  • Vous travaillez avec soin et précision afin de garantir des analyses de qualité.
  • Vous possédez un esprit critique, êtes organisé(e) et capable d’assumer rapidement des tâches variées.
  • Vous aimez le travail en équipe, mais savez également travailler de manière autonome. Vous êtes flexible.

Description de l’entreprise

Pour une société située dans la région hutoise, recherche d’un technicien de laboratoire h/f pour une opportunité à long terme.

Offre

  • Contrat intérim ou un contrat à durée indéterminée si vous êtes en poste actuellement.
  • Temps plein
  • Salaire en fonction de votre expérience

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Laborantin / Laborantine de production industrielle

Niveau d’étude : Primaire

Expérience – Niveau d’experience – Exigé
Laborantin / Laborantine de production industrielle – Moins de 2 ans – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – B2 Avancé – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Date de fin de diffusion : 14/05/2024

Plant Manager (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

SITEL, filiale des intercommunales INTRADEL et IDELUX, est en charge d’une mission de service public de réception, de tri et de mise à balle des PMC (emballages Plastiques, Métaux et Cartons à boissons) d’origine ménagère ou assimilé collectés en porte-à-porte. 

SITEL, aujourd’hui implantée sur un site de 36.000m² dans l’écozoning d’Engis (Hermalle-sous-Huy), a mis en service en mars 2023 un nouveau centre de tri entièrement équipé et automatisé en mesure de traiter jusque 40.000 tonnes de déchets par an.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Votre mission consiste à assurer la disponibilité des moyens humains et techniques nécessaires au bon déroulement des activités du centre de tri et une maîtrise des coûts de fonctionnement dans le cadre du plan financier établi. Vous disposez pour ce faire du support d’un Responsable de Production, d’un Responsable de Maintenance, d’un Responsable Logistique et d’un Gestionnaire Administratif / RH.

  • Vous êtes en charge du bon déroulement de la production, du suivi du planning établi sur les différentes machines et des approvisionnements en matières.
  • Avec le support d’une GMAO, vous intégrez dans le planning les interventions de maintenance préventive et curative, les contrôles périodiques des instruments de mesure et supervisez la gestion du magasin de pièces de rechange.
  • Vous motivez et fédérez les équipes, dont vous assurez le développement permanent des compétences, et développez un management de type participatif et orienté objectifs et résultats.
  • Vous veillez à la bonne continuité de la mission d’intégration par le travail de demandeurs d’emploi peu qualifiés.
  • Vous assurez les recrutements nécessaires au bon fonctionnement du centre de tri dans le cadre budgétaire défini.
  • Vous coordonnez et contrôlez la bonne exécution des interventions des firmes extérieures.
  • Vous assurez l’interface entre les producteurs de déchets (Intradel, Limbourg, Idelux, secteur privé) et le site et développez tout contact utile avec les Communes et autres partenaires.
  • Vous assurez également la communication avec les acquéreurs et le suivi des plaintes éventuelles, ainsi que la communication avec FOST Plus, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du protocole d’accord cadrant l’activité de tri financée par FOST Plus.
  • Vous assurez la mise en place des actions nécessaire au respect des obligations légales entourant l’activité du centre de tri (permis unique, PISOE, veille législative…).
  • Vous veillez à une productivité journalière optimale, détectez et analysez les pertes d’efficacité, proposez des solutions et mettez en place des changements techniques et opérationnels en vue d’améliorer l’outil de production.
  • Dans le cadre du plan d’investissement, vous participez à l’acquisition de nouveaux équipements de production (analyse des besoins et études, prospection et contacts avec les fournisseurs, élaboration des cahiers des charges…).
  • Vous assurez le bon respect des normes d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement.
  • Vous établissez le budget prévisionnel annuel des différentes activités dont vous avez la charge et assurez un suivi et un reporting réguliers aux instances (Comité de direction et Conseil d’administration).

Lieu(x) de travail

  • Engis
  • Province de Liège

Votre Profil

Métier : Directeur / Directrice de Petite ou Moyenne Entreprise – PME –

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C2 Expert – Non

Commentaire général

  • Vous êtes titulaire d’un Master de type ingénieur 
  • Vous disposez d’une pratique confirmée en gestion de site ou en production dans un environnement industriel.
  • Une expérience dans un environnement de type centre de tri ou de recyclage de déchets constitue un atout, de même que des connaissances en matière de sécurité dans le secteur industriel, en électricité et/ou mécanique et en marchés publics
  • Vous êtes reconnu pour votre aptitude ou votre potentiel à gérer et fédérer une équipe.
  • Vous êtres familiarisé à l’outil informatique et avez idéalement déjà pratiqué un ERP et/ou une GMAO.
  • Vous vous exprimez couramment en français et professionnellement en anglais. La connaissance de l’allemand est un simple atout.
  • Vous appréciez le travail sur le terrain, vous vous montrez ouvert aux autres, affichez un esprit d’équipe et de bonnes capacités de communication.
  • Doté d’une vraie conscience professionnelle, vous êtes structuré, proactif et autonome.

Condition du poste

Type de contrat : Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

  • La perspective d’intégrer une structure en plein essor et à la pointe sur le plan technologique.
  • Une fonction diversifiée sur le plan opérationnel et humain, des responsabilités et de l’autonomie dans l’exercice de la fonction.
  • L’opportunité de contacts tant internes qu’externes.
  • Une société ouverte, enthousiaste et dynamique, mettant notamment l’accent sur l’environnement et le social.
  • Une bonne ambiance et de bonnes conditions de travail sur site.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Une rémunération à la hauteur de vos performances avec un package salarial attrayant (voiture, carte carburant, assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques repas…).

Date de fin de diffusion : 9/05/2024

Responsable Maintenance (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

SITEL, filiale des intercommunales INTRADEL et IDELUX, est en charge d’une mission de service public de réception, de tri et de mise à balle des PMC (emballages Plastiques, Métaux et Cartons à boissons) d’origine ménagère ou assimilé collectés en porte-à-porte. 

SITEL, aujourd’hui implantée sur un site de 36.000m² dans l’écozoning d’Engis (Hermalle-sous-Huy), a mis en service en mars 2023 un nouveau centre de tri entièrement équipé et automatisé en mesure de traiter jusque 40.000 tonnes de déchets par an.

En synergie avec INTRADEL et IDELUX, SITEL poursuit l’objectif d’améliorer en permanence ses performances environnementales afin d’apporter une contribution active dans la politique de développement durable de la région liégeoise. En tant que société d’intégration par le travail, elle a aussi pour finalité de permettre l’encadrement, la formation, l’accompagnement et l’insertion professionnelle et sociale en général, de demandeurs d’emplois peu qualifiés. SITEL emploie une cinquantaine de collaborateurs.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Vous intégrez l’équipe d’encadrement (également composée d’un Responsable de Production et d’un Responsable Logistique) et rapportez au Plant Manager. Votre mission consiste au maintien du bon fonctionnement de la toute nouvelle ligne de tri, des équipements annexes et des infrastructures en général.

  • Vous élaborez, au moyen d’une GMAO, les plans de maintenance interne et externe du centre de tri (ligne de tri et infrastructures), vous en assurez la mise en œuvre et le suivi des actions qui en découlent.
  • Vous planifiez et encadrez les interventions de maintenance préventive et curative des opérateurs de maintenance internes (2 à 4 collaborateurs suivant les renforts demandés ponctuellement) et des sous-traitants et fournisseurs, selon le plan global et les besoins quotidiens (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automates).
  • Vous supervisez les dépannages d’urgence des différents équipements du centre de tri (ligne de tri et infrastructures) en collaboration avec les opérateurs de maintenance et les différents fournisseurs.
  • Votre scope comprend également l’entretien et les petites réparations générales hors équipements de production (bâtiments, matériel roulant, outils de lutte contre l’incendie…).
  • Vous supervisez l’accompagnement et l’encadrement des sociétés extérieures en charge du nettoyage des équipements (2 nettoyeurs de jour et 3 nettoyeurs de nuit).
  • Vous assurez le suivi des achats (pièces détachées, consommables, produits d’entretien, outillage…) et des stocks nécessaires aux opérations de maintenance et de réparation de la ligne de tri (contact avec les fournisseurs, demande de prix…).
  • Vous assurez la motivation et le développement personnel de vos collaborateurs (affectation des tâches, formation et écolage…).
  • Vous veillez au respect des règles et consignes de sécurité au sein de l’équipe et sur le site.
  • Vous organisez le suivi des contrôles périodiques (systèmes de détection incendie, électricité, air comprimé, installations de levage…) et des mises en conformité à réaliser.
  • Vous tenez un reporting sur les interventions faites sur la ligne de tri.
  • Vous contribuez à la réflexion permanente sur l’amélioration de l’outil et de la qualité de vie sur le site.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Responsable de maintenance industrielle

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C2 Expert – Non

Commentaire général

  • Vous êtes titulaire d’un Master de type ingénieur industriel (électricité, électromécanique…) ou avez atteint ce niveau par la pratique.
  • Vous disposez d’une expérience confirmée en maintenance industrielle et au minimum d’une première pratique en gestion d’équipe.
  • Des connaissances en électricité industrielle et en électricité du bâtiment sont indispensables, au même titre que de bonnes bases en automation.
  • Vous êtes titulaire d’une attestation BA4.
  • Vous disposez de connaissances en logiciel de GMAO et vous pouvez faire valoir une 1ère expérience dans ce domaine.
  • Vous disposez des brevets ou êtes disposé à vous former en conduite d’engins de manutention ou requérant un permis C ainsi qu’en secourisme industriel.
  • Vous travaillez de jour mais vous montrez flexible dans le cadre d’interventions occasionnelles ou de rôle de garde.
  • Vous vous exprimez couramment en français et disposez au minimum de bases en anglais (documentation technique, sous-traitants et fournisseurs non francophones).
  • Vous maîtrisez la suite Office (word, excel, outlook).
  • Organisé, autonome et proactif, vous êtes reconnu pour la qualité de votre relationnel et votre aptitude à la gestion d’équipe.
  • Vous êtes à même de gérer le stress opérationnel quotidien inhérent à un processus de production industriel
  • Vous êtes domicilié à une distance raisonnable d’Engis.

Condition du poste

Type de contrat : Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

  • La perspective d’intégrer une structure en plein essor et à la pointe sur le plan technologique.
  • Une fonction diversifiée sur le plan technique, des responsabilités et de l’autonomie dans l’exercice de la fonction.
  • L’opportunité de contacts tant internes qu’externes.
  • Une société ouverte, enthousiaste et dynamique, mettant notamment l’accent sur l’environnement et le social.
  • Une bonne ambiance et de bonnes conditions de travail sur site.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein. 
  • Une rémunération à la hauteur de vos performances avec un package salarial attrayant (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques repas, 37 jours de congé par an,…).

Date de fin de diffusion : 15/05/2024

Responsable rayon vins & bières (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Description de la fonction

Tu es à la recherche d’un emploi dans le secteur de la vente alimentaire ? Tu apprécies particulièrement exercer un métier au contact de la clientèle ? Tu as des connaissances en vins et idéalement en bières ? Tu souhaites travailler près de chez toi, à Engis ?

En tant que responsable du rayon vins et bières au sein de cette grande surface située à Engis, tes responsabilités seront les suivantes :

  • Accueil et conseils des clients
  • Réassortiment des rayons
  • Commandes

Qualifications

Tu es le vendeur idéal si tu :

  • Bénéficies d’une première expérience dans le secteur de la vente ou d’un véritable attrait
  • As un attrait ou es un amateur de vins/bières
  • Es disponible pour travailler minimum 30 heures par semaine, possibilité de temps-plein par la suite
  • Es disponible pour travailler le week-end
  • Apprécies particulièrement le contact client afin de pouvoir les aider au sein du magasin

Description de l’entreprise

Magasin faisant partie d’une chaine de supermarchés belge ayant plus de 100 ans.

Offre

  • Un salaire minimum de 12,8772€ / heure brut
  • Une mission intérimaire long terme en vue d’engagement
  • Un horaire de 30 heures par semaine minimum avec possibilité de temps-plein par la suite
  • Des frais de déplacement domicile travail

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Vendeur / Vendeuse de denrées alimentaires dans le commerce de détail

Niveau d’étude : Primaire

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé
Vendeur / Vendeuse de denrées alimentaires dans le commerce de détail – Moins de 2 ans – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé
Français – C1 Autonome – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Date de fin de diffusion : 8/05/2024

Deviseur expérimenté terrassement/démolition (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • En tant que Deviseur(-se), vous êtes responsable des tâches suivantes :
  • Analyser les offres, calculer le coût des projets et finaliser le prix de vente avec la Direction ;
  • Collaborer en interne avec vos collègues afin d’échanger vos connaissances et expériences respectives ;
  • Établir les mémoires techniques demandés dans les dossiers ;
  • Assurer la gestion administrative des adjudications ;
  • Contacter les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à l’élaboration de l’offre ;
  • Visiter les chantiers en cours d’exécution et participez au débriefing de fin de chantier.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Analyse et ingénierie financière

Niveau d’étude

  • Enseignement secondaire (deuxième cycle)
  • Baccalauréat universitaire ou équivalent

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé
Analyse et ingénierie financière – Plus de 5 ans – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé
Anglais – A2 Élémentaire – Oui
Français – C2 Expert – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

  • Entreprise familiale en pleine croissance, dynamique et où règne une atmosphère conviviale. Vous vous épanouirez sur des projets aussi variés que passionnants
  • Un package salarial attractif en fonction de vos compétences
  • Vous participerez également au développement de l’Entreprise en conseillant la direction dans le choix des projets à suivre, tenant compte notamment de la technicité et de l’attractivité de ceux-ci, du planning de charge de l’Entreprise

Date de fin de diffusion : 24/05/2024

Technicien graisseur (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

En tant que technicien graisseur:

  • Vous vous rendez sur chantier (usines de production de différents secteurs) afin d’assurer la maintenance, la lubrification et le fonctionnement des différents organes mécaniques
  • Vous serez également confronté à des tâches de manutention, de manipulation et d’utilisation d’outils pneumatiques.
  • Vous vous adaptez selon l’environnement de travail auquel vous êtes confronté.
  • Vous travaillez sur de grosses installations/ de grosses machines industrielles.
  • Vous apprendrez à plier des tuyaux de petit diamètre (6 à 16 mm)

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Assistanat technique et administratif

Niveau d’étude : Enseignement secondaire (deuxième cycle)

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé
Assistanat technique et administratif – Pas d’expérience – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé
Français – C1 Autonome – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

  • Un contrat intérim avec un parrainage, suivi de 3 CDD de 3 mois en vue d’un CDI
  • Un horaire de jour en 37h/semaine
  • Un démarrage entre 6h et 7h du matin et un retour à maximum 16h
  • La possibilité de travailler le samedi (max 2 x par mois)
  • Un salaire en fonction de la CP 111

Date de fin de diffusion : 27/05/2024

Technicien de maintenance (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Description de la fonction

Recherche d’un technicien de maintenance.

  • Vous intervenez dans le réglage des machines (parc machine récent);
  • Vous effectuez les tâches de maintenance préventive et curative sur les équipements de production ;
  • Vous recherchez et résolvez les différentes pannes dans un contexte de production ;
  • Vous analysez les problèmes récurrents et proposez des solutions efficaces ;
  • Vous êtes orienté amélioration continue et êtes force de proposition pour toute action pouvant augmenter la productivité, la sécurité, le bien-être, etc. ;
  • Vous contribuez à la maintenance des bâtiments.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Intervention technique en contrôle essai qualité en électricité et électronique

Compétences professionnelles

  • Intervenir sur des équipements/systèmes électroniques dans un domaine : Equipements embarqués
  • Intervenir sur des équipements/systèmes électroniques dans un domaine : Equipement et systèmes médico-chirurgicaux (radiologie, imagerie médicale, …)

Niveau d’étude : Enseignement supérieur de cycle court

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé
Intervention technique en contrôle essai qualité en électricité et électronique – Moins de 2 ans – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé
Français – B2 Avancé – Oui

Commentaire général

  • Vous disposez d’une formation de niveau A1 ou A2 et au moins 2 ans d’expérience en électromécanique.
  • Vous avez de l’expérience sur des équipements incluant de l’électricité, de la pneumatique et de l’automatique.
  • Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous vous distinguez notamment par votre esprit d’initiative, votre sens de l’analyse et de la solution, votre souci d’amélioration continue et une bonne résistance au stress quotidien.
  • Une expérience en agroalimentaire est un plus.

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Date de fin de diffusion : 7/05/2024

Employé(e) polyvalent(e) (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour travailler 2 jours/semaine.

  • Gestion des mails et des appels téléphoniques.
  • Utilisation du programme Odoo.
  • Rédaction de courriers,…

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Opérations administratives

Compétences professionnelles

  • Réaliser des opérations de saisie de courrier, de tableaux, … selon les consignes
  • Procéder à l’enregistrement, au tri, à l’affranchissement du courrier

Expérience – Niveau d’experience – Exigé
Opérations administratives – Moins de 2 ans – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé
Français – B2 Avancé – Oui

Commentaire général

Vous avez une première expérience dans une fonction similaire.
Vous cherchez un emploi à temps partiel : 2 jours/semaine.
Vous avez une bonne orthographe.
Vous maîtrisez le logiciel Odoo.

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Date de fin de diffusion : 13/05/2024

Electromécanicien de maintenance (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Vous serez en charge de la maintenance préventive et des dépannages sur l’ensemble des installations dans le domaine de l’instrumentation.

Vos missions

  • Préparer son intervention en respectant la sécurité et les règles en vigueur.
  • Réaliser les travaux d’entretien préventif, les calibrations et les dépannages relatifs aux instruments, capteurs (température, pression débit, pesage, PH,…) et actionneurs ainsi qu’à leurs boucles de mesure et de régulation.
  • Utilisation d’automates Siemens S7 pour le diagnostic des pannes, le paramétrage des mesures et des régulations
  • Être capable de comprendre les notices techniques des équipements.
  • Tester et étudier le nouveau matériel et leur notices techniques, test au banc.
  • Diagnostiquer les causes des pannes, y remédier et proposer des améliorations et programmes de fiabilisation d’équipements.
  • Effectuer des réglages et calibrations de capteurs, d’instruments électriques ou électroniques en fonction de notices techniques et modes opératoires

Les tâches ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Profil recherché

  • Vous avez un diplôme de bachelier (A1) en électronique ou automation
  • Vous avez un diplôme d’études secondaires dans ce domaine (A2) avec une première expérience professionnelle dans ce domaine
  • Vous avez des connaissances de base des automates Siemens type S7
  • Vous avez des connaissances en régulation (PID).
  • Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et savez résoudre des problèmes et proposer des solutions concrètes.
  • Vous êtes sensibles aux procédures QHSE et assurez votre sécurité et celle des autres.
  • Vous êtes disponible et flexible au niveau des horaires (rôle d’astreinte : pause de nuit, weekend et jours fériés).

Rémunérations et avantages sociaux

  • Un CDI
  • Un salaire attractif, conforme à votre formation et expérience
  • De belles opportunités de formation et de d’évolution de carrière
  • Des équipes chaleureuses
  • Une assurance hospitalisation
  • Des écochèques et des chèques-repas
  • Une CCT90
  • Des repos compensatoires en plus des 20 jours de congés légaux

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industrielle

Langue – Niveau de maitrise – Exigé
Français – C2 Expert – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Date de fin de diffusion : 20/05/2024

Monteur bardeur (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Le travail consiste en la pose de tôles de toitures et de bardages sur des bâtiments industriels ou de particuliers.

Etes vous le Monteur Bardeur (H/F) que nous recherchons ?

  • Vous travaillez en équipe au montage de bardage métallique
  • Vous travaillez en hauteur (échelle, nacelle, échafaudages, etc)
  • Vous lisez les plans de montage

Profil recherché

  • Vous êtes flexible, les journées peuvent être longue lorsqu’on travaille sur chantier
  • Vous n’avez pas le vertige et vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur
  • Vous savez travailler à l’extérieur, vous n’avez pas peur des conditions climatiques changeantes
  • Vous êtes de bonne volonté, vous êtes prêt à apprendre le métier de bardeur avec votre équipe

Rémunérations et avantages sociaux

  • Poste en CDI à la suite d’une période d’intérim
  • Horaire : 8h-16h30
  • Salaire : à parti de 17€/h + Chèques repas + prime de mobilités

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Monteur / Monteuse de structures métalliques lourdes

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C2 Expert – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Date de fin de diffusion : 20/05/2024

Tourneur (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Pour une société spécialisée dans les travaux d’usinage, recherche d’un tourneur.

  • Vous êtes capable de travailler sur un tour conventionnel ?
  • Vous avez déjà travaillé sur des petites séries et réaliser des réparations ?
  • Vous savez effectuer des travaux en millimètres ?
  • Vous savez identifier les phases d’usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, …) de la pièce et des outils ?
  • Vous savez monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d’usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, …) ?
  • Vous savez mettre en service une série et surveiller le déroulement de l’usinage ?
  • Vous avez déjà travailler sur de la fonte, l’acier, le plastique ou le composite ?

Vous êtes :

  • Etre rigoureux et précis
  • Avoir un esprit d’équipe
  • Avoir une communication assertive
  • Etre fiable et motivé

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils CN

Savoir-faire comportementaux

  • Respect des règles
  • Fiabilité
  • Motivation
  • Esprit d’équipe
  • Communication
  • Assertivité

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils conventionnelles – Entre 2 et 5 ans – Non

Vous avez fait une formation dans la mécanique de précision.

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C1 Autonome – Non

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Horaire de travail : 7h30-16h

Avantage : Chèque-repas

Contrat longue durée après une période d’intérim réussie avec un salaire attractif.

Horaire : 7h30 – 16h00 (15h00 le lundi et vendredi)

Date de fin de diffusion : 20/05/2024

Chef d’équipe polyvalent(e) coffrage/ferraillage (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Recherche pour entrée immédiate un(e) chef d’équipe polyvalent(e), pour superviser des travaux de coffrage, ferraillage, maçonnerie, démolition..

Ferraillage de type traditionnel, et/ou panneaux préfabriqués.

Tâches

  • Gestion d’équipe.
  • Faire respecter les règles de sécurité et d’environnement.
  • Coordination efficace des différentes tâches du chantier.
  • Assurer la motivation et la bonne communication au sein de l’équipe.

Ce qui est demandé

  • Vous êtes coffreur/ferrailleur expérimenté, le métier n’a aucun secret pour vous !
  • Vous êtes capables de lire des plans de maçonnerie, coffrage et ferraillage.
  • Vous disposez d’une expérience de 3 ans en tant que chef d’équipe, et êtes flexible au niveau des horaires si nécessaire.
  • Vous êtes capable de gérer une équipe, de communiquer de manière agréable, efficace et vous instaurez un esprit d’équipe qui favorise la motivation.
  • Permis B exigé pour la fonction.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Coffreur-ferrailleur / Coffreuse-ferrailleuse

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Coffreur-ferrailleur / Coffreuse-ferrailleuse – Entre 2 et 5 ans – Oui

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – C1 Autonome – Oui

Certificat ou qualification – Commentaire
Diplôme VCA sécurité de base – Vous êtes prêt à passer l’examen si vous ne l’avez pas.

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

  • Un contrat CDI au terme d’une mission d’intérim réussie.
  • Salaire en fonction de votre expérience.
  • Tous les avantages liés aux barèmes de la CP 124 (construction).
  • Véhicule de fonction.

Date de fin de diffusion : 2/05/2024

Soudeur (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Vous serez chargé des missions suivantes :

  • Lecture de plan
  • Souder acier, acier galvanisé et aluminium.

Profil recherché

  • Vous êtes soudeur expérimenté
  • Vous souder l’acier, l’acier galvanisé et l’aluminium.
  • Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens des priorités
  • Vous avez soif d’apprendre et d’évoluer dans votre métier

Rémunérations et avantages sociaux

  • Mission intérimaire en vue d’engagement
  • Temps plein de jour
  • Salaire en fonction de la cp 111 et de l’expérience

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Soudeur / Soudeuse semi-automatique

Langue – Niveau de maitrise – Exigé
Français – C2 Expert – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Date de fin de diffusion : 24/05/2024

Travailleur social en milieu d’hébergement pour femmes (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

“La Traille” – Centre Vincentien – Service d’Aide Sociale – Centre hébergement – Maison d’Accueil

Maison d’accueil pour femmes en difficultés, avec ou sans enfants recherche un travailleur social en milieu d’hébergement pour femmes.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Vous serez amené.e à rencontrer un public lié à l’article 97 du décret des Maisons d’accueil concernant les violences conjugales et intrafamiliales : accompagnement des victimes dans leur quotidien en maison d’accueil, dans les démarches juridiques et préparation au retour à la vie à l’extérieur.  Vous avez des connaissances juridiques liées aux problématiques (violences, divorces, garde d’enfants, etc).  Vous menez des entretiens individuels et vous accompagnez dans les services (police, avocat, tribunal) avec un véhicule de l’asbl…  

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Conseiller / Conseillère en aide sociale

Compétence professionnelles

  • Accueillir la personne, cerner sa situation et lui communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais
  • Communiquer et échanger des informations sur les évolutions réglementaires, … au sein de l’équipe ou lors de rencontres interinstitutionnelles
  • Conseiller ou accompagner des personnes lors de situations conflictuelles
  • Réceptionner l’appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, … et leur proposer une écoute
  • Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
  • Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
  • Coordonner des actions de santé, d’éducation, d’insertion professionnelle au sein d’un réseau de partenaires

Savoir-faire comportementaux

  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Communication

Compétences numériques

  • Communication
  • Traitement de l’information

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé
Conseiller / Conseillère en aide sociale – Moins de 2 ans – Non

Niveau d’étude – Domaines d’études :
Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) – Travail social
Formation supérieure initiale de type long (Master) – Criminologie

Langue – Niveau de maitrise – Exigé – Commentaire
Français – B2 Avancé – Oui – excellente orthographe et très bonne élocution.  La connaissance d’autres langues peut être un atout (arabe)

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Durée Déterminée

Date de début : 13/05/2024

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps partiel / Travail posté 2 pauses

Horaire de travail : 8h24-16h30 ou 14h24-22h30

Nombre d’heures : 19

Salaire : Echelle 19 CP 319.02

Contrat à durée déterminée, CDI à la clé.

Date de fin de diffusion : 17/05/2024

Agent d’expédition (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Quel est le contenu de l’emploi ?

En tant qu’agent d’expédition vous serez amené à :

  • Vous occuper des commandes des clients et du suivi
  • Répondre aux questions relatives aux commandes et aux livraisons
  • Encoder et assurer le suivi des commandes dans un ERP ( SAP)
  • Etre orienté client et représenter la marque de façon positive 

Que cherchons-nous ?

Voici l’agent d’expédition que nous recherchons :

  • Une première expérience dans un domaine similaire
  • Vous avez déjà travaillé sur un ERP , la connaissance de SAP est un plus 
  • Maîtrise de la suite office et de excell 
  • Vous avez la gestion des priorité 
  • Vous êtes proactif 

Offre

Nous vous offrons un package salarial attractif, un contrat de remplacement de +/- 15 semaines.
Un horaire de jour du lundi au vendredi.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Agent administratif / Agente administrative

Niveau d’étude : Enseignement supérieur de cycle court

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé
Agent administratif / Agente administrative – Moins de 2 ans – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé
Français – C2 Expert – Non

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Date de fin de diffusion : 3/05/2024

Technicien expérimenté (H/F)

L’offre est consultable sur le site de l’entreprise Marchandise S.A.

Les activités de la S.A. MARCHANDISE s’adressent aux professionnels des secteurs de l’industrie, de la construction, du monde agricole ainsi qu’aux Pouvoirs Publics. Elles consistent en la Vente, la Location & le Transport ainsi que la Maintenance de matériel de manutention industrielle & tout terrain, d’engins de levage de personnes et de matériel agricole. Nous organisons des formations à destination des opérateurs du matériel que nous vendons et mettons en location. Concessionnaire officiel des marques MANITOU, TOYOTA, AVANT TECNO et POTTINGER, située dans le zoning industriel d’HERMALLE-SOUS-HUY, la société occupe actuellement 45 personnes.


Recherche d’un technicien expérimenté pour renforcer le service après-vente.


Fonction

Vous travaillez pour notre service Après-Vente au sein d’une équipe d’environ 15 techniciens, dans un atelier moderne et bien équipé.

A ce titre, vous effectuez la maintenance et la réparation des machines de nos clients et de notre flotte de location.

Vous êtes parfois amené à effectuer des dépannages en extérieur (camionnettes atelier) et vous participez à un tour de garde.

Aptitudes et expérience

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur en mécanique ou vous
    disposez d’une expérience équivalente.
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Vous avez un bon niveau de connaissance et des compétences en hydraulique et en électricité.
  • Vous êtes titulaire d’un permis de conduire B (le C est un plus).
  • Vous êtes ùpar les techniques modernes.
  • Vous êtes polyvalent et autonome.
  • Vous êtes prêt à travailler et à vous investir dans une PME familiale.

Offre

Nous vous offrons un CDI à temps plein dans une entreprise familiale en croissance, concessionnaire officiel de marques leaders dans leurs secteurs.

Nous vous assurons des formations internes et externes sur nos produits et services.

Le travail est varié et la rémunération en rapport avec vos aptitudes.

Électricien industriel (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Société spécialisée exclusivement dans le secteur de l’électricité industrielle. Entreprise familiale qui existe depuis une vingtaine d’années.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Vous travaillez dans le domaine de l’électricité industrielle
  • Vous savez lire un plan électrique
  • Vous effectuez des tâches telles que du câblage d’armoires électriques, des chemins de câbles, …
  • Vous vous déplacez partout en Wallonie
  • Vous travaillez généralement en équipe

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Maintenance électrique

Niveau d’étude :

  • Enseignement secondaire (premier cycle)
  • Enseignement secondaire (deuxième cycle)

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé
Maintenance électrique – Entre 2 et 5 ans – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé
Français – C1 Autonome – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Opportunité d’emploi en tant qu’électricien industriel sur du long terme. Vous débuterez par une période d’intérim avant engagement fixe. Vous serez repris dans la CP149.01, et payé selon votre expérience et les barèmes d’application. En ce qui concerne les horaires : Vous prestez 38 heures/semaine sur chantier, du lundi au vendredi. Vous percevez également des frais de mobilités pour vos déplacements.

Date de fin de diffusion : 16/05/2024

Dessinateur construction métallique (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Société spécialisée dans le secteur de la construction métallique.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Dans cette fonction de dessinateur, vous serez amener à :

  • Créer des dessins techniques détaillés pour divers projets en construction métalliques tels que des projets de toiture et de bardage métallique ;
  • Assurer la conformité des plans aux normes et aux spécifications techniques ;
  • Réaliser des calepinages précis en fonction des demandes spécifiques des clients ;
  • Suivre les évolutions du projet et mettre à jour les métrés en conséquence ;
  • Collaborer avec les clients et les architectes pour comprendre leurs besoins et leurs attentes ainsi que leur fournir certaines informations techniques et clarifications si nécessaire.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Conception et dessin produits mécaniques

Niveau d’étude : Enseignement secondaire (deuxième cycle)

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé
Conception et dessin produits mécaniques – Pas d’expérience – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé
Français – C2 Expert – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

  • Un emploi dans une société familiale de renommée dans le secteur ;
  • Un packaage salarial attractif en lien avec votre profil ;
  • Un horaire temps plein de 40H/semaine avec 12 jours de RTT en plus de vos congés légaux.

Date de fin de diffusion : 16/05/2024

Employé supply chain junior (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Notre partenaire, LEM Intérim, recherche pour un ses clients, un tuyauteur/soudeur.

Contact : M. Florian Moes – florian.moes@leminterim.be

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Création, lancement, consommations, déclarations et clôtures des ordres de fabrication (OF)
  • Préparation informatique des emballages des colis via ERP (SAP) pour les expéditions
  • Participation aux réunions de clôtures d’OF et d’analyse des écarts (rôle moteur)
  • Gestion des inventaires mensuels/annuels, tracking des écarts d’inventaire et analyse des écarts

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Agent administratif / Agente administrative

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Date de début : 3/04/2024

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Date de fin de diffusion : 15/05/2024

Tuyauteur / Soudeur (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Notre partenaire, LEM Intérim, recherche pour un ses clients, un tuyauteur/soudeur.

Contact : M. Jonathan Crochelet – jonathan.crochelet@leminterim.be

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Vous effectuez la maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des installations dans le domaine de la mécanique
  • Vous effectuez les tâches liées au domaine de la tuyauterie et de la soudure sur les installations .
  • Vous participez au rôle d’astreinte (pause de nuit, weekend et jours fériés)
  • …..

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Tuyauteur / Tuyauteuse

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C2 Expert – Non

Commentaire général

  • Vous respectez les instructions, règles, procédures, … dans les domaines QHSE, Excellence Opérationnelle et Lean/5
  • Vous connaissez les aspects environnementaux liés aux activités de maintenance, de production d’énergie et de traitement des effluents et respecter les obligations de conformité.
    • S’impliquer dans le déploiement du 5S
    • Connaître et appliquer les règles pyrotechniques
  • Vous êtes capable de lire, interpréter et mettre à jour un plan ou un schéma technique
  • Vous maîtrisez différentes techniques de soudure (ARC, TIG, brasage,… ) ainsi que les techniques liées au domaine d’activité : assemblage, jointage, boulonnage, découpe, meulage, cintrage, traçage, relevé de côtes,…
  • Vous connaissez  les caractéristiques et les domaines d’application des matériaux utilisés en tuyauterie

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Mission d’intérim en vue de long terme

Date de fin de diffusion : 19/04/2024

Électromécanicien (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Vous êtes responsable de la maintenance préventive et curative des installations techniques, mécaniques ainsi qu’électriques.
  • Vous êtes garant du bon fonctionnement et de la qualité de l’une infrastructure industrielle
  • Vous installez les machines et effectuez les tests de contrôle avant démarrage
  • Vous intervenez sur les pannes

Profil recherché

  • Vous possédez un diplôme A2
  • Vous avez une bonne compréhension technique
  • Vous avez une expérience de minimum 5 ans
  • Vous êtes flexible au niveau des déplacements
  • Vous possédez les attestations et certifications ou êtes disposé à les obtenir
  • Vous êtes ponctuel et précis

Rémunérations et avantages sociaux

  • Un travail varié
  • Un salaire conforme au marché
  • Vous travaillez dans une société avec un esprit dynamique
  • Une option fixe au bout d’une période d’intérim

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industrielle

Permis de conduire – Langue – Niveau de maitrise – Exigé
Français – C2 Expert – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Date de fin de diffusion : 13/05/2024

Technicien de laboratoire R&D (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Entreprise spécialisée dans le traitement et la revalorisation des déchets métalliques.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

En tant que Technicien de Laboratoire, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle qualité et la recherche et développement de notre entreprise.

Voici les principales responsabilités qui vous seront confiées :

  • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs R&D pour mener à bien les missions assignées ; 
  • Utiliser différents outils d’analyse tels que l’ICP, la fluorescence X, l’absorption atomique, les titrages, etc., afin de réaliser des analyses chimiques conformément aux spécifications et aux bonnes pratiques de laboratoire ;
  • Apporter un soutien aux ingénieurs R&D en réalisant des analyses et des essais liés à la recherche et au développement ;
  • Effectuer le contrôle qualité de l’usine et prendre des mesures en cas de résultats non conformes ; 
  • Préparer et standardiser les réactifs nécessaires aux analyses ; 
  • Participer aux tâches quotidiennes du laboratoire telles que le rangement, la rédaction de rapports, les commandes, etc.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Intervention technique en laboratoire d’analyse industrielle

Compétences professionnelles

  • Effectuer des examens en laboratoire: Microbiologique
  • Réaliser des analyses de biologie en : Immunologie

Niveau d’étude : Baccalauréat universitaire ou équivalent

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé
Intervention technique en laboratoire d’analyse industrielle – Moins de 2 ans – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé
Néerlandais – B1 Intermédiaire – Oui

Commentaire général

Vos compétences et qualités :

  • Vous êtes titulaire d’un bachelier (A1) en chimie ou vous possédez une expérience significative dans un environnement professionnel similaire ;
  • Vous maîtrisez la chimie analytique minérale ;
  • Vous acceptez de travailler en horaire de pause ;
  • Vous avez un esprit critique, êtes bien organisé(e) et capable de prendre en charge rapidement des tâches variées ;
  • Vous appréciez le travail d’équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome ;
  • Vous êtes flexible et adaptable, prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de notre entreprise.

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Date de fin de diffusion : 19/04/2024

Fraiseur (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Es-tu fraiseur ? Cherches-tu le job qu’il te faut ?

  • Le travail de précision (en mm) ne te fait pas peur ?
  • Tu as déjà travaillé sur des petites séries ?
  • Tu sais identifier les phases d’usinages et réaliser des quottes ?
  • Tu sais monter et régler les outils nécessaires au fraisage ?
  • L’alésage, le mortaisage et l’ajustage : tu maitrises sur le bout des doigts ?
  • Tu sais travailler sur différents matériaux tels que la fonte, l’acier, le plastique ou le composite ?
  • Etre rigoureux et précis
  • Avoir un esprit d’équipe
  • Avoir une communication assertive
  • Etre fiable et motivé

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils CN

Savoir-faire comportementaux

  • Assertivité
  • Communication
  • Fiabilité
  • Respect des règles
  • Motivation
  • Esprit d’équipe

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils CN – Entre 2 et 5 ans – Non.

Vous avez fait une formation dans la mécanique de précision.

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C2 Expert – Non

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Horaire de travail : 7h30-16h (15h00 le lundi et vendredi)

Nombre d’heures : 38

Avantages :

  • Chèque-repas
  • Treizième mois

Contrat longue durée après une période d’intérim réussie avec un salaire attractif.

Date de fin de diffusion : 6/05/2024

Employé logistique (H/F/X)

Notre partenaire, LEM Intérim, recherche pour un ses clients un employé logistique.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Contact : Mme Moes Florian – florian.moes@leminterim.be

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Création ,lancement, déclarations et clôtures des ordres de fabrications 
  • Préparation informatique des emballages colis via ERP
  • Gestion des inventaires mensuels/annules
  • Suivi commandes achats , des fournisseurs avec le service achat 
  • Encodage SAP

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Gestionnaire des opérations logistiques

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Date de fin de diffusion : 7/05/2024

Tourneur (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Pour une société spécialisée dans les travaux d’usinage, recherche d’un tourneur.

Vous êtes capable de travailler sur un tour conventionnel ?

Vous avez déjà travaillé sur des petites séries et réaliser des réparations ?

Vous savez effectuer des travaux en millimètres ?

Vous savez identifier les phases d’usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, …) de la pièce et des outils ?

Vous savez monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d’usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, …) ?

Vous savez mettre en service une série et surveiller le déroulement de l’usinage ?

Vous avez déjà travailler sur de la fonte, l’acier, le plastique ou le composite ?

Vous êtes :

  • Etre rigoureux et précis
  • Avoir un esprit d’équipe
  • Avoir une communication assertive
  • Etre fiable et motivé

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils CN

Savoir-faire comportementaux

  • Respect des règles
  • Fiabilité
  • Motivation
  • Esprit d’équipe
  • Communication
  • Assertivité

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils conventionnelles – Entre 2 et 5 ans – Non

Vous avez fait une formation dans la mécanique de précision.

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C1 Autonome – Non

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Horaire de travail : 7h30-16h

Avantage : Chèque-repas

Contrat longue durée après une période d’intérim réussie avec un salaire attractif.

Horaire : 7h30 – 16h00 (15h00 le lundi et vendredi)

Date de fin de diffusion : 7/05/2024

GRH Fr/Nl (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à prendre en charge les tâches suivantes sous la responsabilité du responsable des services financier et administratif :

  • Administration de la paie
  • Gestion du recrutement de A à Z : rédaction d’offres d’emploi, screening, entretiens, onboarding,…
  • Gestion de la formation : analyse des besoins, contacts avec les prestataires, encodage, plan de formation…
  • Gestion des carrières et de suivi de la performance
  • Assistance et conseil aux collègues et responsables en matière de processus, de politiques RH et de réglementation
  • Veille juridique et mise en application
  • Gestion de projets RH

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Manager / Manageuse des ressources humaines

Niveau d’étude : Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) – Ressources humaines

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé
Manager / Manageuse des ressources humaines – Plus de 5 ans – Oui

Langue – Niveau de maitrise – Exigé
Néerlandais – B1 Intermédiaire- Oui

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Commentaire général

Pour décrocher ce poste, nous recherhons un profil bénéficiant des critères suivants :

  • Niveau minimum bachelier en ressources humaines ou expérience dans une fonction similaire
  • Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction équivalente
  • Connaissances de la législation sociale
  • Organisé, sociable, rigoureux, flexible et résistant au stress, digne de confiance
  • Capacité à gérer de façon autonome le quotidien opérationnel
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Mobilité entre nos deux sites (Engis et Genk)
  • Niveau minimum B1 en néerlandais. La connaissance de l’anglais est un plus
  • Prêt à vous investir dans une PME familiale et en phase avec nos valeurs

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Un CDI à temps plein dans une entreprise en plein développement, concessionnaire officiel de marques leaders dans leurs secteurs.

Un travail varié, une évolution individuelle favorisée et une rémunération en rapport avec vos aptitudes

Date de fin de diffusion : 3/05/2024

L’atelier de Clermont

Après des mois de préparation, le projet tant attendu se concrétise enfin : “L’Atelier de Clermont” ouvre ses portes ce dimanche 31 mars Clermont-sous-Huy.

Portée par Jeremy et Stéphanie et soutenus par leurs enfants, cette nouvelle boulangerie est fière de faire revivre l’idée des commerces de proximité.

Jeremy, fort de ses 18 ans d’expérience dans le domaine de la boulangerie, apporte son savoir-faire et sa passion à ce projet. De son côté, sa compagne Stéphanie, animée par son attachement au quartier et son désir de dynamiser la vie locale, contribue à façonner l’identité de cette nouvelle boulangerie.

Dès son ouverture, “L’atelier de Clermont” proposera une sélection de produits phares, en plus de sa gamme régulière comprenant pains en dépôt, baguettes, pains au chocolat et croissants. La boulangerie opérera sur commande, offrant aux clients la possibilité de passer leurs commandes par téléphone ou via les réseaux sociaux, garantissant ainsi la fraîcheur des produits et réduisant le gaspillage alimentaire.

Située rue La Croix 9 à Clermont-sous-Huy, l’atelier privilégie l’approvisionnement local et une démarche éco-responsable, en utilisant des produits frais et de saison. Le couple aspire également à proposer des produits de qualité à des prix démocratiques, rendant ainsi la qualité accessible à tous.

“L’Atelier de Clermont” ouvrira ses portes tous les dimanches de 8h30 à 14h. Stéphanie et Jeremy vous convient à venir découvrir leur commerce et à partager avec eux le plaisir de leurs produits préparés avec amour et savoir-faire artisanal.

Magasinier (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Préparation de commandes
  • Picking
  • Emballage
  • Etc.
  • Disponible pour un horaire de 12h à 20h
  • Motivé
  • Dynamique
  • À l’aise avec le port de charges lourdes

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Magasinage et préparation de commandes

Niveau d’étude : Enseignement secondaire (deuxième cycle)

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé
Magasinage et préparation de commandes – Pas d’expérience – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé
Français – B2 Avancé – Oui

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Un temps plein en vue d’engagement dans une société en pleine croissance ! 

Date de fin de diffusion : 1/05/2024

Electricien industriel (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

A travers cette fonction, vous effectuerez les tâches suivantes :

  • Lire, interpréter et concevoir un schéma électrique de commande et de pilotage,
  • Effectuer des installations électriques, des câblages et des raccordements selon les plans,
  • Effectuer des opérations de maintenance et des mises à jour des plans électriques,
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques,
  • Mesurer la tension, le courant et la puissance sur les équipements électriques + interpréter les résultats,
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité électrique et aux réglementations en vigueur,
  • Collaborer avec l’équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements électriques.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Câblage électrique et électromécanique

Niveau d’étude : Primaire

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé
Câblage électrique et électromécanique – Pas d’expérience – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé
Français – C1 Autonome – Oui

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

  • Une mission en vue de long terme,
  • Un horaire de pause : 6h-14h et 14h-22h,
  • Un salaire attractif, des chèques-repas ainsi que des primes de pause,
  • L’opportunité d’élargir vos compétences et votre expérience en tant qu’électricien industriel,
  • Un environnement de travail sécuritaire et respectueux.

Date de fin de diffusion : 2/05/2024

Electricien industriel (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Votre mission

  • Effectuer la maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des installations dans le domaine de l’électricité et de l’instrumentation
  • Piloter et maintenir l’ensemble des installations liées aux utilités (chaudière, station d’épuration, station de traitement de l’eau,…)
  • Intégrer le planning d’astreinte (pause de nuit, weekend et jours fériés)
  • Vous respectez les instructions, règles, procédures, … dans les domaines QHSE, Excellence Opérationnelle et Lean/5S
  • Vous connaissez les aspects environnementaux liés aux activités de maintenance, de production d’énergie et de traitement des effluents et respecter les obligations de conformité.
  • Vous vous impliquez dans le déploiement du 5S
  • Vous connaissez et appliquez les règles pyrotechniques  

Profil

  • Vous êtes capable de lire et interpréter un plan et maîtriser les schémas électriques
  • Vous réalisez la mise à jour des plans électriques
  • Vous savez lire, interpréter et concevoir un schéma électrique de commande et de pilotage d’une installation électrique industrielle
  • Vous pouvez utiliser un logiciel de GMAO pour réaliser un rapport d’intervention
  • Vous réalisez des mesures de tension, courant, puissance sur les équipements électriques et en interpréter les résultats
  • Vous êtes capable de diagnostiquer, paramétrer et dépanner un problème relatif à des instruments de mesure (pH-mètre, débitmètre, balance analogique,…) 
  • Vous dépannez une installation électrique industrielle en partant de plans et d’équipement de mesure
  • Vous acceptez de travailler en poste, période d’astreinte pour assurer les dépannages urgents : la nuit, les week-ends et les jours fériés
  • Vous avez une connaissance de base des automates Siemens type S7 et de dépanner une installation comprenant un automate

Offre

Un contrat à durée indéterminé assorti d’un salaire très attractif ainsi que des avantages extralégaux ( assurances, chèques repas, prime de la cct90, min 38 jours de congés, ect)

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Assistant /Assistante chef/ cheffe de chantier

Expérience – Niveau d’experience – Exigé
Assistant /Assistante chef/ cheffe de chantier – Moins de 2 ans – Non

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Date de fin de diffusion : 19/04/2024

Employé Marketing & Communication (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Description de fonctionResponsabilités :

  • Gestion de projets de lancement de produits
  • Création de campagnes innovantes offline & online
  • Coopération avec les équipes produits et techniques
  • Promotion sur les réseaux sociaux et sites dédiés
  • Participation aux événements et coordination avec les partenaires externes
  • Création de contenu et gestion des plateformes digitales
  • Suivi des KPIs et analyse marketing

ProfilQualifications Requises :

  • Master en marketing/communication ou expérience pertinente
  • Excellente maîtrise du français, de l’anglais et bonne connaissance du néerlandais
  • Compétences avancées en création graphique et vidéo
  • Maîtrise de la Suite Adobe et Microsoft 365
  • Expertise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
  • Sens de l’organisation et créativité hors norme
  • Curiosité pour les nouvelles tendances du marché

Descriptif de l’organisation et du départementOffre d’Emploi : Spécialiste Marketing & Communication (H/F/X)

Rejoignez une équipe passionnée et dynamique pour un poste de Spécialiste Marketing & Communication au sein d’un groupe leader de son secteur d’activité. 

Offre :

  • Contrat à durée indéterminée
  • Package salarial compétitif
  • Possibilité de télétravail
  • Formation continue et opportunités d’évolution
  • Culture d’entreprise basée sur le respect et l’humanité

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Responsable de la communication externe

Compétences professionnelles

  • Création de contenu

Niveau d’étude : Enseignement supérieur de cycle court

Expérience – Niveau d’experience – Exigé
Responsable de la communication externe – Moins de 2 ans – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Néerlandais – B2 Avancé – Non
Anglais – B2 Avancé – Non

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Date de début : 19/03/2024

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Date de fin de diffusion : 30/04/2024

Aide-ménage(ère) (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Votre profil

Pas besoin d’expérience !

Recherche de personnes motivées prêtes à s’investir dans un emploi pour du long terme.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Services domestiques

Niveau d’étude : Primaire

Expérience – Niveau d’experience – Exigé
Services domestiques – Pas d’expérience – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – B2 Avancé – Oui

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

CDD de 3 mois suivi d’un CDI !

  • Vous recevez de nombreux avantages tels que chèques repas, prime de fin d’année, frais de déplacement.
  • Vous avez droit aux congés payés.
  • En cas de maladie, vous avez droit au salaire garanti.
  • Une assurance vous couvre pour tous les accidents de travail.
  • Les périodes prestées sont prises en compte dans le calcul de votre pension.
  • Vous recevez une ou plusieurs formations d’aide-ménagère.

Date de fin de diffusion : 2/05/2024

Responsable maintenance | Contrat CDI | Province de Liège (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Rattaché.e à la direction technique, votre quotidien sera majoritairement composé des missions suivantes :

  • Coordonner la maintenance curative quotidienne et planifier la maintenance préventive
  • Être l’interlocuteur de référence sur le plan technique
  • Manager, animer, motiver votre équipe d’électromécaniciens de maintenance
  • Superviser la bonne utilisation du logiciel de GMAO
  • Apporter des solutions de maintenance sur le long terme
  • Être garant de la bonne gestion du stock de pièces des rechanges pour une continuité de la production
  • Participer activement à l’amélioration continue de l’outil de production

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Management et ingénierie d’affaires

Niveau d’étude : Baccalauréat universitaire ou équivalent

Expérience – Niveau d’experience – Exigé
Management et ingénierie d’affaires – Plus de 5 ans – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – C1 Autonome – Oui

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

  • Un important groupe en croissance continue où l’humain est pris en compte.
  • Le tout combiné avec un package salarial attractif et un contrat à durée indéterminée (CDI) offerts par notre client

Date de fin de diffusion : 2/05/2024

Mecanicien Tuyauteur Soudeur Agree (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Faire partie de l’équipe tuyauteurs / soudeurs c’est :

  • S’assurer principalement des travaux de soudure ou de soudure PPLES usines du site ;
  • Réaliser divers travaux mécaniques en fonction de vos qualités et des besoins du service ;
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, d’environnement et de qualité.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme A2 en mécanique, électromécanique ou vous avez acquis une expérience équivalente dans la société
  • Vous avez des compétences comme tuyauteur plasticien et/ou soudeur
  • Vous êtes autonome et faites preuve d’esprit d’équipe ;
  • Vous êtes sensibilise à la sécurité, à l’environnement et à la qualité ;
  • Vous voulez améliorer continuellement vos compétences et avez le sens pratique pour mettre en œuvre des solutions ;
  • Vous avez la capacite d’analyser les situations techniques ;
  • Vous avez la capacite d’assumer les variations de rythme imposées à l’équipe.
  • Tous les collègues de Vivaldis s’engagent dans une politique d’égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d’expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu’agence d’intérim consiste également à soutenir et favoriser l’inclusion et la diversité. La discrimination n’est pas tolérée

Rémunérations et avantages sociaux

  • Un engagement direct
  • Intégration d’une société stable et reconnue de la région

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Soudeur / Soudeuse TIG

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – C2 Expert – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Date de fin de diffusion : 22/04/2024

Technicien jointeur cuivre (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Solutions30 est une société de services intégrés qui vise à rendre les technologies numériques facilement accessibles à tous : hier l’informatique et Internet, aujourd’hui le digital, demain les nouveaux outils qui rendront le monde toujours plus interconnecté en temps réel. Leader du marché avec plus de 80 000 interventions chaque jour et un réseau de 15 000 techniciens de proximité, Solutions30 accélère la transition vers le numérique en proposant des solutions dédiées au “dernier kilomètre”, notamment le déploiement d’équipements connectés et les services d’assistance associés.

Poste à pourvoir

Responsabilité et missions

Êtes-vous prêt(e) à devenir Technicien Jointeur Cuivre ?

En tant que technicien jointeur Cuivre, vous faites le lien entre le monde numérique et le monde réel. Vos collègues et vous êtes responsables de l’élargissement, des réparations et de l’entretien du réseau télécom .

Plus qu’un diplôme, c’est la passion pour le technique et le service client qui t’anime.
Vous êtes toujours sur la route et vous travaillez en extérieur.
D’innombrables opportunités et formations au sein de notre Académie S30.

A quoi ressemble votre journée ?

Vous réalisez le raccordement de nouveaux clients ou de clients existants.
Vous effectuerez différentes tâches :

  • Préparation du travail
  • Pose de la signalisation
  • Ouverture de la voirie
  • Recherches de câbles existants
  • Détection de défauts
  • Placement de nouveaux câbles et d’accessoires
  • Travaux de raccordement client
  • Types de jonctions (Jointer des câbles de cuivre 2 paires à 20 paires)
  • Tests des lignes
  • Création et lecture de plans d’infrastructures (Fiches blocs, impétrants, etc…)
  • Remblayage de la fouille
  • Installation des équipements finaux chez le client
  • Explication de l’utilisation des services aux clients
  • Test finaux de validation des travaux

Recherche

Vous êtes expérimenté dans le domaine du jointage téléphonique et vous avez déjà eu une certification ou vous êtes prêt à vous former au sein de notre Académie S30.

  • Être en possession du permis B européen
  • Notions de base de l’électricité : règles et principes de base
  • L’effort physique ne vous fais pas peur
  • Avoir des connaissances sur la législation de la signalisation routière.
  • Analyser et comprendre un schéma technique
  • Utilisation d’appareil de mesure (ex : Megger, détecteur de câble, etc…)
  • Comprendre les applications Windows : navigateur et e-mail

Offre

  • Vous pouvez bien évidemment compter sur un package salarial attractif. Mais il y a tellement plus !
  • En bref, proposition d’un job riche en opportunités, qui vous fera grandir et développer vos compétences. Un job qui vous portera afin que nous puissions, ensemble, façonner l’avenir du digital. Qui sait, vous réaliserez peut-être plus que vous ne l’imaginez !

Lieu(x) de travail

  • Arrondissement de Huy
  • Huy
  • Hermalle-sous-Huy
  • Clermont-sous-Huy
  • Province de Liège
  • Arrondissement de Liège

Votre Profil

Métier : Technicien / Technicienne de réseaux de communication et en système de sécurité

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C1 Autonome – Oui

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Aide à l’emploi (souhaitée) : PFI (informations sur les aides à l’emploi)

Condition du poste

Type de contrat : Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Salaire : 15,71 brut/heure

Avantages :

  • Abonnement GSM
  • Voiture de société

Date de fin de diffusion : 29/04/2024

Ouvrier de maintenances (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Société “UDH – Urgence Dépollution Hydrocarbures” de dépollution des sols suite à des sinistres liés aux hydrocarbures. Débordement de mazout, fuite de citerne etc … 

Travail en urgence 24H/24 et 7J/7.

Contact : administration@urgencedh.com 

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Recherche d’un ouvrier polyvalent qui s’occupera de procéder aux maintenances de nos installations sur divers chantiers. 

Vos tâches principales:

  • Vérification des Stations de pompages sur chantier. Changement des pompes si nécessaire, remplacement des fournitures.
  • Traitement thermique sur chantier
  • Possibilité de travailler sur chantier avec vos collègues si pas de tournées prévues

Pour ce poste, vous ne devez pas avoir peur d’être en voiture. En effet, vous parcourez entre 5 à 8 chantiers par jours (De +- 45 minutes par chantier sur place). Nous travaillons partout. Vous faites donc énormément de route. Permis B – Obligatoire

RDV atelier entre 6H30 et 8H00. Retour prévu entre 16H et 17H (dépend des chantiers).

Etre de garde 1 semaine sur 4 (disponible pour les urgences après chantiers). 

Période d’intérim pendant minimum 4 semaines pour voir si le travail vous convient et si vous convenez au poste.

Petite formation en interne et au début, quelques journées sur chantier pour comprendre notre travail. 

Si concluant, CDD et en vue d’un CDI .

Engagement –> Dès que possible. 

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Ouvrier / Ouvrière de voirie

Savoir-faire comportementaux

  • Motivation
  • Esprit d’équipe
  • Respect des règles
  • Sens de l’organisation
  • Sens des responsabilités
  • Communication
  • Efficacité
  • Attention
  • Autonomie

Compétences numériques

  • Communication

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Ouvrier / Ouvrière de voirie – Entre 2 et 5 ans – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C2 Expert – Oui

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Oui – Oui

Commentaire général

Le permis BE est un atout

Le permis B est par contre OBLIGATOIRE 

Condition du poste

Type de contrat : Durée Déterminée

Date de début : 2/04/2024

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Horaire de travail : 8-16h00

Nombre d’heures : 37

Salaire : 19,04 Brut/H

Envoyer son CV et sa lettre de motivation uniquement par mail sur administration@urgencedh.com 

Sans retour, c’est que votre candidature n’a pas été retenue. 

Date de fin de diffusion : 30/04/2024

Préparateur mécanique (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Description de la fonction

Sous la responsabilité du Responsable Mécanique, vous contribuez au maintien en état et à la pérennité des installations industrielles par un travail de planification et de préparation des opérations de maintenance préventive et curative.

Vos tâches seront : 

  • Etablir un plan de travail sur base des tâches programmées et non programmées, en tenant compte de la disponibilité des équipements et des pièces ainsi que des ressources au niveau des équipes d’intervention, tant internes qu’externes.
  • Préparer les travaux afin d’en permettre une exécution sûre et efficace et de maîtriser au mieux les coûts.
  • Procéder à l’analyse des risques, prévoir les équipements techniques ou de sécurité particuliers pour travailler en toute sécurité dans le respect des consignes définies et des procédures en vigueur. 
  • Constituer une base de données de plans de travail et réutilisez au maximum les existants, les améliorez au besoin en tenant compte des remarques.
  • Réaliser les plans nécessaires au Service sur Autocad2D et 3D.
  • Introduire les demandes d’achats de matériel en tenant compte des délais de livraison et des demandes de prix effectuées le cas échéant.
  • Assurer le suivi des équipements et des pièces de rechange en stock et hors stock dans la GMAO et réaliser les codifications nécessaires au service.
  • Participer à la réunion de performance management en fin de journée.
  • Analyser les KPl’s et s’assurer quotidiennement du suivi de ces derniers concernant la préparation de la Maintenance.
  • Contribuer au développement d’une culture interne orientée sécurité, qualité et amélioration continue.

Profil

  • Vous avez suivi une formation de niveau Bachelier avec une orientation vers la mécanique générale.
  • Vous disposez d’une expérience de minimum 3 à 5 ans en maintenance dans une société industrielle (si possible proche du secteur de la chimie)
  • Vos connaissances en appareillages, équipements et installations dans les différents métiers de la maintenance vous permettent d’établir avec efficacité une préparation et une gestion de celle-ci en intégrant systématiquement le respect de la sécurité.
  • Le travail en hauteur ne vous pose pas de problème.
  • Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique, pneumatique et mesures isométriques. 
  • Vous êtes à l’aise avec la GMAO.
  • Vous vous exprimez professionnellement en français et pratiquez un niveau moyen d’anglais.
  • Naturellement orienté sécurité et amélioration continue, vous êtes reconnu pour vos aptitudes en matière d’analyse, d’organisation, de planification, de rigueur, de proactivité, de travail en équipe ainsi que de communication.

Descriptif de l’organisation et du département

Important acteur dans le domaine du recyclage des métaux. Actif à l’international, il met un axe prioritaire sur le respect des normes de sécurité, de santé et d’environnement. 

Offre

Opportunité d’intégrer l’organigramme d’une entreprise dont les valeurs sont axées sur le bien-être du personnel, le respect de l’environnement et la confiance qu’il inspire. 

Vous pourrez prendre part à des projets innovants visant à développer et agrandir les installations existantes. 

Un package salarial attractif comprenant un brut en accord avec votre expertise technique, des assurances, chèques-repas, bonus et 13e mois vous sera proposé. 

En outre, vous évoluerez en horaires flottants et bénéficiez de 15 jours de RTT en plus des congés légaux. 

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Chef / Cheffe de chantier

Niveau d’étude : Enseignement supérieur de cycle court

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Chef / Cheffe de chantier – Moins de 2 ans – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C1 Autonome – Non

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Date de fin de diffusion : 16/04/2024

Affaires Croissantes : Petit déjeuner d’entreprises

Le Centre IFAPME de Villers-le-Bouillet, en partenariat avec les Agences de Développement Local (ADL) de Huy-Waremme, organise l’événement “Affaires Croissantes” le vendredi 15 mars 2024 à partir de 8h.

“Un rendez-vous convivial, instructif et incontournable pour les entreprises de la région”

Cet événement offre une opportunité unique aux entreprises de la région de découvrir les avantages de la formation en alternance proposée par l’IFAPME avec au programme :

  • Exploration des avantages de la formation en alternance pour les entreprises.
  • Découverte du métier de formateur et des possibilités de collaboration avec l’IFAPME.
  • Visite du Centre IFAPME de Villers-le-Bouillet et de ses ateliers.
  • Réseautage avec d’autres acteurs économiques locaux.

Invité d’honneur

Monsieur Jean GALLER, Administrateur-Délégué et fondateur des boulangeries « Chez Blanche », partagera son expérience de l’alternance et ses conseils lors de cet événement.

Informations pratiques

  • Date et horaire : Vendredi 15 mars 2024, de 8h à 10h30.
  • Lieu : Centre IFAPME de Villers-le-Bouillet, Rue de Waremme, 101 – 4530 Villers-le-Bouillet.
  • Programme :
    • 8h00 : Accueil
    • 8h15 : Présentation et discours
    • 8h45 : Petit-déjeuner
    • 9h30 : Visite du Centre de formation IFAPME
    • 10h30 : Fin de l’événement

Inscriptions

Les participants sont invités à confirmer leur présence en remplissant le formulaire d’inscription disponible ici.

Ne manquez pas cette occasion unique de rencontrer d’autres acteurs économiques locaux et de découvrir les opportunités offertes par l’alternance et l’IFAPME pour le développement de votre entreprise.

Infirmi.er.ère en soin à domicile (H/F/X)

La srl Médicale Masset-Servais, centre médical ouvert depuis 2019, a constitué une équipe d’infirmier.ère.s qualifié.e.s ayant pour mission de prodiguer les soins infirmiers à domicile.

Le large panel de nos compétences nous permet de traiter les patients à besoins spécifiques aussi bien que ceux demandant des soins plus légers : injection, prise de sang, changement de pansement, etc. Nous sommes également en mesure de prodiguer des soins infirmiers palliatifs ainsi que des soins respiratoires. Tous les patients peuvent compter sur le savoir-faire, l’écoute et le professionnalisme des infirmier.ère.s du centre.

Notre périmètre d’intervention comprend les communes de Saint-Georges-sur-Meuse, Engis, Amay, Flémalle et Verlaine.

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

En tant qu’infirmier.ère à domicile, vous aurez les missions suivantes :

  • Se déplacer au domicile des patients où dispenser des soins infirmiers tels que :
    • insuline, glycémie et accompagnement du patient diabétique
    • injections intramusculaires, sous-cutanées, intraveineuses
    • suivi des patients en soins palliatifs
    • alimentation parentérale et entérale
    • pansements simples, complexes, spécifiques
    • préparation et administration des médicaments
    • toilette médicale
    • Exécuter les traitements prescrits
  • Tenir le cahier de coordination
  • Collaborer avec les différents intervenants pour assurer la bonne exécution des traitements et le bon suivi des patients

Lieu(x) de travail

  • Engis
  • Saint-Georges-sur-Meuse
  • Verlaine
  • Amay

Votre Profil

Métier : Infirmier / Infirmière

Compétences professionnelles

  • Cerner l’état du patient (clinique, psychologique, …) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • Effectuer les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, …) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique, …)
  • Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d’hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires…)
  • Surveiller l’état clinique du patient (constantes, fonctions d’élimination, comportement, …) et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique
  • Mener des actions : Collecte de sang
  • Mener des actions : Prélèvements sanguins et bactériologiques
  • Mener des actions : Prise en charge de la douleur
  • Mener des actions : Soins aux personnes âgées
  • Mener des actions : Soins palliatifs
  • Surveiller la sécurité physique et la santé du patient
  • Informer et conseiller le patient/résident et son entourage
  • Prodiguer des soins palliatifs, assurer l’accompagnement des mourants et l’accompagnement lors du processus de deuil
  • Donner de l’information et former les patients
  • Etablir un dossier de prise en charge d’un patient à domicile (soins infirmiers, rééducation, …), et coordonner les interventions
  • Installer à domicile des matériels et dispositifs médicaux (lit médicalisé, appareil d’assistance respiratoire, …) et expliquer leur fonctionnement au patient

Savoir-faire comportementaux

  • Acceptation de la critique
  • Autonomie
  • Capacité de décision
  • Communication
  • Efficacité
  • Esprit d’analyse
  • Esprit d’équipe
  • Faculté d’adaptation
  • Fiabilité
  • Motivation
  • Maîtrise de soi
  • Respect des règles
  • Sens de l’éthique
  • Sens de l’organisation
  • Sens des responsabilités
  • Soin

Compétences numériques

  • Communication
  • Traitement de l’information

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé
Infirmier / Infirmière – Pas d’expérience – Non

Expérience récente – Période d’expérience récente – Exigé
Infirmier / Infirmière – Pas d’expérience – Non

Niveau d’étude – Domaine d’études
Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) – Infirmier

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C1 Autonome – Oui

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Horaire de travail : Variable

Nombre d’heures : 38

Salaire : Selon le barême IFIC

Avantages :

  • Chèque-repas
  • Voiture de société
  • Prime de nuit
  • Abonnement GSM
  • Outil informatique
  • Prime de fin d’année
  • Smartphone

Date de fin de diffusion : 31/03/2024

Tourneur/fraiseur (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Interpréter correctement les plans et réaliser les pièces mécaniques,
  • Régler les paramètres des machines,
  • Vérifier et contrôler la qualité de vos pièces,
  • Effectuer la maintenance de la machine si besoin.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils CN

Compétences professionnelles

  • Identifier les phases d’usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, …) de la pièce et des outils
  • Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d’usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, …)
  • Mettre en service (pré-série, série) et surveiller le déroulement de l’usinage
  • Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives

Savoir-faire comportementaux

  • Attention
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Esprit d’analyse
  • Respect des règles
  • Sens des responsabilités

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils CN – Entre 2 et 5 ans – Oui

Expérience récente – Période d’expérience récente – Exigé ou non
Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils CN – 6 derniers mois – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C2 Expert – Non

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Commentaire général

  • Vous êtes capable de lire et d’interpréter correctement des plans
  • Vous savez utiliser des matériaux de mesure
  • Vous êtes précis et méticuleux
  • Vous avez déjà une première expérience dans la fonction
  • La maitrise de Heindenhain + Mastercam serait un atout.

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Date de fin de diffusion : 22/03/2024

Mécanicien industriel (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Société dans la fabrication de poudre propulsive, d’un mécanicien industriel.

En tant que mécanicien, vous effectuez les tâches suivantes :

  • Vous effectuez la maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des installations dans le domaine de la mécanique;
  • Vous êtes capable de lire et d’interpréter des plans mécaniques;
  • Vous réalisez la mise à jour de ces plans au besoin;
  • Vous respectez les règles, les instructions et les procédures dans les domaines QHSE.

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance

Compétences professionnelles :

  • Identifier les interventions préventives ou curatives selon les situations (mise en fonction, changement de production, …) ou l’historique de maintenance
  • Contrôler l’état de fonctionnement des matériels, les données d’instrumentation (pression, débit, température, …) et les points critiques d’usure, de graissage, …
  • Effectuer l’entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, …) des équipements mécaniques
  • Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, pignons, …) et procéder aux essais et réglages
  • Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, …)

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Mécanicien / Mécanicienne de maintenance – Entre 2 et 5 ans – Non

Expérience récente – Période d’expérience récente – Exigé ou non
Mécanicien / Mécanicienne de maintenance – 6 derniers mois – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C2 Expert – Non

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Commentaire général

  • Vous avez au minimum un A2 à orientation mécanique, électrique , électromécanique de maintenance.
  • Vous avez une première expérience en tant que mécanicien ou électricien industriel.
  • Vous êtes flexible, dynamique et vous voyez clair.
  • Vous acceptez de travailler à pauses et de faire des gardes de nuits, we et jours fériés.

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail posté 3 pauses

Date de fin de diffusion : 22/03/2024

Technicien de maintenance (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Société spécialiste du traitement chimique à la recherche d’un technicien de maintenance orienté électricité

  • Vous etes en charge d’assurer un fonctionnement durable des installations de production
  • Vous etes en charge de la maintenance préventive des installations: mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique
  • vous intervenez sur tous types d’équipements afin de les réparer, entretenir et les améliorer
  • Vous savez diagnostiquer les pannes et proposer une solution pour la réparation
  • Vous vous déplacez sur chantier
  • Vous assurez les suivis auprès des clients et effectuez les rapports d’intervations

Lieu(x) de travail

  • Engis

Votre Profil

Métier : Électricien / Électricienne de maintenance

Compétences professionnelles

  • Identifier les conditions et modalités d’intervention sur l’installation ou l’équipement électrique et préparer l’outillage
  • Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • Déterminer les remises en état et aux normes de l’installation ou de l’équipement électrique et identifier les éléments défectueux
  • Démonter les composants de leur support (boîtiers, armoires, caches, …), les changer ou les réparer
  • Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l’installation ou de l’équipement électrique

Savoir-faire comportementaux

  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Respect des règles
  • Esprit d’analyse
  • Esprit d’équipe
  • Initiative

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé
Électricien / Électricienne de maintenance – Entre 2 et 5 ans – Non

Expérience récente – Période d’expérience récente – Exigé
Électricien / Électricienne de maintenance – 6 derniers mois – Non

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – C2 Expert – Non

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Non

Commentaire général

  • Vous avez un bachelier en électromécanique, électricité ou mécanique
  • vous êtes flexible au niveau des horaires (horaires de pauses)
  • vous êtes proactif et polyvalent
  • vous aimez être sur chantier
  • Vous savez utiliser l’outil informatique

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail posté 3 pauses

Date de fin de diffusion : 22/03/2024

Tourneur/fraiseur (H/F/X)

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

  • Vous réalisez le percement dans les tôles ;
  • Vous faites la vérification du paramétrage de la machine suivant les schémas mécaniques ;
  • Vous travaillerez sur des petites séries, des pièces uniques, de la réparation, des travaux au centième de millimètre ; 
  • Vous avez une première expérience en tant que Tourneur/Fraiseur sur machines conventionnelles ;
  • Vous êtes ouvert à la formation en interne ;
  • Vous êtes méticuleux et sérieux.

Lieu(x) de travail

  • Engis
  • Province de Liège

Votre Profil

Métier : Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils conventionnelles

Savoir-faire comportementaux

  • Efficacité
  • Fiabilité
  • Motivation
  • Sens de l’organisation
  • Respect des règles
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie

Compétences numériques

  • Traitement de l’information
  • Sécurité
  • Résolution de problèmes

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils conventionnelles – Pas d’expérience – Non

Expérience récente – Période d’expérience récente – Exigé ou non
Régleur-opérateur / Régleuse-opératrice machines-outils conventionnelles – 6 derniers mois – Non

Langue – Niveau de maitrise – Exigé ou non
Français – C1 Autonome – Non

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Non – Oui

Condition du poste

Type de contrat : Intérimaire avec option sur Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Vous faites un horaire de jour : les lundi et vendredi 07h30-15h et du mardi au jeudi 07h30-16h.

Date de fin de diffusion : 22/03/2024

Carole Van H. Coaching

Certaines personnes ont la capacité de vous transmettre leur passion. C’est cette sensation que l’on ressent lorsque Madame Carole Van Herreweghe parle de son métier d’enseignante en mathématiques qu’elle exerce depuis maintenant 17 ans à l’IPES de Huy.

Riche de cette passion, mais aussi de son expérience, elle pose aujourd’hui un regard critique sur le rythme scolaire parfois difficile à appréhender pour certains élèves.

C’est animé par l’envie de pouvoir apporter une aide spécifique aux besoins de chacun qu’elle a lancé début octobre son activité de professeur particulier et de coach scolaire, « Carole Van H. Coaching » .

Elle propose une offre de coaching multiple, basée sur la matière et la méthodologie :

  • Cours particulier de mathématiques pour le degré inférieur secondaire
  • Coaching scolaire : méthode de travail, organisation, préparation aux secondaires, confiance en soi

Pour pouvoir transmettre ses compétences et accompagner au mieux ses élèves particuliers, Carole Van Herreweghe s’est formée en « méthode de travail », en « gestion des émotions » et suit encore actuellement une formation de « coaching scolaire ».

Les cours particuliers se déroulent à son domicile et se donnent les mercredis après-midi, samedis ainsi que pendant les périodes de vacances scolaires. Cela peut être individuel ou en petit groupe de 3 à 4 élèves. En fonction des formules choisies (plusieurs séances ou groupes), les prix peuvent être dégressifs.

Carole Van Herreweghe ne compte pas s’arrêter en si bon chemin et imagine, entre autre  des offres de stages dans le futur.

Avec « Carole Van H. Coaching », vous ne serez plus jamais “trop mathisé” !

La Caverne d’Engis Baba

Trésors à prix démocratiques pour petits et grands : vêtements, linge de maison, accessoires (chaussures, sacoches, bijoux, ceintures, couvre-chefs, écharpes, foulards,etc. ) et jouets.

Horaire d’ouverture :

  • Lundi 9h-12h et 13h-16h30
  • Mardi 13h-16h30
  • Mercredi, jeudi et vendredi : 9h-12h et 13h-16h30
  • Fermé le week-end

Dépôt de dons sur rendez-vous en dehors des heures d’ouverture le mardi matin entre 9h et 12h.

Surface commerciale + 3 appartements à vendre 250 m²

ENGIS – Immeuble avec 3 appartements et une surface commerciale.

Revenus locatifs des 3 appartements : 1.700€, surface commerciale vide.

PEB: label B (C.U.: 20221103015639, E spec: 143 kwh/m².an; E totale: 13650 kwh/an; 35 kg CO2/m².an) 043490945 www.avimmo.be

Rez de chaussée: Chambre(s), Cuisine, Hall d’entrée, Salle(s) d’eau, Séjour, Cour, WC .

1ère étage: Chambre(s), Chambre(s), Cuisine, Hall d’entrée, Salle(s) de bains, Séjour .

2ème étage: Chambre(s), Chambre(s), Chambre(s), Cuisine, Hall d’entrée, Salle(s) de bains, Séjour .

Sous Sol: Cave .

Certifications: Certificat énergétique label D, Certificat énergétique label C, Certificat énergétique label B, Emissions CO2: 35 Kg Co2m²an, Emissions CO2: 71 Kg Co2m²an, Emissions CO2: 46 Kg Co2m²an, Numéro de certificat PEB 20221103015639, Numéro de certificat PEB 20221103015734, Numéro de certificat PEB 20221103015510, Prestation énergétique: 143 Kwh (E spec), Prestation énergétique: 187 Kwh (E spec), Prestation énergétique: 286 Kwh (E spec),

Contactez le vendeur ici

La Coiffure selon Steph

L’ADL d’Engis a rencontré Mme Stephany Pantaléoni, coiffeuse installée depuis quelques mois à Engis. Mme Pantaléoni a commencé la coiffure à ses 15 ans. Après 16 années passées à travailler en salon, elle a décidé de démarrer son activité en indépendante complémentaire, à son domicile. Elle reçoit sur rendez-vous messieurs, dames et enfants les mardi, jeudi et samedi et offre différents services tels que les coupes, brushings, permanentes, mèches, coiffures de fêtes et extensions mais surtout sa spécialité : les colorations ! Vous serez reçu pour votre coloration habituelle ou vous pouvez tester son point fort dans lequel elle s’est spécialement formée : la transformation totale de votre look capillaire.

Avec des produits comme L’Oréal, Matrix et Schwarzkopff, Mme Pantaléoni a à cœur de prendre soin de vos cheveux et de les garder en bonne santé.

Mme Pantaléoni continue de se former pour vous offrir perpétuellement les meilleurs services et les plus modernes.

Commerce à vendre

Idéalement située dans le centre du village, belle maison de commerce récemment rénovée qui se compose comme suit: Au rez-de-chaussée; grande salle de restaurant de ± 80m², cuisine professionnelle toute équipée, arrière cuisine, belle salle de banquets de ± 71m², bureau, espace toilettes, buanderie et agréable terrasse. Au 1er étage; deux pièces de stockage et salle de bains. Au 2ème étage; un débarras. Caractéristiques techniques: châssis PVC double vitrage, chauffage central gaz en citerne (possibilité de raccordement au gaz de ville), poêle à bois, électricité conforme (–> 07/2021), raccordement à l’égout. Cet immeuble commercial vous séduira par ses volumes, son potentiel et son équipement déjà présent pour démarrer une activitéHoReCa. Pas de jardin. Faire offre à partir de 229.000€ (sous réserve de l’acceptation des propriétaires). www.immo-bertrand.be

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Les Sushi’s d’Astrée

L’ADL d’Engis a rencontrée Mme Astrée Galle, qui a ouvert en octobre 2021, son service de sushis à l’emporter. Après 10 ans dans la restauration et en complément de son poste de représentante commerciale Chez Blanche, Mme Astrée Galle a décidé de démarrer l’activité « Les Sushi’s d’Astrée ».

 Soucieuse de l’alimentation saine, éthique et durable, elle se fournit en matières premières chez un poissonnier et un maraîcher de proximité afin de fournir des produits issus des circuits-courts.

Il est possible de venir retirer ses commandes 2 samedis par mois. Pour ce faire, les commandes doivent être passées avant le vendredi 16h, celles-ci sont préparées le samedi matin avec les matières premières fraîches du jour puis elles sont retirées l’après-midi par le client.

Il est également possible de faire appel au service traiteur des Sushi’s d’Astrée pour vos événements de société ou privés.

Pour passer commande, rendez-vous sur la page Facebook pour consulter les jours de retrait possibles ainsi que les sushis créés par Mme Galle. Les commandes se font par téléphone avec la possibilité d’adapter les plateaux selon les allergies, intolérances et goûts de chacun.

Pédicure médicale spécialisée Alexandra Buckinx

 L’ADL d’Engis a rencontré Mme Buckinx, qui vient de démarrer ce 1er juillet 2022 son activité de pédicure médicale spécialisée à domicile suite à l’obtention de son diplôme en juin dernier.

Un soin de base dure approximativement 1h. Le tarif varie selon les soins nécessaires : Mme Buckinx est formée pour les soins d’ongles incarnés,  les reconstructions d’ongles ainsi que pour les traitements spécifiques aux personnes diabétiques.

Afin de compléter les services dispensés, Mme Buckinx continue de se former.

Pour la prise de rendez-vous, Mme Buckinx est joignable par téléphone.

Ô Soins de Soie

Déjà installée sur Engis avec une activité d’infirmière à domicile, Mme Gathon a démarré une activité complémentaire dans les soins esthétiques. L’ADL d’Engis lui a rendu visite pour découvrir cette nouvelle activité. Dans son cabinet, aménagé à son domicile, décoré chaleureusement et dans lequel on se sent très vite à l’aise, vous pouvez bénéficier de différents soins :
– les épilations définitives au laser sur des zones localisées ou plusieurs zones.
– les soins-lifting mésojet avec l’hydorporation, les infusions et exfoliation qui permettent un apport de nutriments dans les couches profondes de la peau.
– les radiofréquences pour pallier les problèmes de cellulite, de relâchement cutané et d’adiposité.

Pour une efficacité totale, un rendez-vous pour un diagnostic de la peau et plusieurs rendez-vous sont nécessaires. Pour le traitement de plusieurs zones, un forfait avantageux est proposé aux clients/clientes.

Pour toute demande d’information et prise de rendez-vous, Mme Gathon est disponible par téléphone.

Love Wouash

L’ADL d’Engis a rencontré Mme Wilmart qui a ouvert au printemps 2022 un salon de toilettage pour chiens et chats, Love Wouash.

C’est sa passion pour les animaux et surtout les chiens qui a poussé Mme Wilmart à démarrer son activité de toilettage. Grâce à sa formation de toiletteuse comportementale, elle permet à l’animal de bénéficier d’une séance de toilettage tout en respectant ses craintes, sans jamais forcer un animal à subir un soin contre sa volonté. L’animal est détendu et passe un moment agréable. Les produits, les soins et coupes exécutés sont adaptés à la race du chien et au type de pelage.

La prise de rendez-vous se fait par téléphone. Mme Wilmart reçoit en après-midi et après-journée.

Reflection

L’ADL d’Engis a rencontré Mme Jantien de Jong, coach de vie spécialisée dans l’equicoaching chez Reflection. L’equicoaching, ce sont des séances de thérapie avec un coach et un cheval.

Le cheval a été habitué depuis toujours au contact de l’humain. La coach, Mme de Jong, propose aux personnes connaissant des difficultés dans leur sociabilisation, traversant des périodes de deuil, de déprime, les personnes connaissant des blocages psychologiques, souhaitant sortir de leur coquille et voir une évolution positive dans leur vie. Après avoir pris connaissance du sujet sur lequel le coaché souhaite travailler, Mme de Jong choisit le cheval le plus adapté et commence la séance. Le but est de poser les questions à la personne coachée, parfois au travers d’activités avec le cheval, afin de libérer la parole et les émotions et de travailler sur soi pour trouver des solutions.

Mme De Jong accepte les participants à partir de 16 ans. Avant toute séance, Mme De Jong vous invite à prendre contact avec elle afin de cibler le sujet sur lequel travailler et vous informera des modalités d’inscription, de la tenue à porter le jour de la séance et du comportement à adopter dans le respect de l’animal. Les séances se font en français, en néerlandais ou en anglais.

RTZ Concept

L’ADL d’Engis a rencontré M. Abdel Rattazi, de la société RTZ Concept. C’est après quelques années de travail auprès d’employeurs que M. Rattazi a décidé de monter son activité de chauffage, sanitaire et ventilation fin 2021.

Il vous propose ses services pour l’installation de chaudières, chauffage sol, gainage de cheminée, dépannages et entretiens de vos installations ; la création, l’installation et la rénovation de vos salles de bain et de douche.

En plus des services de ventilation simple et double flux, M. Rattazi souhaite bientôt ajouter la climatisation à sa gamme de services.

Pour les chantiers, une prise de contact par téléphone est nécessaire pour la réalisation d’un devis gratuit.

B-G Fer

L’ADL d’Engis a rencontré M. Bacq, qui a lancé son activité de ferrailleur en janvier 2022.

M. Bacq est disponible pour l’enlèvement des métaux et vieux fers devant votre domicile ou dans votre entreprise.

Pour toute information, la société B-G Fer est joignable par téléphone au 0493/56.31.19. Un délai rapide vous sera communiqué pour l’enlèvement prévu.

Cabinet Mégarnie

L’ADL d’Engis a rencontré Mme Fastré du cabinet Mégarnie. Dans ce cabinet, travaillent deux kinésithérapeutes et une réflexologue-pédicure.

Mme Fastré s’occupe de la kinésithérapie générale, respiratoire ainsi que de la kiné uro-gynécologique pour hommes, dames et enfants. Elle propose également des massages bébés et un suivi pendant la grossesse et après accouchement.

Les séances de massage bébé permettent aux parents d’apprendre les bons gestes pour soulager les maux et les aident à tisser des liens avec leur enfant.

Mme Delhauteur s’occupe quant à elle de la kiné classique, de pathologies neurologiques, du kinésiotaping, de la posturologie et bientôt de la rééducation de l’appareil temporo-mandibulaire pour la mastication, la déglutition ou encore l’élocution.

Pour la kinésithérapie, les rendez-vous se font au cabinet ou bien à domicile.

Mme Mardaga, réflexologue et pédicure médicale, reçoit uniquement sur rendez-vous au cabinet tous les jeudis après-midis et se rend à domicile les autres jours.

Depuis cet été, le cabinet a inauguré une salle de sport pour la rééducation, en complément des soins dispensés pendant les séances.

Prise de rendez-vous :
Pour la kinésithérapie : 0495/53.13.15
Pour la pédicure : 0485/36.33.60

Univ-Hair salon

Mme Emilie Jaminon est coiffeuse depuis 7 ans. Auparavant installée dans le quartier des Trixhes à Flémalle, c’est à Engis qu’elle a décidé de s’installer en juillet 2022, au numéro 15 de la rue des Villas.

Mme Jaminon reçoit sur rendez-vous les messieurs, les dames et les enfants à des tarifs attractifs, du mardi au samedi de 9h à 18h.

Elle propose une large palette de services : coupes, colorations, extensions à chaud, lissages brésiliens, mèches, barbe, coupes tondeuse, brushings, mises en plis, permanentes, balayages, ombrés, décapage-coloration ou encore les chignons pour vos cérémonies et fêtes.

Les prix sont fixes et comprennent tous les soins, aucun supplément ne sera demandé.

L’inauguration du salon de Mme Jaminon se tient ce vendredi 21 octobre à partir de 14h au salon. Vous pourrez ainsi découvrir son nouveau salon, les soins et produits.

An’So Déco

Mme Anne-Sophie Pierard accueille chaleureusement ses clients dans son commerce An’So Déco où on peut se fournir en produits de fabrication artisanale : fondants parfumés, bougies, parfums, articles de bain et soins du corps avec une gamme spéciale de soins pour bébés mais également un assortiment de thé et tisanes bios ainsi que des bonbons.

Joannes Cars

L’ADL d’Engis a rencontré M. Cédric Joannes, qui a ouvert en mars 2021 un garage spécialisé dans le débosselage sans peinture et travaille avec son épouse Mme Munire Smaci, en charge de l’accueil et de l’adminisitratif. La technique du débosselage sans peinture, encore peu répandue, est moins coûteuse, plus rapide et plus écologique car aucun produit chimique n’est utilisé. M. Joannes a forgé son expérience en travaillant pendant 15 ans avec M. Voué, dans sa carrosserie d’Hermalle-sous-Huy. Il s’est formé dans cette technique particulière et a travaillé en itinérant depuis 2017 jusqu’à pouvoir ouvrir aujourd’hui leur commerce à 2.

Mila Gestion

L’Agence de Développement Local à rencontré Mme Sabrina Glaude, gérante du bureau de tarification « Mila Gestion ». Vous pouvez, grâce à elle, déléguer toutes les tâches administratives afférentes à votre travail d’infirmier/infirmière indépendant(e) : l’encodage des patients et des soins, la tarification mensuelle, l’établissement et l’envoi des factures, l’introduction et le suivi des échelles de katz et des différents soins, la gestion des retours éventuels directement via la mutuelle concernée, la création de vos dossiers patients, l’archivage, le contrôle d’assurabilité des patients, … De plus, les factures sont déductibles.

Poils & Moustaches

Investie depuis plusieurs années déjà dans la protection et le bien-être animal et plus particulièrement des chats, Mme Sottiaux a créé sa propre ASBL pour la stérilisation et l’accueil des chats sans foyer. « Poils & Moustaches », située face à la Ferme Castrale, organise des activités de sensibilisation pour les personnes handicapées, les enfants et les personnes âgées.

C’est lors d’une rencontre avec l’Agence de développement local que Mme Sottiaux a partagé son envie de développer, avec l’aide de ses bénévoles, l’activité de l’ASBL avec l’agrandissement du refuge ainsi que la création de nouveaux projets tels que : un bar à chats, des événements à thème ;… 

Cagéléa

À l’automne 2021, la commune d’Engis a vu l’ouverture d’un commerce de prêt-à-porter féminin dans le village d’Hermalle-sous-Huy. C’est à l’étage de leur domicile que Mme Pinte et son mari ont reçu l’ADL d’Engis.

Manteaux, pantalons, chemisiers, robes, chaussures, bijoux, sacs à mains, bas nylons, gants et écharpes : l’assortiment est chic, varié, complet et les prix sont abordables. En se fournissant en France, en Italie et bientôt en Allemagne, Mme Pinte souhaite que ses produits soient accessibles à toutes les tailles.

La gamme est présentée lors de lives Facebook pendant lesquels les clientes peuvent passer leur commande. Il est également possible de commander via la page Facebook et de se faire livrer à domicile.

Le magasin est ouvert le mercredi et le weekend. Les horaires sont variables et sont annoncés toutes les semaines sur la page Facebook du magasin.

Quelques mois plus tard, le commerce a été transféré dans une partie de la maison plus grande qui permet d’agrandir le stock proposé à la clientèle.

Studio Beauté

C’est dans le salon cosy à la décoration épurée de Studio Beauté que l’ADL d’Engis a rencontré Mme Paris.

Dans son salon de beauté situé au rez-de-chaussée de son domicile, Mme Paris vous accueille en toute simplicité pour différents soins : maquillages de jour et de soirée, épilations, rehaussements de cils et de sourcils, pose d’ongles, microblading et dermopigmentation.

Forte d’une formation artistique à l’institut Maria Goretti, Mme Paris continue de se renouveler en permanence avec de nouvelles formations afin d’élargir la palette de ses services et d’être au fait des dernières techniques.

Les prises de rendez-vous se font par téléphone et par message privé sur la page Facebook.

Cynthia Massart Permanent Make Up Artist

L’ADL d’Engis a rencontré Mme Massart, qui a ouvert son cabinet de maquillage permanent à son domicile d’Hermalle-sous-Huy.

Ouvert depuis l’été 2021, le cabinet est chaleureux et Mme Massart accueille sa clientèle avec sourire et sympathie.

Formée à l’école Graph’in Beauty, le maquillage permanent, aussi appelé dermopigmentation, est avant tout une passion pour elle. Les soins sont dispensés avec des produits vegan, hypoallergéniques et non testés sur les animaux. Les pigments sont biorésorbables pour un rendu plus naturel et plus respectueux de la peau.

Prochainement, la gamme de services s’étoffera avec les soins de dermopigmentation médicale et des soins esthétiques tels que des massages.

Le salon est ouvert sur rendez-vous le vendredi après-midi, le samedi et à la demande en semaine.

Alors n’hésitez pas à la rencontrer pour déterminer ensemble les soins qui vous conviendront le mieux !

RP Rénovation

L’Agence de Développement Local d’Engis a rencontré M. Renant, qui, à l’été 2021, a lancé sa société RP Rénovation. Au vu de la diversité des secteurs dans lesquels la société est compétente, vous n’aurez besoin de ne faire appel qu’à une seule société pour gérer vos travaux et la rénovation de votre maison.

M. Renant a en effet acquis son expérience en électricité générale, chauffage, sanitaire, carrelages, cloisons et faux plafonds. Batibouw compte la société RP Rénovation parmi ses entrepreneurs de confiance.

Pour une demande d’informations ou de devis, vous pouvez contacter M. Renant par téléphone.

LLdep’cars

En novembre 2021, une nouvelle activité indépendante a vu le jour à Hermalle-sous-Huy. À cette occasion, M. Ludovic Lahaye a présenté sa nouvelle activité à l’ADL d’Engis.

Disponible en après-midi et en soirée, M. Lahaye offre plusieurs services pour votre voiture : mécanique automobile sur tous types de véhicules, dépannage, démantèlement d’épaves et recyclage des métaux.

Son garage, actuellement situé à son domicile, devrait s’agrandir à l’avenir.

Immeuble commercial à vendre

Sogefim vous présente à la vente cet immeuble commercial en plein cœur d’Engis offrant de nombreuses possibilités d’exploitations. Précédemment exploité pour de l’Horeca, ce bâtiment serait également idéal pour une profession libérale ou un commerce de proximité.

Ses atouts sont notamment sa situation avec parking aisé et la possibilité d’habiter le duplex 4 chambres situé à l’étage avec terrasse plein Sud .

Contactez nous sans tarder !

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Commerce à vendre

Brasserie avec appartement. Si vous êtes motivé et voulez être votre propre patron: l’agence Immo 21 vous propose ce bel établissement avec terrasse et parking (actuellement restaurant brasserie) n’étant pas lié par un contrat avec un brasseur celui-ci vous laisse de nombreuses possibilités. Aucun gros travaux à prévoir pour une activité immédiate (matériel en très bon état). Terrasse et parking a l’arrière. Système d’alarme, chauffage central gaz, adoucisseur. COMMERCE entièrement en conformité: sécurité, électricité, gaz, etc… Belle surface permettant d’accueillir la clientèle. Cuisine, arrière cuisine entièrement équipée, sanitaires, terrasse, cour, parking, caves,… APPARTEMENT: petite cuisine, salle de bain, séjour, 2 chambres, grenier. Faire offre à partir de 190 000 €. 

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EMS

European Marine Services

M. Louis Vandenbergh, un des deux associés du magasin EMS (European Marine Services), spécialiste nautique, nous fait visiter et nous explique l’historique de ce commerce engissois.

EMS vend tout le matériel concernant principalement le bateau à moteur fluvial et la barque de pêche. On peut y trouver des moteurs neufs, et quelques 10000 articles allant du GPS dernier cri à tout le matériel d’accastillage.

Outre la partie boutique, un vaste entrepôt propose quelques bateaux d’occasion et une partie consacrée à l’hivernage, c’est à dire un espace garage pour les propriétaires qui souhaitent protéger leur bateau en hiver.

EMS est implanté à Engis depuis 2006. Les propriétaires ont fait construire le bâtiment et sont devenu importateurs nautique fluvial pour la Belgique. Ils étaient alors trois personnes à gérer cette nouvelle activité pour deux aujourd’hui.

La clientèle du magasin vient surtout de Campine en Flandre mais également de la région liégeoise. M. Vandenbergh rappelle que Huy et Chokier possèdent tous deux un port fluvial. Enfin, récemment, les pompiers Luxembourgeois leur ont également commandé du matériel.

Il faut savoir que le chiffre d’affaire de l’entreprise est réalisé essentiellement durant les trois mois d’été. De plus, le commerce nautique subit une crise importante et si les deux prochaines années sont assurées, le commerce pourrait, à terme, cesser ses activités si le marché ne redémarre pas.

Engis, une envie commune

Engis, une envie commune

“La vidéo de l’ADL d’Engis”

Engis, c’est un potentiel, une dynamique, un esprit chaleureux et convivial qui peut exister aussi grâce au savoir-faire de ses nombreux acteurs économiques. 

Nous avons voulu leur rendre hommage en réalisant une petite vidéo de présentation.

Nous les remercions pour leur participation sans oublier tous ceux qui ne sont pas présents dans le film et qui portent haut les couleurs de notre commune.

Noël à Engis

Noël à Engis

Distribution de sapins et concours de la plus belle vitrine de Noël

Ce Noël 2016, pour la 2e année consécutive, l’ADL d’Engis a distribué, avec l’aide du service des travaux, un sapin aux commerces de la commune. Les sapins étaient offerts par l’administration communale, avec pour seule condition, qu’ils soient décorés par les commerçants intéressés.

Dans la poursuite du projet de décorations de Noël à Engis, l’ADL a également organisé un 1er concours de la plus belle vitrine de Noël.

Les engissois ont pu remercier les commerces participants en votant pour leur vitrine préférée et ils n’ont pas manqué de répondre présents ! En effet, ils ont voté massivement et avec enthousiasme avec 669 votes via la page Facebook de l’événement et 320 votes via l’urne déposée à la librairie Streel !

Mme Dominique Brugmans (échevine), M. Michel Thomas (SOS Pays mosan), Aurélie Maron et Christian Vertessen (ADL) ont également voté pour désigner le prix du jury.

Le prix du public est revenu au salon de coiffure “Bonnie & Clyde” et le prix du jury a été décerné à “l’Ensemblier de la fleur”. Ces prix, offerts par l’ADL, étaient un panier garni réalisé par la boutique “Nature & Cuisine” située à la Ferme Castrale (Hermalle-s/Huy). 

Séance d'infos « GAZ »

Séance d’infos « GAZ »

“Projet de raccordement au gaz dans le zoning de Hermalle-s/Huy”

Le mardi 11/10/16, l’ADL a invité les entreprises du zoning d’Engis pour un petit déjeuner suivi par une présentation de M. Daniel WARLIMONT, connections manager pour la société RESA.

Ce dernier a informé les entreprises, les représentants communaux et la SPI sur les conditions de raccordement au gaz naturel pour les entreprises du zoning industriel de Hermalle-sous-Huy.

La pose des canalisations pourrait se faire en parallèle avec les travaux du Ravel prévus fin 2016 et durant l’année 2017.

3 entreprises sont à l’heure actuelle potentiellement intéressées par le projet : Recyfuel, PB Clermont, Hydrométal. Le projet pourra se faire à condition que de nouveaux partenaires y participent afin de rentabiliser le réseau et diminuer le coût imputable aux entreprises. Celui-ci pourrait même être nul si le nombre de partenaires est suffisant.

La MIRHW au Pôle Emploi

La MIRHW au Pôle Emploi

“La MIRHW, votre solution emploi à Engis !”

Depuis leur déménagement à l’ancienne gare d’Engis, les différents services concernés par la problématique de l’emploi ( le service insertion du CPAS, l’Agence locale pour l’emploi et l’Agence de développement local ) ont réfléchi ensemble à des actions à mener pour dynamiser l’emploi local.

Des contacts ont été établis avec la Mission Régionale Huy-Waremme (MIRHW) avec qui le CPAS et l’ADL collaborent depuis plusieurs années.

Depuis septembre 2016, des permanences ont été mises en place et s’adressent tant aux demandeurs d’emploi (CPAS, ALEM et autres)qu’aux entreprises qui souhaitent une aide dans le recrutement de personnel.

Ces permanences se tiennent une fois par mois.

Des flyers pour faire la promotion de ce nouveau projet ont été réalisés par l’ADL.

Infos et contacts :
Service insertion CPAS : 04 259 82 50 – maryse.bikady@cpas-engis.be
ADL : 04 286 58 12 – adl@engis.be
ALEM : 04 368 91 60 – alem.engis@skynet.be

Petit déjeuner Entreprises

Petit déjeuner Entreprises

Séance d’informations et échanges entre représentants d’entreprises engissoises 

Le mercredi 22 juin 2016, l’Agence de Développement Local (ADL) a organisé un petit déjeuner avec différents représentants d’entreprises engissoises dans la salle de réunion du nouveau Pôle emploi (ancienne gare d’Engis). L’occasion pour chacun d’échanger et tisser des liens privilégiés avec les autres acteurs économiques de la commune.Ils ont également pu assister à une présentation des services de la MIRHW (mission régionale Huy Waremme) et en savoir plus sur les différents services gratuits que propose l’ADL en matière d’emploi et de recrutement. Une représentante de la SPI était également présente pour faire le point sur les différents travaux d’aménagement du parc industriel de Hermalle-sous-Huy.

Fibre optique

Fibre optique

Séance d’information sur le raccordement au réseau fibre optique 

En avril 2016, la société Belgagri a contactacté l’ADL dans le but d’organiser une séance d’information à l’attention des entreprises afin de présenter les conditions de raccordement au réseau fibre optique dans le zoning de Hermalle-sous-Huy. Cette séance d’information devait être présentée par la société WIN (VOO) qui gére ce type de raccordement.

La séance a du être annulée par manque de participants mais la société WIN a,malgré tout, rencontré les quelques 6 entreprises inscrites individuellement.

Pour donner une vision plus complète de l’offre en la matière, l’ADL a également contacté la société PROXIMUS qui est venue présenter à son tour ses conditions aux entreprises dans la salle de réunion du Pôle emploi.

Les entreprises présentes ont semblé convaincues et satisfaites par l’organisation et prêtes à se raccorder au réseau.

Engis (re)fête le printemps

Engis (re)fête le printemps

Le marché de printemps de la commune d’Engis 

Dimanche 29 mai 2016, Engis a fêté le printemps pour la 2e année consécutive, mais… le printemps n’est pas venu !

Les visiteurs étaient moins nombreux que prévu en raison de conditions climatiques difficiles mais quelques irréductibles ont malgré tout participé à la fête dans une bonne humeur (presque) générale !

Une vingtaine de commerçants, associations et artisans engissois y ont présenté leurs produits et savoir-faire.  Un défilé de mode a été, une nouvelle fois, organisé par Rossana Fashion. Notons également la présence remarquée du CCJE ainsi qu’une démonstration de zumba décoiffante !

Préhistomuseum

Préhistomuseum

Réseautage au Préhistomuseum de Ramioul 

Le jeudi 12/05/16, l’ADL d’Engis a organisé un événement de réseautage à l’attention des entreprises dans les nouvelles installations du Préhistomuseum de Ramioul en partenariat avec les ADL de Flémalle, Ans, Awans et Neupré.

Un verre de bienvenue et une visite du site ont été proposés aux représentants d’entreprises qui ont pu s’essayer aux techniques de chasse préhistoriques ainsi qu’à la taille du silex et à l’allumage du feu.

Ils ont ensuite pu assister à une séance d’informations sur les rémunérations alternatives, sur les chèques-commerces ainsi que sur les possibilités offertes par le Préhistomuseum aux entreprises.

La rencontre s’est clôturée par un walking dinner convivial, véritable voyage gourmand dans toutes les périodes historiques, de la Préhistoire à l’Époque contemporaine.

Quelques 60 entreprises étaient présentes dont un grand nombre d’Engis, toutes ravies de l’expérience et de la qualité de l’organisation.

Engis, La Semaine du Client

Engis, La Semaine du Client

“Les commerces engissois mettent leurs clients à l’honneur” 

Une des missions de l’Agence de Développement Local d’Engis est la redynamisation du commerce de proximité.

Depuis plusieurs années, les collectivités locales ont pris conscience de la nécessité d’agir : la lutte pour la revitalisation des centres urbains est devenue une priorité.

D’autant que, depuis le milieu des années 1990, le modèle des hypermarchés s’essouffle et le vieillissement de la population fait renaître un réel besoin de proximité.

La pérennité des commerces de proximité passe également par une reconquête des consommateurs, et donc des habitants. C’est pourquoi l’ADL a lancé, début mars 2016, la 1re édition d’ “Engis, la Semaine du Client”.

20 commerces engissois y ont participé et ont ainsi pu mettre leurs clients à l’honneur pour une semaine de shopping inoubliable ! Ils ont remercié à leur façon ceux qui leur font confiance et partagent la vie de leur commerce au quotidien.

Une communication importante a permis de répercuter l’événement auprès d’un large public et favoriser le succès de l’organisation. Les commerçants ont également pu se faire connaître d’une nouvelle clientèle et souhaitent dores et déjà que l’événement soit reproduit.

Echanges

Echanges

Les rencontres ” tables tournantes ” des entreprises engissoises

Un nouveau concept de réseautage entre entreprises de la commune a été mis en place par l’ADL d’Engis. “Echanges, diner tables tournantes” permet aux participants de changer de table à chaque nouveau plat, et ainsi favoriser un maximum de rencontres dans une ambiance conviviale.

La première édition s’est tenue le 9 février 2016, à la brasserie du Mosa à Engis. Une quinzaine de représentants d’entreprises était présente afin de partager leur expérience et approfondir leurs relations professionnelles grâce à une formule originale de ” dîner tournant “.

Une deuxième édition a eu lieu le 23 février 2017, à “La Saga des Pasta” à Hermalle-sous-Huy. Le succès fut de nouveau au rendez-vous.

Engis fête le printemps

Engis fête le printemps

Beaucoup d’engissois l’attendait depuis longtemps et ça y est, Engis a retrouvé un marché de printemps ! 

Avec le soutien de l’administration communale et de son service des travaux, l’ADL d’Engis a réuni, le samedi 30 mai 2015, quelques 25 exposants pour mettre en lumière leurs produits et savoir-faire.

Différents stands de dégustation ont pu ravir vos papilles avec des préparations de boulets maison, spécialités italiennes, barbecue, mais aussi de glaces artisanales, beignets, pop corn et autre barbe à papa. Un bar traditionnel et un bar à vin ont complété, avec sagesse et modération, votre dégustation.

Le temps de cette journée, les commerçants d’Engis ont quitté leurs boutiques pour vous présenter un assortiment de vêtements, chaussures, produits de beauté, bijoux artisanaux et épicerie fine avec des prix “Spécial braderie”.

Enfin, un podium a permis de mettre en scène un défilé de mode organisé par plusieurs commerçants de la commune, une démonstration de break dance par les jeunes du CCJE et un cours de zumba en plein air !

Les enfants n’ont évidemment pas été oubliés. Ils ont pu assister à un grand lâcher de ballons, se faire grimer, bondir sur un château gonflable ou encore montrer leur dextérité à la pêche aux canards.

Un bilan positif pour une journée qui a permis aux engissois de se retrouver dans un esprit familial et bon enfant. Merci encore à toutes et tous et rendez-vous l’année prochaine !

La biométhanisation

La biométhanisation

Les Midis de l’information du 7/05/15 

Les agences de développement local d’Ans, Awans, Engis et Villers-le-Bouillet ont mis en place un projet commun. Plusieurs fois par an, des séances d’information sont organisées à l’attention des entreprises, indépendants, PME et agriculteurs.

Le jeudi 7 mai 2015, ces 4 ADL ont organisé une séance d’information commune avec pour thème « la biométhanisation et les possibilités de diversification agricole ». Elle a rassemblé pas moins d’une trentaine d’exploitants agricoles originaires de chacune des communes précitées.

Une nouvelle réussite pour ce concept commun lancé en 2013 ! Les agriculteurs présents ont marqué leur intérêt par l’idée de produire leur propre énergie verte. Certains ne manqueront d’ailleurs pas de réaliser un audit énergétique afin de vérifier la rentabilité de ce procédé sur leur exploitation.

Subsides et primes

Subsides et primes

Les Midis de l’information du 23/10/14 

Les agences de développement local d’Ans, Awans, Engis et Villers-le-Bouillet ont mis en place un projet commun. Plusieurs fois par an, des séances d’information sont organisées à l’attention des entreprises, indépendants & PME et agriculteurs.

Elles se déroulent entre 12h et 14h. Après un petit lunch, un ou plusieurs intervenants présentent la thématique du jour.

Le jeudi 23 octobre 2014, c’est au centre de formation de la société Knauf à Engis que se sont retrouvé pas moins d’une trentaine de chefs d’entreprise. Après un petit lunch, un conseiller de l’union wallonne des entreprises a pu leur exposer les nouveautés en matière de subsides régionaux et primes à l’investissement. L’événement s’est clôturé de manière très conviviale par la visite de la société Knauf.

Gestion des déchets

Gestion des déchets

Les Midis de l’information du 24/04/14 

Les agences de développement local d’Ans, Awans, Engis et Villers-le-Bouillet ont mis en place un projet commun. Plusieurs fois par an, des séances d’information sont organisées à l’attention des entreprises, indépendants & PME et agriculteurs.

Elles se déroulent entre 12h et 14h. Après un petit lunch, un ou plusieurs intervenants présentent la thématique du jour.

Le 24 avril 2014, les entreprises des différentes communes participantes étaient invitées pour aborder le sujet suivant : « Consommations énergétiques, gestion des déchets, achats et services : quelles actions durables dans les bureaux ? ».

Producteurs locaux

Producteurs locaux

Les ADL de la région Hesbaye et Meuse, en partenariat avec la Maison du Tourisme, ont réalisé un répertoire des producteurs locaux.

Saveurs de Hesbaye-Meuse « opération de promotion des producteurs locaux » 

Connaissez-vous toutes les richesses gustatives de votre région ?

En 2015, l’Agence de Développement Local d’Engis, en partenariat avec la Maison du Tourisme Hesbaye et Meuse ainsi que les communes de Berloz, Geer, Waremme, Faimes, Oreye, Remicourt, Donceel, Verlaine, Villers-le-Bouillet, Amay et Saint Georges, a organisé une opération de promotion des producteurs locaux.

Les ADL ont inscrit dans leurs objectifs la promotion des produits et artisans locaux. Suite à une rencontre avec la Maison du Tourisme Hesbaye et Meuse, l’idée est née de promouvoir de manière collégiale les artisans de « produits de bouche » des communes du territoire. Une centaine d’artisans et producteurs locaux ont marqué leur accord pour la mise en place d’une campagne de communication commune financée par la Maison du Tourisme via :

– d’une part, une campagne d’affichage,

– d’autre part une brochure reprenant toutes les infos utiles pour chaque producteur.

Vous pouvez trouver cette brochure chez les différents producteurs participants, en contactant votre ADL, ou tout simplement en téléchargeant la version informatique ci-dessous. Une brochure qui permettra d’offrir aux amateurs de produits locaux une vue d’ensemble de tout ce que notre région offre en matière de produits de bouche.

Bonne lecture !

Le Maillon Fort

Le Maillon Fort

Trouvez le collaborateur ou la collaboratrice qui s’intègrera parfaitement à votre équipe de travail. 

L’Opération “Le Maillon Fort” est une initiative des Agences de Développement Local (ADL) de Villers-le-Bouillet et de Wanze, en collaboration avec le FOREM, la MIRHW et les ADL de Braives, Engis, Héron et Marchin.

Cette action consiste à faire correspondre l’offre et la demande d’emplois locales. Les offres d’emploi sont répertoriées, les candidatures sont centralisées et les entreprises sélectionnent les profils qui correspondent au(x) poste(s) à pourvoir. 

Sur cette base, un speed-meeting de +/- 15 minutes est organisé afin de mettre en contact entreprises et candidats… et en fonction, déboucher sur un engagement !

Les ADL s’attèlent à offrir aux acteurs économiques la possibilité de trouver le collaborateur ou la collaboratrice qui s’intègrera parfaitement à l’équipe de travail, tel le « maillon fort ».

L’ADL d’Engis a rejoint l’organisation en 2015. Pour cette édition, 19 entreprises avaient marqué leur intérêt pour cette opération. Ce ne sont pas moins de 38 offres d’emploi qui étaient à pourvoir sur le territoire des 6 communes . 

La rencontre entre les entreprises et les demandeurs d’emploi s’est tenue le mercredi 20 mai 2015 à l’IFAPME de Villers-le-Bouillet. Après un moment convivial autour d’un petit déjeuner, les entreprises ont rencontré la dizaine de candidats sélectionnés préalablement par leur soin. Tous se sont montrés enthousiastes au terme de cette journée et la plupart des entreprises ont trouvé le profil recherché.

L'ADL sur le terrain

L’ADL sur le terrain

L’ADL – un outil qui participe pleinement au renforcement du tissu économique local.

L’ADL met en œuvre une série de projets autour de trois axes : l’emploi, le commerce et les entreprises. Au-delà de la mise en œuvre concrète des projets présentés, c’est un travail permanent de rencontre et de présentation de ses services que l’ADL mène.

En effet, il est primordial pour une ADL de se faire connaitre de tous au sein de  la commune. Une relation de confiance doit s’établir avec les différents partenaires pour pouvoir réaliser nos missions.

L’ADL multiplie les rencontres et n’hésite pas à aller présenter ses activités à tout service ou organisation intéressé(e). Nous avons d’ailleurs pu expliquer notre rôle aux jeunes de la régie des quartiers et servir ainsi de relai avec les entreprises.

L’ADL accueille également chaque nouveau commerçant ou porteur de projet qui lance ses activités sur Engis. Certains de ces entrepreneurs ont d’ailleurs démarré leur activité suite à cette rencontre. 

Un travail de fond qui permet à l’ADL de devenir un partenaire incontournable du monde économique engissois.

Redynamisation vitrines

Redynamisation vitrines

Redynamiser les vitrines vides du centre d’Engis.

Le commerce à Engis est un véritable enjeu d’un point de vue économique. La situation commerciale a fortement évolué ces dernières années. Les lieux de concentration des commerces sont devenus le pôle situé autour du Delhaize et le centre de Hermalle-sous-Huy. Le nombre de commerce a également évolué; après un déclin important, on constate l’ouverture de quelques nouveaux commerces.

Malgré tout, on observe un nombre de surfaces commerciales vides important dans les rues du centre.

C’est pourquoi l’ADL souhaite redynamiser le centre d’Engis, en donnant notamment une plus grande visibilité aux vitrines vides. Un autocollant à apposer sur celles-ci  a été réalisé (cf. modèle ci-dessous).

Au-delà de l’aspect graphique et visuel intéressant, c’est une image bien plus positive et dynamique qui est donnée à la commune. L’ADL est en contact avec des organismes qui accompagnent les porteurs de projet et ne manque évidemment pas de communiquer les coordonnées de ces vitrines aux porteurs de projet intéressés.

Ce projet s’inscrit dans la même démarche que la réalisation du livret de présentation de la commune. Lancez votre activité dans notre belle commune, Engis n’attend plus que vous ! 

Livret de présentation

Livret de présentation

Réalisation d’un livret de présentation de la commune à l’attention des porteurs de projet. 

La commune d’Engis a un potentiel de développement important, tant au niveau industriel qu’au niveau commercial où les attentes des habitants sont grandes.

Dans cette optique, l’ADL a réalisé un livret pour mieux faire connaitre aux porteurs de projet le potentiel de la commune d’Engis. Alors, si vous rêvez de lancer votre activité et ouvrir votre commerce, Engis n’attend plus que vous !

Après une présentation de la commune en quelques mots, ce livret fait état des souhaits de la population en terme de commerces et activités. Vous trouverez également toutes les informations utiles sur les locaux disponibles et les démarches à entreprendre pour lancer votre activité.

Au-delà de la lecture de ce livret, l’ADL est à votre service pour toute information complémentaire. N’hésitez pas à nous contacter pour nous rencontrer.

Le livret est disponible ci-après.

Enquête

Enquête

Réalisation d’une enquête auprès de la population pour connaitre les besoins en terme de commerce de proximité.

Une des missions de l’agence de développement local d’Engis est de participer à la revalorisation du commerce de proximité.

Afin de mieux cerner les besoins et les habitudes des citoyens en terme de commerce de proximité, nous avons envoyé, en septembre 2014, un questionnaire à quelques 600 ménages engissois. Les réponses révèlent déjà une vraie demande de redynamisation du commerce.

Certains regrettent le manque de places de stationnement à proximité des petits commerces, l’absence de certains type de magasins, ou encore les vitrines qu’ils estiment vides depuis trop longtemps.

Sur base de cette enquête, et en concertation avec les instances communales, l’ADL va tenter de mettre en œuvre certains projets pour que le commerce de proximité continue de remplir ses fonctions à la fois sociales, économiques et environnementales.

Pour découvrir l’enquête et ses résultats complets, téléchargez les documents ci-joints.

Les chèques-commerces

Les chèques-commerces

La distribution de chèques-commerces – une belle mise en avant des commerces engissois ! 

Afin de dynamiser le commerce, l’ADL, en partenariat avec l’administration communale, a instauré des chèques-commerces. Chaque année, des primes de naissance sont distribuées par la commune aux jeunes parents. Ces primes correspondaient habituellement à un montant en espèce. Depuis 2014, ces primes sont remplacées par des chèques- commerces. Les jeunes parents recoivent 8 chèques de 10 €. 

Ces bons d’achats peuvent être échangés dans les commerces participants et sont valables 6 mois. 

Retrouvez la liste des commerces participants en 2016 dans le document ci-joint.

En 2017, le Collège communal a décidé de ne plus distribuer de primes de naissance.

Récolte de pneus usagés

Récolte de pneus usagés

Organisation de récoltes de pneus usagés – un coup de pouce donné aux agriculteurs.

Les agriculteurs sont des acteurs économiques importants. La collecte des pneus est un moyen pour l’ADL de créer une relation partenariale avec les agriculteurs et d’agir en faveur de l’environnement.

En partenariat avec différentes ADL de la région liégeoise, l’ADL d’Engis a organisé deux collectes de pneus (de tourisme et agricoles) auprès des agriculteurs, l’une en 2012 et l’autre en 2014 .

L’objectif est de débarasser les agriculteurs de leur stock de pneus excédentaires à moindre frais via une entreprise de recyclage.

Le collecteur était la société Shank, qui offre le prix le plus bas du marché. Une aide financière est accordée par le service agricole de la Province de Liège et par l’asbl Recytyre.

Au-delà de l’aide organisationnelle et financière que l’ADL apporte, cette démarche a également une portée environnementale et permet de sensibiliser chacun à une meilleure gestion des déchets.

Tasiaux Maxime

Tasiaux Tanguy

L’exploitation est gérée par M. Tanguy Tasiaux et ses parents.

Types d’activités :

  • Culture (+/- 100 ha) : Maïs, blé, betteraves, petits pois
  • Élevage (+/- 250 têtes bovins) : +/- 100 Holstein pour la traite et +/- 150 Blanc-bleu pour la viande

Contact :
Tanguy Tasiaux

Tasiaux Maxime

Tasiaux Maxime

L’exploitation est gérée par MM. Maxime, Etienne et Emmanuel Tasiaux

Types d’activités :

  • Culture (130 ha) : Maïs, froment, betteraves, fourrage
  • Élevage (+/- 200 têtes) : Bovin (Holstein) pour la traite, +/- 60000 poules pondeuses
  • Entreprise agricole 

Contact :
Maxime Tasiaux

Rigo Jean-Yves

Rigo Jean-Yves

L’exploitation est gérée par M. Jean-Yves Rigo et ses parents.

Types d’activités :

  • Culture (160 ha) : Céréales stockées à la ferme (froment, escourgeon, épeautre); betteraves sucrières; petits pois de conserverie; chicorée pour l’inuline (sucre de régime); pommes de terre.
  • Élevage (+/- 10000 têtes) : Engraissement de porcelets (de 20 à 120 kg) pour revente en Belgique, en Allemagne et aux      Pays-bas.
  • Commerce de paille : Revente principalement aux exploitants agricoles
  • Agri-environnement : tournières et bordures fleuries
  • Aménagements divers : travaux de terrassement

Contact :
Jean-Yves RIGO

Lux Christophe

Lux Christophe

L’exploitation est gérée en famille par M. Christophe Lux avec le soutien de son épouse et son père.

Types d’activités :

  • Culture (160 ha) : Betteraves, céréales, lin, pommes de terre
  • Élevage (50 ha de pré) : 300 têtes de blanc-bleu exclusivement pour la viande
  • Centre d’hydrothérapie pour chevaux : Unique en Belgique, ce centre, encadré par un vétérinaire indépendant, permet de soigner les chevaux de manière naturelle. Il est équipé d’une piscine de revalidation et d’un spa. 
  • Manège : 40 box réunissant +/- 35 chevaux en pension. Équipé d’une piste intérieure et une extérieure.
  • Entreprise de terrassement

Contact :
Christophe Lux

Dewez Dominique & Gérard

Dewez Dominique & Gérard

La ferme Dewez est une exploitation gérée par les frères Gérard et Dominique Dewez.

Types d’activités :

  • Culture (50 ha) : betteraves, maïs, froment, épautre, escourgeon (orge d’hiver)
  • Élevage bovin (+/- 300 têtes) : des “Holsteins” pour la traite et des “limousins” pour la viande
  • Producteur local de beurre de ferme (avec également un distributeur sur la commune de Nandrin)

Contact :
DEWEZ Dominique & Gérard
Aux Houx 81 – 4480 Clermont s/Huy

D'Haeyere Kris

D’Haeyere Kris

La Ferme D’Haeyere est une exploitation gérée par M. Kris D’Haeyere, épaulé par un apprenti.

Types d’activités :
Uniquement culture (150 ha) : Pommes de terre Bintje pour l’industrie de la frite; céréales (froment, escourgeon, lin); petits pois; betteraves.

> Pas de vente au détail

Contact :
Kris D’Haeyere

Gosgnach Sonia

Gosgnach Sonia

Gestion des conflits familiaux – aide lors de décrochage scolaire – prise en charge des victimes de harcelement – accompagnement de parents de prématurés – animation dans les écoles.

Neale Gaston

Neale Gaston

Un jeune menuisier-charpentier à Hermalle-sous-Huy

Gaston Neale, jeune menuisier Hermallien, propose ses services pour tous types de travaux de menuiserie intérieure et extérieure et de charpente.
Travail artisanal réalisation à l’atelier : portes, escalier, châssis…
Pose de plancher, de lambris…
Réalisation de charpente et ossature bois.
Travaille avec son père, Neale Rémi, des Ateliers de la colonne sans fin

Mockels & Leclercq

Mockels & Leclercq

Expertise et agence immobilière. Expertise bancaire, en assurance, expropriation, succession, donation, enregistrement, TVA, cadastre , état des lieux (locatif, avant et après travaux) expert pour les particuliers, sociétés, entreprises et services publics. Pour tout types de biens, de la maison au bâtiment industriel. 

Julie Leclercq

Taverne Al Rawète

Taverne Al Rawète

Une cuisine à l’ancienne avec des recettes du Ve au XIXe s. et des produits du terroir !

Au singulier Musée de la Gourmandise, « Al Rawète » est un restaurant totalement voué à la cuisine à l’ancienne et aux plats de terroir. Ceci avec des repas-découvertes de recettes oubliées ou remises à l’honneur dont des recettes du Ve siècle !  Une vraie destination pour amateur d’histoire et de savoir.

Nicole Hannot

Les Houx de Mathieu

Les Houx de Mathieu

Dans une fermette condruzienne du XVIIIe siècle en pierres du pays, ce gite tout confort a été entièrement rénové avec des matériaux naturels pour conserver son charme authentique. Laissez-vous porter par la chaleur des murs d’argile. Lieu calme.

Amélie Lhermitte et Cécile Deflandre

Butera SRL

Nous vous proposons les meilleures marques de machines de jardinage :

tronçonneuses,débroussailleuses, taille-haies, tracteurs diesel professionnels, les tondeuses robots,  outils électroportatifs ,meuleuses, foreuses …  ainsi que des machines de projection de plâtre.

Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8h00 à 18h00.

Joseph Butera

BST

BST Wallonie SA

Belgian Scrap Terminal a fait de l’art du recyclage son activité principale. La société transforme les ferrailles en matières premières secondaires d’une qualité supérieure.

Depuis 1970 Belgian Scrap Terminal recycle les déchets des consommateurs ainsi que les ferrailles industrielles et obtient une matière première secondaire pour la production en aciérie et en métallurgie non ferreuse.

Atelier Degueldre

Atelier Degueldre

La création contemporaine des Ateliers Degueldre depuis plus de 20 ans.

Une  conception contemporaine du travail de l’inox et de l’acier pour vos escaliers, garde-corps, pergolas, mobilier… en associant d’autres matériaux comme le bois et le verre.

Traiteur Mangez Composez

Traiteur Mangez-Composez

“Georges & Margot” nous reçoivent chez eux pour présenter leur nouvelle activité.

Après avoir géré pendant 11 ans avec succès “la Taverne des Arts” en Outremeuse, c’est à Engis qu’ils ont décidé de poursuivre leur activité professionnelle.

Habitant la commune depuis 2000, c’est au sein de leur maison familiale qu’ils aménagent les installations nécessaires à leur nouvelle activité de traiteur. Le couple propose des repas artisanaux de qualité et assure un service de livraison à domicile.

Composez votre menu complet à la carte (chaud ou froid) ou commandez seulement un plat. Faites votre choix parmi une carte variée de légumes, viandes, poissons, sauces et accompagnements. Vous pouvez également laisser libre court à vos envies gourmandes auxquelles Georges et Margot se feront un plaisir de répondre.

Votre traiteur se charge également de vos buffets de fêtes jusque 80 couverts maximum.

Pour savourer leurs préparations, rien de plus simple. Il vous suffit de passer commande par téléphone 48h à l’avance. Vos plats (frais du matin) vous sont livrés emballés sous vide individuellement, avec une garantie de conservation de 10 jours au réfrigérateur. Mangez-Composez livre essentiellement entre Engis et Liège, mais peut se déplacer partout en région liégeoise pour devenir votre meilleur partenaire culinaire !

Taverne Al Rawète

Taverne Al Rawète

Mme Nicole Hanot nous ouvre les portes de la taverne Al Rawète située au cœur de la Ferme Castrale à Hermalle-sous-Huy.

Mme Hanot est originaire de Bruxelles. Professeur de danse et chorégraphe de métier, elle a été administratrice de théâtre à Bruxelles et porte un intérêt à l’histoire et au graphisme depuis l’adolescence.

C’est avec son mari, M. Charles Ménage, antiquaire et bibliothécaire, qu’elle se lance dans un projet de sauvegarde de la Ferme Castrale à la fin des années 90. S’en suivent de nombreux travaux de restauration pour rendre vie à ce lieu chargé d’histoire.

La taverne, gérée uniquement par des bénévoles, est composée d’un espace bar et restauration. On y trouve une carte de recettes anciennes et régionales assez atypiques. Vous pourrez, entre autre, y déguster une soupe à la bière du 18e, une fricassée façon moyen âge ou encore une salade aux 3 chicons bien de chez nous. Les desserts ne sont pas en reste, de la gaufre belge à la crêpe, sans oublier le véritable café liégeois !

La carte des boissons ne vous laissera pas non plus indifférents. En plus des boissons traditionnelles, vous pourrez découvrir de nombreuses spécialités médiévales et autres réalisées selon leur recette historique.

La taverne est accessible le samedi de 14h à 19h et le dimanche de 11h à 19h. Sachez également que vous avez la possibilité de louer l’espace pour vos événements privés ou professionnels et que l’accueil peut se faire en néerlandais. Les cartes sont d’ailleurs rédigées dans les deux langues.

Nous vous invitons à visiter le site internet de la Ferme Castrale : “www.musee-gourmandise.be” pour en savoir plus sur les différentes activités proposées, sur son musée de la gourmandise et ses différentes expositions temporaires ainsi que sur sa bibliothèque riche de 20.000 livres traitant de gastronomie.

Vogue coiffure

Salon de coiffure Bonnie & Clyde

Mademoiselle Gladys Haesevoets a accepté de nous faire découvrir le salon de coiffure “Vogue” et de retracer en quelques mots son parcours professionnel. Originaire d’Amay, Gladys a suivi des études en coiffure à l’IPES de Seilles jusqu’en 2011. Pendant ses études, elle effectue déjà un stage au salon “Vogue” qui appartient alors à sa tante. Elle fera un autre stage dans un salon hutois qui finit par l’engager. Elle y restera 3 ans avant de reprendre, le 21 octobre 2014, le salon “Vogue” au centre d’Engis.

Véritable passionnée de son métier, elle n’hésite pas à continuer de se former, tantôt à Rome ou à Londres, pour découvrir les dernières tendances. Ses atouts ? Une exclusivité pour la marque Artego mais surtout de la fantaisie, un prix démocratique et du temps pour chaque cliente, ce qui l’amène parfois à fermer son salon à 21h ! Des qualités qui lui valent un agenda souvent complet une semaine à l’avance. Elle envisage d’ailleurs de s’attacher les services d’une étudiante prochainement et probablement une apprentie l’année prochaine.

Elle ne manque pas non plus de projets. Elle envisage de remettre le salon à neuf, de la vitrine à la décoration intérieure. Elle aimerait également mettre sur pied un concept de relooking, éventuellement avec la collaboration d’autres commerçants de la commune. Rappelons que Gladys Haesevoets reçoit femmes, hommes et enfants, avec ou sans rendez-vous et que le salon dispose d’un banc solaire “Ergolan”.

Ouvert du mercredi au vendredi de 9h à 18h et le samedi de 9h à 16h.

Recyfuel

Recyfuel

C’est Mme Florence Humblet, directrice générale, et M. Christian Cornet, directeur commercial, qui nous reçoivent pour nous parler de la société Recyfuel.

La société, qui ne s’appelait pas encore Recyfuel, était déjà présente sur la commune d’Engis à la fin des années 80. Elle prend la dénomination Recyfuel en 1999 et emménage dans le bâtiment actuel, au coeur du parc industriel d’Engis, en 2010.

La société Recyfuel est une société de service, leader de son secteur au niveau européen, qui transforme les déchets dangereux en combustibles pour cimenteries. Ces produits, considérés comme dangereux par la législation, sont des peintures, encres, colles, résines, huiles, graisses, savons et cosmétiques, mastics et silicones… c’est-à-dire des produits de la vie quotidienne que l’on peut retrouver dans son garage, sa salle de bain ou son atelier.

Mme Humblet nous explique toute l’importance, tant environnementale qu’économique, à valoriser les déchets aujourd’hui. Ce type de recyclage donne aux déchets un rôle utile en récupérant leur contenu énergétique et/ou minéral, ce qui permet d’obtenir un combustible de substitution adapté aux fours de cimenteries. Elle souligne que le recyclage s’effectue par un système de broyage, rien n’est brûlé ! La société est certifiée conforme à toutes les normes de qualité, sécurité et respect de l’environnement. Un laboratoire interne veille également au contrôle régulier des produits avant même leur arrivée. La société n’hésite d’ailleurs pas à refuser un camion si celui-ci n’entre pas dans les normes de qualité et de sécurité exigées.

Pour assurer une bonne communication et un bon rapport de voisinage avec les riverains, la société Recyfuel organise une fois par an un comité d’accompagnement afin d’encourager l’échange et favoriser un maximum de transparence. Enfin, la société Recyfuel veille à engager principalement du personnel local compétent et n’hésite pas à enrichir leur formation en interne.

Prayon

Prayon

Mme Dominique Maréchal travaille chez Prayon depuis 8 ans et est responsable du service communication pour le groupe. Elle propose de nous en dire plus sur l’entreprise et son implication dans la vie engissoise.

Prayon est établi en Belgique depuis plus d’un siècle et à Engis depuis 1982. L’entreprise est le leader mondial dans la chimie des phosphates et propose des produits innovants haut de gamme. Ces produits sont utilisés comme matières premières dans de nombreux domaines de la vie quotidienne (alimentaire, industriel, horticole, fertilisants spécifiques…). Mme Maréchal nous explique à quel point les phosphates sont des auxiliaires précieux dans tout processus de transformation alimentaire. Nous sommes surpris d’apprendre qu’ils sont présents dans la plupart des aliments : charcuteries, fromages fondus, poissons, pâtisserie, céréales, frites, … Mais le phosphate est aussi utilisé comme matière première dans la fabrication du papier, de la porcelaine, de peintures,…

Le groupe Prayon appartient à parts égales à la Société Régionale d’Investissement de Wallonie et au groupe OCP. Il emploie 1097 personnes dans le monde et quelques 679 personnes sur le site d’Engis, avec la volonté d’être un groupe international à dimension humaine. Une de ses priorité est d’ailleurs l’aspect sécurité afin de réduire au maximum les risques d’accidents de travail.

En terme de recrutement, l’entreprise lance tout d’abord ses appels d’offre en interne avant de faire appel à différentes agences intérim pour les postes d’employés et d’ouvriers ou à un bureau de recrutement spécialisé pour les postes de cadres.

Fin 2017, Prayon pourrait investir dans la construction de nouvelles infrastructures à Engis et ouvrir un nouveau service de production de phosphate de fer. Si les différents permis lui sont accordés, une dizaine de personnes, que nous espérons locales, pourraient être engagées.

La problématique de la pollution est également évoquée. La société Prayon semble consciente de la nécessité de réduire un maximum l’impact environnemental du aux rejets polluants air/Meuse. Mme Maréchal nous affirme qu’un plan d’actions a été réalisé en ce sens et doit être présenté aux autorités communales engissoises.

Enfin, Prayon Engis s’investit régulièrement dans la vie de notre commune. Outre son parrainage de ruches dans le projet BeeCity mené par l’ADL, Prayon parraine différentes structures sportives et culturelles (Le Mosa, Le centre culturel, Place aux enfants,…).

Plasti-Fen

Plasti-Fen

La Sprl Plasti-Fen est une entreprise familiale fondée en 1976 par M. Marcel Huberty et M. Roger Laevers, elle débute ses activités aux Awirs dans la commune de Flémalle.

En 1992, son expansion lui permet de construire ses ateliers, ses bureaux et une salle d’exposition à Hermalle-Sous-Huy.La société est aujourd’hui gérée par la fille d’un des créateurs, Madame Murielle Huberty et un ancien délégué commercial, Monsieur Scheppers.

La dénomination de Plasti-Fen est la contraction de plastique (plasti) et de fenêtre (fen), l’entreprise est donc spécialisée dans le châssis PVC. Plasti-Fen propose aux particuliers qui rénovent leur habitation : fenêtres, portes d’entrée, portes de volet et vérandas sur mesure, montés directement à l’atelier.

La société travaille principalement avec des fournisseurs européens, belges et allemands, de première qualité. L’équipe se déplace pour réaliser un devis personnalisé et assure un suivi de A à Z depuis le montage jusqu’au service après-vente. La société emploie aujourd’hui 8 personnes et veille à conserver un côté familial et proche de ses clients tout en assurant un service de qualité.

Pharmacie Leroy

Pharmacie LEROY

Chaque jour, nous sommes quelques 550 000 belges à franchir la porte d’une pharmacie. Le pharmacien est donc un partenaire important de nos soins de santé. Mais savons-nous vraiment qui il est et en quoi consiste son métier ? C’est pour répondre à ces question que M. Grégory Leroy nous a ouvert les portes de son officine.

Il nous apprend que la pharmacie Leroy a été créée par son grand-père Léon en 1927, puis reprise par son papa Pierre, dont l’initiale est toujours apposée sur la vitrine. M. Leroy aime se rappeler qu’à cette époque, il aidait souvent l’assistante de son père à préparer quelques pilules. Une vocation était née…

Et en 2011, c’est lui qui reprend à son tour les rennes de la pharmacie familiale. La notion de famille est d’ailleurs plus que jamais d’actualité. En effet, dans l’équipe, composée de 3 pharmaciens et 2 assistants, on retrouve son épouse ainsi qu’une de ses cousines. M. Leroy et son épouse ont aussi récemment donné au petit Louis, une petite sœur prénommée Charlotte. La relève semble assurée !

La pharmacie Leroy est aujourd’hui bien ancrée dans la vie engissoise, elle s’occupe avec soin d’une patientèle d’habitués. Elle prépare elle-même bon nombre de produits et poursuivra prochainement le développement d’une large gamme d’huiles essentielles.

Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h30
Le samedi de 9h à 12h

Salon de coiffure Natiff

Natiff – Salon de coiffure

Le 26 octobre 2015, un nouveau salon de coiffure pour hommes, dames et enfants, ” Natiff hairstyling by Natacha “, a ouvert ses portes en plein coeur d’Engis, rue Joseph Wauters, 3.

” Natiff “, c’est plus qu’un salon de coiffure, c’est un endroit entièrement dédié aux cheveux et à leur beauté. Natacha Pynnaert vous accueille chez elle dans un cadre moderne, élégant et … climatisé ! Elle prend le temps pour comprendre vos besoins et vous apporter un conseil parfaitement adapté, classique ou décalé pour un prix très avantageux.

Ses spécialités ? Des produits de qualité, lissage brésilien, coupe moderne ou classique et très prochainement les extensions capillaires.

> Uniquement sur rendez-vous, du lundi au samedi de 9 h à 20 h. Pour les personnes à mobilité réduite, elle peut également se rendre à domicile.

Atelier mécanique Graindorge

M. Graindorge

M. Fabrice Graindorge nous fait découvrir son atelier situé à Engis depuis 1891 ! C’est son arrière grand-père qui a lancé l’activité à cette époque, à 100m du lieu où est implantée l’entreprise aujourd’hui. Il propose alors divers travaux de fonderie pour les entreprises de la région et les bateliers mais réalise également des vélos et des motos.

L’entreprise est ensuite transmise de père en fils jusqu’à Fabrice Graindorge qui gère l’établissement à ce jour.

L’entreprise réalise ses pièces de moyenne mécanique “sur plan”, en petite série, à la demande des entreprises et effectue divers travaux de réparations à l’atelier. Sa clientèle est essentiellement composée d’entreprises du bassin mosan (Prayon, PB Clermont, Hydrometal, la centrale nucléaire de Tihange,…) mais l’atelier ne s’adresse pas aux particuliers.

L’atelier Graindorge se substitue de plus en plus souvent aux ateliers de maintenance supprimés dans les grandes entreprises. De plus, ces entreprises stockent de moins en moins et réclament des délais de livraison de plus en plus courts. Une demande à laquelle répond l’atelier Graindorge et qui impose à ses travailleurs de pouvoir passer d’un projet à un autre et la capacité de pouvoir se renouveler sans cesse.

Aujourd’hui, quelques 20 personnes travaillent pour M. Graindorge, 16 dans l’atelier et 4 dans les bureaux. Il y a peu de turn over dans l’entreprise, certains y sont d’ailleurs employés depuis plus de trente ans.

M. Graindorge souligne également la difficulté de recruter du nouveau personnel qualifié. La plupart des jeunes tourneurs-fraiseurs qui sortent de l’école sont davantage attirés par la FN par exemple plutôt que par un petit atelier comme le sien où ils pourraient pourtant peaufiner l’apprentissage de leur métier en participant à toutes les phases de réalisation d’un projet.

Enfin, pour améliorer le cadre et les conditions de travail, l’atelier de mécanique Graindorge prévoit, très prochainement, des travaux d’extension vers la rue Albert 1er.

L’entreprise, dont la réputation n’est plus à faire, a encore de beaux jours devant elle…

L'ensemblier de la fleur

L’ensemblier de la fleur

Issue d’une famille de fleuriste, des grands-parents aux parents en passant par un oncle grossiste en fleurs, on pourrait presque dire que “Madame Virginie” est née dans une rose !

La boutique a d’ailleurs été créée par ses grands parents il y a 60 ans déjà. Située à l’origine rue Albert 1er, ils ont ensuite fait construire l’immeuble et le magasin que nous connaissons aujourd’hui rue de la Croix Rouge.

C’est en 2012 que Virginie reprend les rennes du commerce familial après une formation de vendeuse-étalagiste, un diplôme de gestion et une expérience glanée dans de nombreux stages chez différents fleuristes.

Aujourd’hui accompagnée par sa vendeuse Mélanie, elle ne ménage pas ses efforts pour satisfaire les désirs d’une clientèle fidèle. Elle réalise vos projets floraux uniques et personnalisés, du simple bouquet à la décoration florale complète de votre mariage. Elle vous conseillera également pour la réalisation d’une gerbe ou d’une couronne mortuaire selon votre budget.

Enfin, vous découvrirez un bel espace décoration riche en objets insolites ou chacun pourra trouver son bonheur.

Heures d’ouverture : 
Lundi : de 13h à 18h
Du mardi au samedi : de 9h30 à 18h
Dimanche : de 10h à 13h

Livraison sur demande

Ateliers de la colonne sans fin

Les Ateliers de la Colonne sans fin

Elle est sculpteuse, il est ébéniste, menuisier, charpentier et ils partagent une même façon de vivre…

Ce sont Mme Viviane Thelen et M. Rémi Neale qui nous reçoivent aujourd’hui pour nous faire visiter les Ateliers de la Colonne sans fin. Cela fait 20 ans cette année qu’ils partagent à Hermalle-sous-Huy le même amour des matières simples et nobles : bois, argile, pierre, chaux, chanvre ou encore paille de roseau. Ils nous reçoivent dans leur maison et celle-ci, construite de leurs mains, illustre à elle seule la passion pour leur métier.

Les Ateliers de la Colonne sans fin se divise en deux parties : une partie atelier, où sont réalisés les travaux de boiserie ( création de mobiliers & garnissage, structures pour maison en ossature bois, tous travaux de menuiserie/ébénisterie sur demande ) et une partie magasin dans laquelle on peut trouver différents produits écologiques ( pigments, huiles,… ) pour réaliser ses peintures soi-même ainsi que les réalisations artistiques de Mme Thelen.

Outre la qualité de leurs réalisations, le service et l’échange avec leurs clients sont les mots d’ordre de ces artisans. Ils proposent d’ailleurs aux clients intéressés par ce type de démarche une aide à l’auto-construction. Ils les conseillent ainsi sur les matériaux et méthodes à employer pour une maison “naturelle et écologique”. Ils vous aideront évidemment pour toute la partie menuiserie mais également pour une isolation saine et naturelle, l’étanchéité à l’air ou encore les revêtements à la chaux et l’aménagement de salle de bain pour ne citer que ceux-là.

Il est bon d’ajouter qu’ils travaillent essentiellement avec des bois indigènes de qualité et qu’ils sont à votre disposition pour tous devis ou simplement pour discuter de votre projet. Nous vous encourageons donc à les rencontrer, de préférence sur rendez-vous, pour découvrir un savoir-faire trop peu connu de notre commune.