Offres d'emploi

L’administration communale de la commune d’Engis recherche un employé(e) – conseiller en sécurité et en prévention Niveau II.

L’offre est consultable sur “le site internet de la commune”.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Votre fonction : 

Sous l’autorité des deux directeurs généraux, en collaboration avec les équipes en place au sein de la Commune et du CPAS, le conseiller/la conseillère en sécurité et en prévention devra veiller à l’application de la réglementation relative au bien-être des travailleurs. Les tâches à assurer sont principalement les suivantes :

• Participer à l’identification des dangers et donner l’évaluation des risques ;
• Participer à l’examen des causes des accidents du travail ;
• Rendre des avis sur la rédaction des instructions et l’information, l’accueil et la formation des travailleurs ;
• Être à disposition du personnel communal et du CPAS pour toutes les questions qui relèvent de l’application de la législation du bien-être au travail ;
• Participer à l’application des mesures à prendre en cas de danger grave et immédiat, à l’élaboration des procédures d’urgence interne et à l’organisation des premiers secours ;
• Préparer les plans globaux quinquennaux de prévention, les plans d’action annuels et les rapports d’activité du SIPPT ;
• Tenir à jour les dossiers relatifs à la sécurité (contrôles légaux, plans d’évacuation, …) ;
• Veiller à l’organisation des exercices d’évacuation, ainsi qu’à la formation des secouristes et des équipiers de première intervention ;
• …

Savoir :

• Réglementation belge en matière de santé, bien-être au travail et sécurité ;
• Intérêt pour les missions d’une commune, adhésion aux valeurs de l’institution et connaissance de base des dispositions légales en rapport avec la fonction ;
• Bonne maitrise des outils informatiques (World, Excel, Outlook, teams, etc.) et capacité à s’adapter aux logiciels utilisés par la commune et le CPAS.

Savoir-faire :

• Être capable d’assimiler rapidement et efficacement l’information ;
• Avoir un esprit analytique et synthétique ;
• Avoir d’excellentes capacités de raisonnement, d’argumentation et de concertation ;
• Faire preuve de rigueur, être autonome ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Organiser son travail avec méthode et efficacité en respectant les échéances.

Lieu(x) de travail

• Engis

Votre Profil

Métier : Expert / Experte en sécurité, hygiène et environnement

Savoir-faire comportementaux

• Communication
• Capacité de décision
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Sens des responsabilités
• Esprit d’analyse
• Respect des règles
• Faculté d’adaptation

Compétences numériques

• Traitement de l’information
• Communication
• Sécurité

Niveau d’études – Domaines d’étude
Enseignement secondaire général – 3eme degré (CESS)

Diplôme et formation requis :

• Disposer d’un CESS au minimum ;
• Être titulaire de l’attestation de réussite du module multidisciplinaire de base de conseiller en prévention de niveau II (ou, à défaut, s’engager à terminer avec fruit dans l’année la formation menant au certificat de niveau II)

Conditions de recrutement :

• Être belge ou citoyen(ne) européen(ne) ;
• Être âgé/e de 18 ans minimum ;
• Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
• Être de conduite irréprochable et jouir des droits civils et politiques ;
• Être en possession d’un extrait de casier judiciaire ;
• Satisfaire, devant la commission de sélection, un examen d’aptitudes en deux épreuves (écrite et orale) ;
• Bénéficier d’une aide à l’emploi est un plus.

Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – B2 Avancé – Non

Certificat ou qualification
Certificat conseiller en prévention niveau 2

Permis nécessaire pour l’exercice de la fonction – Sélection médicale – Exigé
B – Non – Non

Condition du poste

Type de contrat : Durée Indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail de jour

Nombre d’heures : 35

Avantages : 

• Chèques repas 
• Allocation de fin d’année
• Régime de congé secteur public
• Pécule de vacances
• L’Administration communale est affiliée au service social collectif 

Votre contrat :

• Régime de travail : Temps plein (35 heures par semaine) ;
• Durée de contrat : Contrat à durée indéterminée ;
• Rémunération : Échelle de base D7 (expérience valorisable à concurrence de 10 ans maximum pour le secteur privé et de l’entièreté pour le service public) ;
• Entrée en fonction en janvier 2024

Date de fin de diffusion : 7/12/2023

Retour